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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ロココの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
株式会社ロココの 募集が終了した求人
ライブチケット等の抽選管理(データ分析・事務等)/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
社内システムを使った抽選・配席など/有名アーティストのライブチケット管理・データ分析・事務業務
具体的な仕事内容
社内システムを活用して、抽選・配席業務を中心にお任せします!
チケット購入サイトの開発・運営を行う当社では、クライアントの要望に基づき、
チケット抽選や当選者の配席、関連する事務作業やデータ分析業務を担当していただきます。
【主な仕事内容】
■条件の確認・決定
ライブやイベントに応じて異なる抽選・配席条件を確認します。
条件が決まっている場合は詳細をヒアリングし、未定の場合はクライアントと調整して決定します。
■抽選業務
決定した条件を社内専用システムに入力し、抽選を実施します。
「不公平感」が出ないように、
「どういう条件にしたら、どういう母数が残るのか」
試行錯誤し、最適なアルゴリズムを導き出します。
■配席業務
抽選結果をもとに、専用システムを使用して座席を割り当てます。
抽選と同様に条件に基づいて作業を進めます。
■その他の業務
一般のお客様からの問い合わせ対応(電話応対)をお願いする場合もあります。
公平な抽選や配席を実現し、クライアントとファンの双方に満足いただける運営をサポートしてください!
チーム/組織構成
エンターテインメントソリューション部でチケット管理を行うチームは現在26名(男性6名、女性20名)が在籍。入社後は、OJT形式で業務を少しずつ覚えていける環境が整っています。
初めは社内専用システムを使った入力作業など、簡単なところからスタート。その後、システムの使い方やチケット管理に関する知識、個人情報の取り扱いなど、業務に必要なことを上司や先輩が丁寧に教えていきますので安心してください。
焦らずじっくりとスキルを身につけながら、落ち着いて働ける環境です!
■組織名称:エンターテインメントソリューション部
■男女比:女性比率50%以上
【第二新卒歓迎・専門卒以上】票券管理業務経験/Excel経験がある方
■第二新卒歓迎
■専門卒以上
【必須経験/スキル】
◆票券管理業務経験(プレイガイド等での抽選、配席業務経験)
◆Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル等)を使用しての業務経験がある方
【歓迎する経験/スキル】
◆システム開発経験
【こんな方はピッタリ!】
◆「数的推理」「判断推理」が得意!
◆パズルや数字関連のゲームが好き!
【求める人物像】
◆試行錯誤を楽しめる方
◆縁の下の力持ちという役割が好きな方
◆臨機応変に対応できる方
東京本社勤務/東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F
※最寄駅は芝公園(徒歩7分)、大門駅(徒歩7分)、浜松町駅(徒歩8分)となります。
※転勤はありません。
10:00~19:00 (休憩時間 1時間)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間3ヶ月あり
※労働条件は本採用と同じです。
月給23万円~40万円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。
■賞与
年2回
(6月・12月支給)※2023年実績:平均3.6ヶ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社員の年収例
437万円/20代後半女性・入社4年目(月給28万円+賞与)
608万円/40代前半男性・入社10年目・係長(月給39万円+賞与)
720万円/40代後半男性・入社20年目・課長(月給55万円+賞与)
◆残業手当(★みなし残業はなく、1分単位で全額支給します)
◆食費手当(5000円/月)
◆資格手当(最大月5万円支給※会社規定あり)
◆プロジェクトマネージャー手当(3万円)※支給条件有
◆資格取得支援制度
◆通勤手当(全額支給)
◆リモートワーク手当(1日250円支給)
◆住宅手当
◆出張手当
◆各種社会保険完備
◆団体生命保険
◆社員持株会
◆関東IT健保加入(各種イベント・保養施設あり)
◆健康診断
◆無料相談サービス(健康・医療・介護等)
◆インフルエンザ予防接種(全額支給)
◆ビジネスアイデアコンテスト
◆リファラル制度(紹介者に30万円)
◆副業OK
◆服装自由
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(男性の取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇あり
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)