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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社エージェントグロー

ITアウトソーシング

東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F

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募集している求人が 2件あります!

株式会社エージェントグローの 募集が終了した求人

ITエンジニア/案件選択&単価評価/厚労省ホワイト企業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

案件を自由に選べる「案件選択制度」&適正に評価を導く「単価評価制度」で理想の働き方を実現しませんか?
具体的な仕事内容
『SES業界に、新基準を』
―― SES業界で働く70万人のエンジニア。その全員が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。

私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」というポリシーを胸に、「案件選択の自由度」と「評価の透明性」などを兼ね備えた全てにおいて最高の環境をご用意しております!

私たちは、この「新しい働き方」を実現している「新SES企業」のリーディングカンパニーとして業界全体を力強く牽引し、SES業界とそこで働くすべての人の未来を変えていきます。

<エージェントグローの強み>
■1.保証と透明性を兼ね備えた「単価評価制度」!
「月給保証制度」や「下限保証制度」があるので、待機や案件の下限時間を下回っても、毎月の給与は変わりません!

★【実質還元80%以上(※) × 高単価 = 年収を最大化!】
※「還元率:76%」に加え、福利厚生&保証制度などを還元率換算で4%以上提供

直近入社したエンジニア150名の年収は、平均152万円アップ!
最高で330万円アップを実現した方もいます!

■2.自由に案件を選べる「案件選択制度」!
★【上場企業、大手SIerをはじめとした約1,000社】と取引!

貴方のスキルや経験、希望条件にマッチした案件が、【平均30件(※)】届くので、その中から貴方の理想の案件を自由に選べます!
チーム参画でキャリアの幅を拡げられるチャンスもありますよ!
※首都圏在住の場合/居住地やスキル、希望条件により変動します

■3.厚労省認定のホワイト企業!
★年間休暇実績は132日以上!
・有給休暇(入社3ヵ月後に10日付与)
・夏季休暇(5日)
・ライフサポート休暇(5日)
・年末年始休暇(5日)
・慶弔休暇
といった様々な休暇をご用意しております!

もちろん、
・産前・産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇・介護休暇
・介護休業
などもしっかり完備!

働きやすさは実績として数値化されています!
・平均残業時間:7.4時間(2024年度実績)
・有給消化率:83%(2023年度実績)

【561名】の仲間と共にこれまで築き上げてきた理想的な環境で、
あなたも働いてみませんか?

チーム/組織構成
女性管理職も活躍中!

対象となる方

ITエンジニアの実務経験6カ月以上 豊富な案件から選びたい/スキルに見合った収入を得たい方は大歓迎!
★学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK
 ∟ 前職の雇用形態も一切問いません

★IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方(6ヶ月以上)
 ∟システム(アプリ)の設計・開発/インフラ設計・構築など
 ∟経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問です

■こんな方も大歓迎!
★年収アップを実現したい!
★フルリモートや併用リモートで自由な働き方を実現したい!
★要件定義・基本設計、PL/PM、ITコンサルなどの上流工程に携わりたい!
★プライベートや趣味、家族との時間を大切にしながら働きたい!
★得意な技術を更に伸ばしたり、新しいスキルに挑戦してキャリアチェンジしたい!

選考のポイント

悩みや課題の解消のため、率直な転職理由を聞かせてください!
私たちもあなたの期待や希望に応えられか、真剣に考え率直にお伝えいたします。
カジュアルな「面談」の場で理想の転職を共に実現していきましょう!

勤務地

東京都(首都圏)/大阪府(関西圏)/愛知県(東海圏)/福岡県/北海道(札幌市)のオフィス or クライアント先

★リモートワークも柔軟に対応
 └フルリモート/併用リモート案件多数
 └ライフスタイルに合った働き方を選択可能

★全拠点で積極採用中
 └勤務地は希望を考慮して決定
 └U・Iターンも大歓迎

★転居を伴う転勤なし
 └採用面談はWeb完結(東京オフィスでの面談も可能)

<オフィス所在地>
東京オフィス(本社):東京都港区六本木1-4-5
横浜オフィス:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー 12F
大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1
名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1
札幌オフィス:札幌市中央区南2条西7-1-5

勤務時間

【労働時間・働き方の取り組み】
★9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
 ∟クライアント先により異なる
 ∟時短勤務案件あり
★月平均残業時間:7.4時間(2024年度実績)
 ∟「残業なし/少なめ」の案件も選べる
★36協定を徹底的に遵守
 ∟Fairgritにより週単位で残業時間を管理
 ∟残業が多いプロジェクトは環境改善に努め、
  改善が難しい場合は次回契約更新も断ることが可能
★勤務間インターバル制度
 ∟勤務終了から最低11時間以上の休息時間を設けることを目的とする制度
 ∟深夜残業や突発的な業務が発生しても休息時間を確保できます
  (クライアント先の理解が得られる場合に利用可能)

【労務面での認定マーク】
★厚生労働省認定のホワイト企業
 ∟労働者の安全・健康への取り組みが評価され、厚生労働省から認定を取得
★健康経営優良法人(経済産業省)
 ∟従業員の健康管理を重視する企業として認定
★経営労務診断適合企業
 ∟「人を大切にする企業」として、社会保険労務士による認証を取得
■平均残業時間
7.4時間

(2024年度)

雇用形態

正社員
※試用期間は3カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給30万円~100万円+賞与(目安:月給1.5~2カ月)
※給与は経験・能力などを考慮して決定
※案件の契約内容(単価など)や昇給・賞与額は、自社システムのFairgritから確認可能
※待機時も月給100%保証(2024年度稼働率99.4%)

【実際の年収アップ事例】
★前職年収250万円→当社年収496万円(C#経験2年/25歳)
★前職年収330万円→当社年収534万円(Java経験3年/27歳)
★前職年収380万円→当社年収667万円(Java経験10年/34歳)
★前職年収400万円→当社年収730万円(AWS経験3年/35歳)
★前職年収750万円→当社年収882万円(Cisco経験12年/38歳)

【入社後の年収アップ実績】
・入社後も平均100万円以上の年収アップを実現
・案件変更時は平均4.2万円の単価アップ。
 最大20万以上の単価アップを実現した方も。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分を支給)

■賞与
年2回
 ※個人成果による
⇒ 最高年額:159万7,226円/賞与支給率:94.3% ※2024年度実績

■昇給
年1回
⇒ 最高月額:7.7万円 ※2024年度実績

■入社時の想定年収
年収400万円
~1100万円

待遇・福利厚生・各種制度

【待遇】
★昇給年1回、賞与年2回 ※個人成績に応じる
★各種社会保険完備(健康保険(ITS健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
★交通費支給(上限50,000円/月)
★結婚祝い金(50,000円支給)
★出産祝い金
★定期健康診断
★リファラル手当(紹介者に30万円支給)
★副業OK

【福利厚生】
★月給保証制度(2024年度稼働率99.4%)
★下限保証制度(所定休暇取得等で下限時間を下回っても賞与額を保証)
★確定拠出型年金(会社拠出あり)
★社内サークル活動費補助(5,000円補助/人)
★懇親会費の全額補助+交通費補助(3,000円まで)

【単価アップサポート】
★単価アップ勉強会の定期開催
★単価満足度アンケートの定期実施

【相談窓口】
★キャリア/マネジメント相談窓口
★メンタル・ハラスメント相談窓口
★健康・仕事・プライベート相談窓口

休日・休暇

<年間休日>
132日
(年間休暇実績)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
★祝日
★年末年始休暇
★有給休暇(入社3ヵ月後に10日付与)
★夏季休暇(5日)
★ライフサポート休暇(5日)
★慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
★産前・産後休暇
★生理休暇
★妊娠休暇
★育児時間
★育児休業
★子の看護休暇・介護休暇
★介護休業

※有給消化率83%(2023年時点)
※産前・産後休暇/育児休暇の取得率は100%(2025年時点)
※育児休業復帰率100%。男性の取得実績あり(2025年時点)

【3児の母も活躍中!】
時短制度を使い、最初は9:00~16:00、子どもが保育園に慣れてきたら、9:30~17:30と柔軟に対応できます。

教育制度

【教育制度】
★資格取得支援制度(受講費+資格に応じて報奨金支給)
★書籍購入補助
★外部セミナー/勉強会参加費補助
★社内講師制度/社内勉強会
★適性検査/ストレングスファインダー受講補助
★eラーニング
★Zenn(技術記事の執筆OK)
★技術相談ができるSlackチャンネル


出典:doda求人情報(2025/4/24〜2025/7/23)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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