株式会社ＪＲ東日本商事の過去求人・中途採用情報

オフィスインテリア・備品・鉄道資材などの法人営業／原則ルート営業／JR東日本グループ
具体的な仕事内容
JR東日本グループ企業やグループ外の第三セクター等への法人営業をお任せします。
※原則ルート営業です。

【具体的には…】
・お客さまへの訪問・提案
・見積書の作成、受発注・納品管理
・請求書発行～入金（専用システムを使用）

【取り扱うのは…】
クライアントごとに取扱い商品が違いますが、大まかに分類すると下記のような形です。
■JR本体、JR東日本グループ会社への営業
…大型オフィス家具や複合機から文具などの小物がメイン
■第三セクター（あぶくま急行、仙台空港鉄道）
…レールなど鉄道資材メイン


☆POINT！営業職未経験者も歓迎します！
募集職種は目標設定はありますが、原則ルート営業なので、とにかく契約件数！新規顧客！といった温度感の業務でもありません。
法人営業の経験は、コミュニケーション面では活かしていただけるかと思いますが、タスク管理能力など、デスクワークで培った能力も活かしどころがある仕事です。


☆POINT！じっくり深める信頼関係！
仙台支店営業課のSさん曰く、このお仕事は「営業というよりも、お客様の課題を解決し、期待を超える価値を提供すること」であり、受注のきっかけは日頃の些細なコミュニケーションから生まれるのだとか。

「契約を取って業績を上げて…！と肩に力を入れて挑む必要はありません。
大切なのは、世間話をするような感覚でこまめにお客様の元に通うこと。そうすると、何気ない会話がきっかけで、今どんなものが欲しいか？何に困っているのか？ということが見えてきます。そこからお客様の望むものを、いかにスムーズに提案・提供できるかが腕の見せ所です。この積み重ねによって、お客様との信頼関係もより強固になっていくんです。
てきぱきと行動すること・相手の話をよく聞くこと・期日をしっかり誠実に守ることができる方であれば、十分活躍の素質があります！」

チーム／組織構成
仙台支店の営業課には現在、正社員10名・派遣4名のメンバーが在籍中。
入社後しばらくは先輩社員に同行し、サポートを受けながらじっくり仕事を覚えられるので、未経験者も安心です！

■組織名称：営業課
■男女比：男性8：女性2

【高卒以上】未経験者OK！基礎的なビジネスマナーが身に付いている方大歓迎！【要普通自動車免許】
＜必須条件＞
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・WordやExcelなどの基礎的な操作ができること

＜歓迎条件＞
・基礎的なビジネスマナーが身に付いている方
・法人営業、営業事務などのご経験のある方（年数不問）
・ドライブが好きな方（社用車で県外へ行くこともあります）

＜こんな方は更に歓迎！＞
・フットワークが軽く、主体的に業務に挑みたい方
・的確にタスクを管理し、丁寧かつ正確に業務を推進したい方
・人と話すことが好きで、コミュニケーションを大切にしたい方
・誰かの頼みごとを聞いたり、何かをしてあげることに喜びを感じる方
・安定した経営基盤のもと、長く腰を据えて働きたい方

営業経験はあればもちろん活かせますが、未経験でも構いません。それ以上に社会人としての基礎的なマナーや業務姿勢、コミュニケーション能力といった、お人柄重視の採用を行うつもりです。

【原則転勤ナシ／仙台駅徒歩10分】

■仙台支店：
宮城県仙台市青葉区五橋1-1-1　JR東日本東北本部ビル3階
■アクセス：
JR「仙台駅」から徒歩10分

※受動喫煙防止対策：済

＜出張について＞
原則、外回りなどは仙台市内が中心ですが、宮城・山形・福島の東北三県がエリア範囲内となります。
受け持つクライアントによっては県外への移動や出張もあります。

■フレックスタイム制
※標準となる１日の就業時間帯：7時間40分

フレキシブルタイム：7:00～22:00
コアタイム：設定無し

＜標準的な勤務例＞
・9：00～17：40（実働7時間40分、休憩1時間）

※スケジュールは各自の管理
※直行直帰OK（連絡必須）

【スケジュール管理について】
当社では原則、個人の裁量で一日のスケジュールを管理しています。
入社後すぐは先輩に同行する形ですが、慣れてきたら自分自身でその日の予定を組みます。
きちんと報連相があり、タスクも適切に管理できるのであれば、直行直帰も可能です！
■平均残業時間
10時間

以下（繁忙期は少し業務量が増えますが、基本的には定時退社が可能です）

正社員
試用期間：2カ月（同条件）

月給16万6200円～33万9000円（残業代別途支給）
※給与額面はスキルや能力を考慮した上で、規定に沿って決定いたします。

また、上記に加えて下記を支給いたします。
・都市手当：1万4000円
・住宅手当：1万4000円～3万8000円
・ライフプラン手当：1500円～5万8000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・職務手当
・家族手当

■賞与
年2回
（前年度実績：5カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
500万円／入社10年目　32歳（月給31万円＋諸手当＋賞与）
380万円／入社5年目　26歳（月給24万円＋諸手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度あり
■再雇用制度あり（上限65歳まで）
■社用車あり
■住宅補助制度あり（住宅手当、借り上げ社宅または社員寮など）
■社員持株制度あり
■健康診断あり
■クラブあり（JR東日本グループカフェテリア倶楽部、契約スポーツクラブ等）
■研修制度充実（階層別研修、ＪＲ東日本グループ会社研修、専門知識研修、海外研修、コンプライアンス・法令研修など）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社時から10日以上付与されます
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇