株式会社創建の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

株式会社創建の募集が終了した求人

事務スタッフ／月給25万円～／年休126日／残業月10h以下

正社員
転勤なし

仕事内容

【研修あり】住宅点検サービス『家ドック』を利用する会員様への点検日時の調整や入退会手続きなどをお任せ
具体的な仕事内容
■点検日時の設定
点検時期が近づいてきた会員様に対して、電話やメール等でご希望の日時をヒアリング。
その後、点検スタッフのスケジュールを調整します。

★基本的には、点検の開始時刻として固定している「10時～」か「14時～」で会員様に選んでいただく形です◎
★点検サービスについて詳しく知らない方や、お忘れの方にはサービスのご説明から入り日時調整を進めることも。
★1件あたりの所要時間は最大5分程。一人につき1日15件の点検日時確定を目標として、チームで協力し合いながら進めています。

■入退会手続き
会員様のデータ入力や、入退会に関わる事務手続きを行います。

■契約書作成・送付
ハウスメーカーなどの取引先に契約書を作成・送付。

■その他業務
点検スタッフがまとめた点検報告書の送付など、臨機応変に対応します。

…お仕事Q&A…
【Q】どんなサービスに携わる？
『家ドック』は、住まいの安心・安全を守るサービスで、創建でお家を建てられたお客さまのほか、他社のハウスメーカーで建てられたお客さまにもご利用いただいています。2年ほど前から全国展開を開始し、点検の質の高さが好評で依頼数も右肩上がりに増加中です！

【Q】未経験でも大丈夫？
先輩もみんな未経験からのスタート。入社後はイチからサービスや業務のことについてお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！

…入社後の流れ…
▼入社時研修にて会社や事業について学びます。
▼先輩のサポートを受けながら、実際の業務を担当。
└点検の日時設定からスタート！
※業務に慣れていただくまでは1～3カ月程度を目安にしています。

…働きやすさも抜群！…
◎完全週休2日制＆年間休日126日でたっぷり休める♪
◎残業月5～10時間以下と少なめでメリハリをつけて働ける
◎髪色・ネイル自由！オフィスカジュアル勤務OK

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
現在、同じポジションで働く事務スタッフは6名（1名が産休・育休中）。
全員が20代～30代の女性です。前職は販売スタッフやクリニックの歯科助手などさまざま。全員が事務未経験で入社しました。中途入社の先輩ばかりで、なじみやすい環境です！

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎／高卒以上】事務デビュー大歓迎！◎基本的なPCスキルをお持ちの方
＼これまでの経験は一切不問！／
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
└タイピングやExcelなどの操作に極端な苦手意識がなければOKです！

＜こんな方をお待ちしています！＞
◎人と話すことが好きな方
◎ワークライフバランスを整えて活躍したい方
◎未経験から事務職にチャレンジしたい方

職種未経験歓迎・業種未経験歓迎！

勤務地

【転勤なし】
大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13　創建御堂筋ビル5F

＜アクセス＞
・OsakaMetro御堂筋線「本町駅」「淀屋橋駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

8：50～18：00（実働8時間／休憩70分）
■平均残業時間
5時間

～10時間以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給25万円～28万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6000円～7万4000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※固定残業代は職種に関わらず月45時間に統一していますが、事務スタッフの実際の残業時間は月5～10時間以下です。

■賞与
年3回
（6月・12月＋決算賞与9月※業績によって支給）
◎決算賞与も直近3年以上連続して支給中です。

■昇給
年2回
（6月・12月）
◎自己評価シートを提出の上で所属部門長と評価面談を実施します。

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当
└宅地建物取引士／月3万円
■報奨金
■オフィス内分煙
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■オフィスカジュアルOK
■社内表彰制度
■勉強会、食事会
■社員旅行
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
└最近導入した制度です！従業員満足度向上につながるよう、働き方改革や福利厚生の拡充を行っています。
★女性管理職も活躍中！

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／原則平日休み）
■月の祝日日数分、平日にお休みを取得
■年末年始休暇
（7日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（半日単位の取得もOK！）
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり（募集部門でも1名が取得中！）
■特別休暇

※シフトは希望を考慮しながら決定します。連休での取得も可能です。
※結婚式などの数カ月前から予定が分かるものについては、土日でのお休みも相談に応じます。

◎5日以上の連休取得可能