株式会社Ｎｅｘｔの過去求人・中途採用情報

＜未経験歓迎＞”生活インフラ”に関するお客様の多様なニーズに合わせた商材提案をお任せします！
具体的な仕事内容
お客様のライフパートナーとして、
住宅設備など日々の生活を支える設備やサービスを提供し
多角的な事業を展開している当社。

法人や個人のお客様に向け、
太陽光システムや蓄電池、リフォーム、電気、住宅ローンなど
お客様のニーズに合った商材のご提案をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
★アポイント
個人や法人のお客様に対して、当社サービスのご紹介を差し上げるお時間を頂きます。

★訪問・提案
ご自宅にお伺いし、弊社サービスのご紹介を行います。
＊現状のニーズ・課題などのヒアリング
＊弊社製品のご案内
＊同業他社との差別化
＊プランのご提案

★ご契約
ご契約に至った場合、契約書・注文書を発行致します。


＜入社後の流れ＞
入社後はOJT研修を中心に3カ月ほど研修を実施します。
まずは、先輩上司の営業に同席し、業務の流れを理解して頂きます。
その後、トークスクリプトを見ながらロープレ等のトレーニングを実施。

アポインターとして、お客様との商談予約を行い、上司や先輩同席の上、お客様へ提案を行って頂きます。
個々の成長にもよりますが、独り立ちまでは1カ月～3カ月ほど。
座学研修も入社後にも実施しますが、会社全体で定期的に開催しているため、教育体制は完璧！


＜Nextのポイント！＞
アポイントにつながれば、60％～80％以上の確率で受注につながります。
お客様のニーズに合った幅広い商材を提案できるからこそ、受注率の高さにつながっています。


＜早期キャリア形成が可能＞
Nextは毎月が昇格＆昇給チャンス！
昇格基準を満たせば入社2カ月後にリーダー、入社4カ月後に主任、入社1年後には支店長代理まで昇格することができます！
早い方だと1カ月でリーダーへ昇格した先輩も！
ゆくゆくは新規事業の立ち上げなど多彩なことに挑戦できます！

チーム／組織構成
＊建築業界の職人
＊不動産営業
＊新聞配達
＊居酒屋・アルバイト

建設業界の職人や新聞配達など、業種・職種未経験の方が活躍中。
女性管理職や女性マネージャーも在籍中！

【未経験者歓迎】★経験＆学歴一切不問★意欲重視の採用で営業として成長したい方、大歓迎！
＜こんな方を探しています！＞
＊早期に年収＆キャリアアップをしたい方
＊正当な評価制度で、しっかりキャリア形成を行いたい方
＊高い営業スキルを身につけたい方
＊スピード感を持って成長していきたい方
＊人と話すことが好きな方
＊上昇志向・バイタリティのある方

※学歴不問
※未経験歓迎
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎

＜東京支店＞
東京都豊島区南池袋2-33-6 佐藤ビルディング4F
［最寄り駅］各線「池袋駅」より徒歩5分

＜神戸支店＞
兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-27 6F
［最寄り駅］各線「三ノ宮駅」より徒歩7分

＜大阪営業所＞
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目7-19 第7新大阪ビル4F
［最寄り駅］御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩7分

＜名古屋営業所＞
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18番20号 DK丸の内ビル1F
［最寄り駅］桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分

＜相模原営業所＞
神奈川県相模原市南区上鶴間6-30-9
［最寄り駅］江ノ島線「東林間駅」より徒歩1分

＜北海道道東営業所＞
北海道河東郡音更町下士幌北3線東51-79
［最寄り駅］根室本線「札内駅」より車で13分

※入社後3カ月～1年間ほどは神戸本社もしくは東京支店にて研修を実施します。（社宅あり）
※転勤はございません。
※受動喫煙対策：あり

11:00 ～ 20:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
0時間

正社員
試用期間6カ月（試用期間中の待遇に差異はありません）
※月給：24万円
※ご経験やスキルに応じて、試用期間なく採用実績あり
※試用期間時の実績に応じて、短縮の可能性あり

月給26万円～30万円＋インセンティブ＋業績連動賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します。
※定時退社ため、残業代は発生しません。

◇役職ごとの月給例
＊リーダー　：月給27万円＋インセンティブ(月5～30万円)＋賞与年2回
＊主任　　　：月給30万円＋インセンティブ(月10～50万円)+賞与年2回
＊支店長代理：月給36万円＋インセンティブ(月15～75万円)＋賞与年2回
＊支店長　　：月給40万円＋インセンティブ(月20～90万円)＋賞与年2回
＊部長　　　：月給50万円＋インセンティブ(月30～120万円)＋賞与年2回

※最高月収：185万円／入社3年目／営業未経験入社
※給与例：3件契約の場合
　月給26万円＋インセンティブ40万円＝月給66万円
※インセンティブ制度ついて：面接時に詳細をお伝えいたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜還元率の高いインセンティブ制度＞
毎月の目標の達成度合や役職に応じて、月5万円～150万円以上のインセンティブを支給します。
※インセンティブ額の上限設定はございません。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1548万円／30歳／支店長代理／入社4年目／前職：鳶職人
年収875万円／28歳／主任／入社2年目／前職：不動産賃貸営業
年収621万円／24歳／リーダー／入社1年目／前職：広告代理店営業

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ制度
■社宅・家賃補助制度
■交通費全額支給（規定あり）
■マイカー通勤可能
■社員旅行
■服装自由

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月・火）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■アニバーサリー休暇
※有給休暇などを活用し、5日以上の連続休暇も取得可能♪