株式会社ｄａｚｚｙの過去求人・中途採用情報

SNS広告運用／各種広告の戦略立案／データ分析、KPI管理／完全週休2日制（土日祝休）／残業少
具体的な仕事内容
アパレルECサイトを中心に、
ドレスやランジェリー、コスメなど、
レディスファッションブランドを展開☆

▽お仕事内容は
★各種Web広告を利用したSNS広告業務全般。
★媒体企業や広告代理店との交渉。

▽当職でのミッションは
売上を拡大し、ブランドファンを増やしていくこと。
PDCAを通した業務改善とともに、新規顧客の獲得や売上を大きくしていくことがメインミッションです。

▽出向媒体は
Instagram、X、TikTok、LINEなど。1人で1～2媒体を担当。

▽広告種類は
SNS広告です。

▽データ分析は
Google Analyticsがメイン。自社フォーマットで計算することも。

▽広告デザインの考案は
デザイン部分も自分たちで考えます。
最終的なデザインを作る社内制作部門と連携していきます。

▽入社後は
まずオリエンテーションの中で、当社の歴史や事業内容を理解していきます。その後、先輩社員のOJT指導の中で、お仕事を覚えていくことができます。

▽将来的には
施策による売り上げを評価！実績度合いによって、マネージャーやディレクターへのキャリアアップが可能です。

☆アイデアが出しやすい！
フラットな社風で意見が言いやすく、新しいアイデアを迅速に実現していける社風です。入社後わずかの社員が提案したアイデアで、売り上げが大きく変わったことも！

☆経験者も施策を通して成長していける！
異業界での経験ならではのアイデアも、もちろん尊重します。
過去の経験値をもとに、具体的な施策を通して形にしていけることも当社では可能です！

☆個性を尊重する社風！
世代、性別の隔てなく、それぞれの感性や意見を尊重しています。
『こうして』よりも『こうしたい』を大切にしています！

チーム／組織構成
◇20～30代活躍中◇
◇当社の管理職は65％が女性◇

■組織名称：販売促進部
■男女比：男性：女性＝4：6 ※性別問わず活躍ができる環境です♪
■年齢構成：20代、30代世代が中心に活躍中の部門です

＼Webマーケティング経験者大歓迎！／
【必須条件】
基本的なPCスキル（Excel・Wordの基本）

★このような方は歓迎です！
□SNS系の広告運用経験者
□自分で考え、意見を持ち、行動に移したい
□知的好奇心を抑えずに活かしたい
□コミュニケーションとることが好き
□アイデアを形にしていきたい
□成長意欲を大切にしたい

★以下の経験は活かせます！
□マーケテイングの企画立案・運用
□SNS広告の運用経験
□Google Analytics、データ分析

＃学歴不問＃職歴不問

＼経験者の方は優遇します◎／

前職不問・ポテンシャル重視の選考方針ですが、経験者の方は特に大歓迎です！！
面接はお互いを知る場にしたいと思いますので、まずはカジュアルにお話しましょう♪

【転勤なし】
本社／東京都中央区銀座6-10-1
GINZA SIX 10F

東京メトロ丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」
徒歩3分
東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」
徒歩4分

※受動喫煙対策：あり（社内禁煙）

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※9:00～18:00（実働8時間）の時差勤務もOKです。
※毎週水曜はノー残業デー。19:30には完全消灯します。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※3カ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。

月給25万2,000円～月給40万2,000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（業績に応じて支給）

※経験・スキルを考慮して決定します
※前職の給与を考慮します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万2,000円～月9万8,000円支給
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限月3万円）
■家族手当（扶養の場合のみ、配偶者：月1万円、子1人：月5000円）　他、各種手当有

■賞与
年1回
（業績に応じて支給）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収325万円
※未経験入社の場合
年収400万円
※同職種経験者、即戦力入社の場合

■社員の年収例
350万円（入社後1年目）
500万円（入社後5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装・ネイル・髪型・髪色自由
■社員割引
■各種飲みニュケーション制度
■カフェマシーン・ウォーターサーバー完備・スナック菓子常備
■オフィスグリコ
■週3回無料でランチ提供（お弁当やケータリング）
★新人ランチ会・メンターランチ・お誕生日食事会など交流の場が用意されています。
★社長ランチもあり、その場でアイデアの提案ができるフラットさも魅力のひとつです！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（7月～10月に有給休暇の5日間連続取得を推奨）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■その他特別休暇

★有給取得率は80％！夏は5日間の連続取得を推奨しています♪
★育児休業後の復職率は95％！育児後も復職しやすい企業です♪

水曜日を『ノー残業デー』としている当社。

「せっかく銀座で働いているのだから、アフターを楽しんでほしい」という思いからの社内制度♪

かといって、日々長時間残業があるわけでもなく、月間での残業時間も20時間以内程度。がんばる時間に集中し、休むときは休むのが当社の社風。

そんな当社は年間休日も120日。
サマーシーズンには5日の有給休暇の取得を推奨しています。

「オフの時間も大切にできるから、よりオンの時間を大切にできる」
そんな働き方を推奨しています♪

当社は、自由な社風で個性溢れた人が多く活躍しています。
服装・髪型・髪色・ネイルなど自由。自分の個性を大事にしながら働ける職場です。

社員だけではなく、オフィス空間も社員のクリエイティブな感覚を尊重するように、カフェエリアやジムを設置しています。
福利厚生も充実させており、オフィスグリコのお菓子やコーヒーなどを自由に楽しめます。

「自由な発想を大切に、社員の個性を尊重したい」そういった考えのもと、働く環境を整えています。