株式会社トラフィック・シムの過去求人・中途採用情報

【反響中心！放送×IT知見が身につく】テレビ局や映像配信企業向け／システムや機器のコンサル営業
具体的な仕事内容
★お客様は全国のテレビ局！システム関連の課題解決に向けた営業
★技術的な問題はエンジニアと連携！自分のアイディアから新システムが誕生することも
★「販売して終わり」ではないお客様と長期的な関係性

■どんな会社？
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デジタル放送分野とICTに特化したシステムや機器を扱っています。テレビなどの放送を安定して配信するために、必要不可欠な製品といえるでしょう。業界内では名の知れた企業です。
＜お客様例＞
□NHK、キー局(TBS、テレビ朝日、フジテレビ、日本テレビ
□スカパーJSAT・BS/・CS/・ケーブルテレビ局、地方自治体のコミュニティテレビ局
□株式会社NTTドコモ・KDDI・ソフトバンクなどの通信事業者　ほか

■仕事内容
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全国のテレビ局や映像配信事業者、関連企業に対して、システムや機器面のニーズに応じた提案をします。
※例
「動画配信を自動的に監視がしたい」⇒配信監視システム(システムが自動監視可能)
「災害などの緊急時の字幕放送で、人員も時間もない」⇒AIリアルタイム 字幕生成システム「もじぱ」（1人でも字幕提供が可能）

★動画配信サービスなどの新たなコンテンツにより、ニーズは多岐にわたります。だからこそ、自分のアイディアで、新たなビジネスを生み出すことが可能です！
エンジニアに「こういうシステムを作れないか？」と相談し、新システムの開発に携われることも。

＜仕事の流れ＞
お客様からの問い合わせ
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ヒアリング
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ニーズに応じた提案
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システム導入（半年～2年など長期が多数）
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導入後のサポートはエンジニアと一緒に行います。

＜教育体制＞
先輩の同行や引継ぎなどOJTで覚えます。
技術的に難しい場合はエンジニアが同行します。

＜営業スタイル＞
新規と既存：既存と展示会での反響中心
扱う金額：～何千万円
出張：2週間に1回※多いと月の半分、まったくない月もあり
目標：会社の売上目標を全体で目指します※入社1年は数字を持たないので覚えることに専念

チーム／組織構成
■放送システム部・技術営業課：2名（30～40代男性）
入社後は30代半ばの男性社員のもとについていただきます。
※部署全体　20代～40代で構成

【未経験歓迎※学歴不問★第二新卒歓迎】エンタメや機器、ITに興味がある方歓迎／普通自動車免許
＜職種・業種未経験歓迎＞
放送・映像やITなどの知識は不問です！
■必須条件：
普通自動車免許（AT限定可）
※公共交通期間での移動ですが、場所によっては車での移動もあります。
※現地でデモシステムの構築や納入作業などがあるため、抵抗がない方
※多い時は月の半分は出張です。全国のご当地グルメを味わう楽しみも♪

■歓迎条件：
・IT業界・職種の経験（エンジニア、営業問わず）
・ITや機器への興味
・営業や販売など顧客折衝を必要とする業務経験

～下記の想いがある方は大歓迎～
□お客様の本質的な課題を解決できる営業になりたい
□専門性を身につけたい
□自分のアイディアをカタチにしたい

意欲重視の採用です！テレビや放送、IT分野などに興味があって、「挑戦したい」という方はぜひご応募ください。面接は、あなたのことを知る場だと考えていますので、ざっくばらんにお話できればと思います。

【転勤なし／Web面接可】愛知県名古屋市中村区太閤1-19-56
アクセス：「JR名古屋駅」の太閤通口より徒歩6分
★U・Iターン歓迎
★リモートワーク相談可
※基本は出社ですが、「子どもが熱を出した」「保育園の行事がある」などで柔軟に相談可能です。
★お客様先は全国ですが、転勤なしで出張ベースでの対応です。（定期訪問はないので、ニーズがない場合は出張しません）

＜フレックスタイム制＞
1日の標準労働時間／8時間（休憩60分）
コアタイム／11：00～17:00
標準労働時間帯／8：50～17:50
フレキシブルタイム／5：00～11：00・17：00～22：00
※フレックスについては入社後一定期間経過後から適用
それまでは、勤務時間／8：50～17：50

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中は月給21万円以上＋諸手当

■月給：22万円～35万円

※スキル・経験など考慮して決定します。

◎残業手当は別途全額支給
◎出張手当・住宅手当・家族手当あり（※社内規定に準ずる）

給与改定：年2回（4月・10月）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収450万円 ／ 27歳 経験3年
年収500万円 ／ 30歳 経験5年
年収600万円 ／ 35歳 経験10年

【社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）】

＜各種手当＞
■通勤手当（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当（社内規定あり）
■住宅手当（世帯主の方に1万5,000円／月）
■家族手当（配偶者8000円／月、子供2人目まで１人につき4,000円／月　3人目以降１人につき8,000円／月）

＜各種制度＞
■中小企業退職金共済制度
■研修制度（外部セミナーなど、会社負担で参加可能）
■海外視察（アムステルダム、ラスベガスなど海外展示会への視察・出展）
■在宅勤務

＜そのほか＞
■私服（オフィスカジュアル）通勤可
■会社携帯支給
～オフィスカジュアルについて～
お客様先に訪問する時以外は、私服での勤務が可能です。
デニムでも問題ありません！業界柄、ノージャケットで訪問することも。
みんな働きやすい恰好で、ノビノビと働いています。
これが、当社の堅苦しくない社風につながっている理由のひとつかもしれません。

＜年間休日＞
124日
(2025年予定）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
(暦通り)
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の育休実績あり）
※5日以上の連続休暇あり

★メンバー全体でサポートし合う風土
└配属先の組織は少数精鋭の環境であり、日々活発にコミュニケーションを取っています。わからないことや不明点があれば、その都度相談していただけます。
★Slackで効率的な連携
└Slackには営業やプロジェクト別のグループがあり、出張先でもタイムリーに連携を取ることが可能です。

営業は既存と反響が中心。それは、当社の優れた技術力を信頼いただき、日々たくさんのお問い合わせが舞い込んでくるからです。お客様から「相談にのってあげて」とお客様を紹介していただくことも日常茶飯事です。
課題やニーズに応じて、
「カスタマイズした提案が可能であること」
「エンジニアと密に連携していること」
などが支持を得ている理由といえるでしょう。

スカパーJSAT株式会社、株式会社NTTドコモ、日本放送協会、株式会社TBSテレビ、日本電気株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、日本デジタル配信株式会社、JCOM株式会社、他