日重建設株式会社の過去求人・中途採用情報

道路、河川、下水道工事、橋など、幅広い公共工事がメインです。あなたの得意分野で活躍できます。
具体的な仕事内容
河川、道路、下水道、橋など、幅広い分野の土木工事を手掛ける当社にて、「施工管理職」のお仕事をお任せします。
働きやすさを大切にしながら、さまざまな案件を手掛けることでスキルアップしていける環境です◎

◆具体的な仕事
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土木施工管理業務全般を担当していただきます。
・工事工程の管理
・品質管理
・安全管理
・関係書類の作成　等

◆入社後は…
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経験のある方も、まずは当社の流れを覚えていただきます。
その後はご経験に応じて、即戦力としてご活躍いただけるボジションをご用意。
社歴や業界経験よりも、当社での実績や業務に取り組む姿勢をしっかりと評価します。

◆ここもPOINT！
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■現場への直行直帰OK！通勤用として社用車貸与！
■データ・書類のやりとりが便利な社内クラウド完備！
■現場は直営の作業員やオペレーターと、気心の知れた自社スタッフ。
　現場の運営しやすさは抜群です！

◆キャリアプランにも注目！
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■幅広い分野で活躍
幅広い工種の現場を担当している当社。
公共事業をメインに手掛ける安定基盤があるため、じっくり腰を据えて活躍することができます。

■スキルアップも支援
入社時に資格を持っていない方に対して、資格取得支援も行っています。
一人ひとりのスキルアップのために、会社としてサポートは惜しみません！
これまで先輩も入社後に取得した方もいます。

■年齢・社歴に問わずキャリアアップ可能！
入社してからの実績や業務に取り組む姿勢をしっかり評価。年齢や社歴に関わらず昇進も可能です。
実際に39歳という若さで工事部長に昇格した社員もいます！

チーム／組織構成
現在、施工管理職の人数は15名です。
ベテランの社員は、30年の長きにわたり活躍している方も在籍しています。

＼中途社員がきちんと馴染めるための環境づくりも／
業務が落ち着く春先に社員旅行で交流を図っています。
近場の温泉や、数年に一度は道外にも出向くなど…社員同士のコミュニケーションを大切にしています！
何でも話せる空気感も魅力です◎

【学歴不問】土木施工管理のご経験がある方★ステップアップしたい方・経験の浅い方からベテランまで歓迎
【必須条件】
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■土木工事施工管理のご経験（年数不問）

【歓迎資格】
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■土木施工管理技士（1級・2級）
■建設機械施工管理技士（1級・2級）

＼ここもPOINT！／
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◎社会人経験10年以上も歓迎
◎学歴不問
◎ブランクOK
◎転職回数不問
◎年齢不問

「転勤がなく、日帰りできる現場がいい」
「直行直帰で効率よく働きたい！」
「もっとスムーズに現場を運営したい」
という方から選ばれています◎

少しでも気になったら面接でお話しましょう！

【転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）】
■勤務地：恵庭市および石狩・空知管内の現場がメインです。
■本社：北海道恵庭市駒場町6-1-3
アクセス：JR「恵庭駅」より車5分
受動喫煙対策：喫煙室設置

＼ここがPOINT！／
★直行直帰OK！
現場は恵庭市のほか、車で1時間程度の場所がメイン。
基本的に日帰りで行ける現場となります。

★通勤用に社有車貸与！
社員一人ひとりにプロボックスを貸与。
ほとんどの方が社用車で通勤しています。
※燃料費は会社で負担します。

★U・Iターン転職も歓迎！
遠方の場合、引越費用を一部負担します。

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★恵庭市の魅力★
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札幌からJRで約20分、新千歳空港までも10分と交通アクセスがよく、豊富な水資源など自然環境に恵まれた街です。
充実した都市機能と美しい田園環境を併せ持った道央の都市。「花のまち」としても知られています。

8:00～17:00（実働8時間　休憩60分）

★働き方改革にも取り組んでいます！
データ・書類のやりとりが便利な社内クラウドを完備しています。
クラウドで管理することにより、現場でも資料の確認がスムーズに行えるように。
「資料のために会社に寄る」ということがあまりないため、作業効率アップにつながり、残業時間を減らす取り組みもしています。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更はございません）

月給28万6000円～45万円（固定残業代含む）
※これまでの経験・能力、資格の有無など考慮して決定します。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16～30時間分を、月3万円～7万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※固定残業時間は、本人のポジション・業務内容・仕事スキル・経験により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（月6000円～1万円）
■住宅手当（月1万円～2万円）
■家族手当（月5000円～1万4000円）

■賞与
年2回
＋業績賞与（前年度実績5カ月～6カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円　※ご経験・前職給を考慮の上、当社規定により決定。

■社員の年収例
年収650万円／37歳／経験10～15年／土木施工管理技士資格あり
年収500万円／25歳／経験2～5年／施工管理技士資格なし

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■確定給付企業年金制度加入（会社負担）
■資格取得支援制度（会社負担）
■がん・生命保険加入（会社負担）
■養老保険加入（会社負担）
■作業服・防寒着・携帯電話無償で貸与
■通勤用に社有車貸与
■業務用携帯電話貸与
■奨学金補助制度
■引越費用負担（遠方からの転職の場合、引越費用を一部負担します）★U・Iターン支援あり
■定年65歳（再雇用制度あり 70歳まで）
■入社祝い金（入社3カ月後に10万円支給）
★社員旅行、BBQ等イベントも実施して交流を図っています！

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※1月～4月／（第2、第4土曜日・日曜）※5月～12月
■祝日休み
■年末年始・GW・お盆休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
★公休＋有給取得などで、5日以上の連続休暇も可能です！

＼ここもPOINT！／
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有休も取りやすい環境です。
「全然お休みが取れない！」という雰囲気はないため、自分のプライベートも大事に働くことができます。

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している企業として認定されました！

以下にも認定・登録しています！
「北海道働き方改革推進企業」…働き方改革に積極的に取り組む企業として北海道が認定。
「北海道がん対策 サポート企業」…がん対策に注力している企業を登録する制度で、当社も共感し登録しています。