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株式会社イー・アール

警備・清掃

茨城県牛久市牛久町279-1

株式会社イー・アールの過去求人・中途採用情報

株式会社イー・アールの 募集が終了した求人

警備会社の営業/未経験歓迎/定時退勤/年休120日/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【20代~50代の未経験者が活躍中!】新規・既存のお客さまへの警備サービスのご提案業務をお任せ!
具体的な仕事内容
★経験・資格不要/トークスクリプト有り/ノルマなし/どなたも挑戦できる『営業』★

<当社について>
関東・北関東を中心に施設警備や交通誘導警備、イベント警備を行っている総合警備会社です。

<お任せする業務>
*新規顧客への提案
*見積書作成
*既存顧客へのフォロー
*PCでの書類作成 など

<一日の流れ>
日中の時間帯は外回りが中心です。(1日約3~5件の既存・新規訪問)
午前1時間、午後1時間、新規顧客へのアポ取りを行います。
担当者に繋がれば、大半はアポが取れます。
トークスクリプトもあるので簡単です♪

<お客さまは?>
*ハウスメーカー
*ゼネコン
*建築業者 など
警備を必要とされているお客さまへの提案です。
多くの場合はスムーズに契約できます。

<提案内容は?>
*工事現場の車両誘導警備
*イベント会場の警備
*施設の年間を通じた警備 など
まずは工事現場の警備のご提案がメイン。
複雑な内容がなく提案しやすい内容です。
慣れてきたら大きな案件もお任せします!

<入社後は?>
3日間の導入研修からスタート!
業界知識や基本的な営業ノウハウを習得します。

数日かけて先輩と同行営業を実施。
実際の提案方法を体感しながら学びます。

一人での訪問に挑戦!
困った時は先輩がすぐフォローします。
優しい先輩ばかりで相談しやすい環境です◎

<将来は?>
未経験から着実にキャリアアップできます。
例えば、
元スーパー正社員

水戸支社営業入社

営業主任(入社3年目)

営業部長(入社15年目)
未経験から管理職として活躍する社員も!
希望に合わせて理想のキャリアを実現できます。

チーム/組織構成
【警備業界未経験の先輩が活躍中!】
先輩の前職は…
・元人材派遣営業(50代女性)
・元建設業関連企業(50代女性)
・元自営隊員(20代男性)
・高校新卒(20代男性) など
さまざまな経験をもつ先輩が在籍しています。

■男女比:男性1:女性1

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】★第二新卒・ブランク有歓迎 ★営業に挑戦してみたい方歓迎 ※要普通免許
◇◆----------◆◇
 完全人柄重視の採用です
◇◆----------◆◇

「履歴書に自信がない…」
「ブランクがある…」
そんな方も当社は歓迎いたします!
ぜひ気軽な気持ちで応募して下さいね♪

<必須条件>
■普通自動車免許(AT限定可)
■簡単なPC操作スキル(Office使用程度)

<以下の方、歓迎します!>
□法人営業の経験がある方
□ルート営業の経験がある方
□保険営業の経験がある方
□接客業の経験がある方
□コミュニケーションを取るのが好きな方
□電話対応に抵抗がない方

勤務地

【さいたま支社・太田支社(群馬県)勤務/転勤なし/UIターン支援有/マイカー通勤可】
※希望に応じて以下いずれかに配属いたします。

■さいたま支社
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-46-12 早船ビル2F
<アクセス>
JR「東大宮駅」より徒歩9分

■太田支社
群馬県太田市飯田町1258-1 太田丸の内ビル3A号室
<アクセス>
東武伊勢崎線「太田駅」より徒歩8分

※訪問先によって直行直帰が可能です。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙所あり)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
2時間

~3時間以下 ※多くてもこの程度で、ほぼ残業はありません!毎日定時退勤が可能です♪

雇用形態

正社員
※試用期間なし

給与

月給24万1000円~45万円

※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブあり(4~6月の警備の閑散期のみインセンティブを支給)

■賞与
年2回
(会社業績による)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収315万円
~585万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■制服貸与
■資格取得支援制度
■UIターン支援有

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
※12月28日~1月5日まで。2025年は9連休!
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
※10日付与。積極的な取得を推進しています。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■5日連続の休暇取得可能


出典:doda求人情報(2024/12/23〜2025/2/23)

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