株式会社ＪＲ東日本商事の過去求人・中途採用情報

JR東日本グループの従業員／グループ企業様に各種保険・サービスのご提案・企画◆研修充実
具体的な仕事内容
JR東日本グループの従業員およびグループ企業に対する、保険のご提案・企画をご担当いただきます。

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この求人のPOINT
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◆JR東日本グループならではのスケールメリットを活かした、低価格な保険料＆充実した補償が強み！
◆契約者のほとんどはグループ企業の社員様。距離感も近く、いきなり断られることはほぼありません。
◆希望・経験に応じて、課長や主任スタートも相談OK！ステップアップを目指せます。


【具体的には】
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「個人」と「法人」いずれかのチームで、各種保険の営業・企画業務をお任せします。

＜営業＞
■個人
JR東日本グループの従業員とそのご家族が対象です。
団体傷害保険、医療保険、団体扱自動車保険などをご提案します。
※JR東日本グループ社員へのライフコンサルタント候補としての採用となります。

■法人
JR東日本グループおよびアウター企業の営業担当者が対象です。
火災保険、賠償責任保険など法人向けの保険をご提案します。
※プロジェクトマネージャー候補としての採用となります。

＜企画＞
「車を購入したい」「投資やお金について学びたい」「病気や健康について知りたい」…といったご要望にお応えして、情報共有やセミナーの開催を行います。
また、お客様のニーズにぴったり合う保険商品・サービスの企画にも挑戦可能。お客様の声をダイレクトに聞けるポジションであることを活かして、お客様の人生に寄り添う仕事ができます！


【入社後の流れ】
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■座学研修
入社後、まずは当社の事業や保険に関する基礎知識を学びます。

■OJT研修（約1カ月）
指導員がマンツーマンで指導するので、わからないことがあってもその都度クリアにできます。慣れてきたら徐々に先輩の案件を引き継いでいき、独り立ちを目指しましょう！

チーム／組織構成
★20代～30代中心に活躍中。営業社員のうち40％が中途採用者です！
★車のディーラーや広告業界など、異業種から転職してきた先輩も活躍しています。

■組織名称：ライフデザイン本部

基本的なマイクロソフトOfficeスキルをお持ちの方★新しく挑戦することが好きな方歓迎★第二新卒歓迎
【必須条件】
◆大卒以上
◆Excel、Wordの簡単な操作ができる方
◆PowerPointで簡単な資料作成ができる方

【下記の経験をお持ちの方はなお歓迎！】
◎営業経験（業界不問）
◎販売・サービス職の経験
◎保険・金融業界の経験（職種不問）
※例：保険営業、コンタクトセンター業務、事業企画など
◎チームマネジメント（管理職）の経験

＜1つでも当てはまった方はぜひご応募ください＞
□安定した環境でキャリアを積みたい方
□新しいことにチャレンジすることが好きな方
□チームワークを大切にしながら働きたい方
□今までの経験を活かして、ステップアップしたい方
□裁量を持って働きたい方

対人のやりとりが主な業務となるため、「的確・スムーズに受け答えができるか」「（リーダー職の採用であれば）リーダーシップがあるか・まとめ役ができそうか」など、対人スキルを重視した選考を行っています！

【転勤なし／駅徒歩すぐ】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8　SOUTH GATE新宿ビル3階

＜交通アクセス＞
◎地下鉄「新宿三丁目駅」より徒歩1分
◎JR各線「新宿駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00～22:00
コアタイム/なし
※1日の標準労働時間/7時間40分・休憩60分

★リモートワーク（在宅勤務）実施中！

【1日の流れ】
09:20／出社・メールチェック
10:00／打ち合わせ
12:00／ランチ
13:00／外出（営業）
15:00／事務作業
18:00／退社

午前中は社内で打ち合わせやメールチェックなどを行い、午後は外出して営業活動…というのがスタンダードな流れです。
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間2カ月（期間中の条件に変動なし）

月給22万円～48万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（通勤費規程に則して支給）
■都市手当
■住宅手当
■ライフプラン手当
■時間外手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～800万円

■社員の年収例
年収460万円／27歳・営業職・経験4年（月給27万円＋諸手当＋賞与）
年収590万円／30歳・営業職・経験8年（月給31万円＋諸手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上げ社宅
■カフェテリアプラン
■従業員持株会
■JR東日本Gカフェテリア倶楽部
■契約福利厚生施設
■時短勤務制度（育児・介護）
■リモートワーク（テレワーク）制度
■各種部活動
└スキー部、登山部、ゴルフ部、野球部、交響楽団など。他部署のスタッフとの交流の機会にもなっています。
＜社員のスキルアップを応援します！＞
■資格取得の奨励金支給制度
■24時間どこでも知識を深められるeラーニング
■グロービズと連携した講座の授業　など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日以上付与、最大20日付与）※平均取得日数15.6日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

＜海外取引の拡大＞
日本の魅力ある商品を、東南アジアを中心に海外に展開しています。

＜「のもの」「TRANIART」店舗運営＞
地域に密着した商品のほか、JRグループならではの鉄通グッズのマーチャンダイジングを行っています。

＜保険営業＞
法人・個人・グループ内外を問わずに、主に損害保険の営業を行います。