株式会社インボディ・ジャパンの過去求人・中途採用情報

【早期キャリアアップ可能】インボディ・ジャパンのバックオフィス領域を担当していただきます。
具体的な仕事内容
経験や能力および希望に応じて、以下の業務からお任せします。

■経理業務
・月次決算業務
・従業員経費精算
・計上仕訳入力処理
・入出金処理
・インターネットバンキング振込処理
・経費精算システムマスタ管理
・e-Tax,eLTAX納税処理
・監査法人対応

＜以下の業務もスキル・経験に合わせてお任せします＞
・仕訳承認処理
・年次決算業務
・四半期連結PKG
・管理会計業務

■総務業務（年に数回の業務）
・資産管理（固定・簿外・リース資産、スマホ）
・車両管理

★少数精鋭なので一貫して会社全体を把握することができ、専門性の高い業務ができます！
★経理のスペシャリストとして、管理職にも挑戦可能！
★経営陣に対して数字の側面から提言を行う機会も多く、影響力の大きいポジションです！


【評価制度は…？】
期初期末の目標面談や評価説明を実施。
早期収入アップも可能。モチベーション高く活躍できます。

【早期キャリアアップが可能！】
少数精鋭かつ事業拡大中でポストも潤沢にあるため、早期キャリアアップを目指せます！
頑張って挑戦する人全てにチャンスがあり、上昇志向が高く挑戦意欲のある方が活躍できる環境があります。

チーム／組織構成
経営管理部は現在7名（男性1名、女性6名）体制となっております。
経理パート、営業管理パート、人事パートに分かれており、今回の募集は経理パートになります。

お互いに意見を出し合いながら、業務の進め方を相談し、働きやすい環境づくりに直接関わることができます。

【業種未経験歓迎】経理の実務経験をお持ちの方 ※専門卒以上
【必須要件】
◆経理実務経験4年以上
◆経理・財務に関する知識
◆月次・年次決算の経験
◆MS Office（Excel）の操作スキル
◆専門卒以上

※総務・認証経験は一切不問です！

【歓迎要件】
◆日商簿記2級程度
◆会計ソフト、経費精算システム使用経験者
◆税務、法務の知識
◆ITに関する知見


＜求める人材像＞
★経理以外のバックオフィス領域にも挑戦したい方
★成長意欲のある方
★周囲と協力しながら仕事を進められる方
★自らの仕事に責任を持って取り組める方

【転勤なし】
本社／東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル

＜アクセス＞
JR各線「亀戸駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策：建物内全禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の給与の変更はありません）
※前払退職金は試用期間終了後より支給対象となります。その他待遇に変更はありません。

■年俸制
年俸390万円以上（固定残業代含む）+賞与＋福利厚生＋前払退職金（一律支給）＋インセンティブ
※年齢、経験、前職における給与などを考慮した上で決定（4月～ベースアップ反映）
※年俸の1/12（月額35万2083円以上／一律支給の前払退職金含む）を月々支給します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額8万円以上支給
※月45時間を超える時間外労働分は追加で支給
※インセンティブは部署長推薦、課題インセンティブなどがあります
※前払退職金は試用期間終了後より支給対象

■賞与について
前年度実績：1.5カ月+福利厚生20万円+インセンティブ

■年収の具体例
年俸390万円+賞与48万7500円（1.5カ月）+福利厚生20万円+前払退職金32万5000円
＝年収492万1000円+α
※入社1年目賞与は入社月からの月割りとなります
※福利厚生20万円は、「夏季休暇・年末年始休暇支援」で支給される金額です。（★直近2年間支給実績あり）

■賞与
決算賞与（前年度実績：1.5カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収491万円
～587万円

■社員の年収例
年収731万円（月額46万8000円）／入社8年目・35歳
年収608万円（月額40万9000円）／入社3年目・31歳
※決算賞与1.5カ月含む（決算賞与は会社・個人業績による）
※前払退職金含む
★あなたの頑張りはしっかり評価します★

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費支給（上限4万円／月）
■退職金制度（※2025年から前払退職金へ移行）
■決算賞与制度（会社・個人業績による／年俸には含まない）
■自己啓発支援（上限5000円／月）
■残業時夕食支援（上限1000円／日、20時以降）
■食生活改善支援（プロテインなどの健康食品支援／日）
■夏季休暇・年末年始休暇支援（会社業績による／年俸に含まない　※前年度実績20万円／年）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■結婚祝い金（7万円）
■出産祝い金（勤続3年未満：5万円、勤続3年以上：10万円）
■ご子息・ご息女の入学祝い（小学生3万円・中学生5万円・高校生7万円・大学生10万円）
■各種表彰制度 (長期勤続10年・20年・30年表彰、社内優秀者表彰、資格表彰)
■社内同好会 (偶数月2週目の1日で早期退勤・費用支援)
■高度障害見舞金及び死亡弔慰金制度（法人契約）支給額100万円

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
※有休をつなげての連続休暇可能（8日間～10日間）
■夏季休暇
※7月～9月の間で5日間取得
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（有休とは別途支給）

★5日以上の連続休暇OK

【自己啓発支援】…月5000円を全社員に支給！ スポーツジムに通ったり、好きな本を買うなど自由に利用できます。社員の成長を応援します。

【食生活改善支援】…健康な社会づくりを目指すにはまず社員の「食」からと考え、プロテイン食品などを全社員に提供。社員の健康をサポートしています。

【休暇支援制度】…夏季・冬季に2回の長期休暇（5日間）が取得できるだけでなく、休暇支援金を支給！（前年度実績20万円／年）プライベートの旅行などに活用する方が多いです。