フナテック株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
フナテック株式会社の過去求人・中途採用情報
フナテック株式会社の 募集が終了した求人
メーカーの法人営業/賞与4~5か月分/年休123日/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
<取引先は大手飲料メーカーや水処理会社>既存9割★自社製品の殺菌装置などの提案営業をお任せします
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
◆既存のお客さまへ定期訪問
(大手プラントメーカーを始め水処理会社・大手飲料・食品メーカーなど)
◆ニーズのヒアリング
◆見積書、提案資料の作成
◆製品デモンストレーションの実施
製品の使い方や、導入メリットを説明します。
既存の客さまへの訪問が9割です。
ゆくゆくは新規開拓も取り組んでいただきます。
【入社後は…?】
入社後3カ月は、OJT研修を中心にスキルを習得
▼
その後は、先輩社員から担当顧客を引き継ぎ、徐々に独り立ちをしていきます
※入社半年~1年での独り立ちを目指します!
<知識ゼロでOK!>
先輩社員も「紫外線殺菌装置とは?」というところからスタートしているので安心してください♪
\\ココがPOINT//
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★小さい規模の会社ながらも、一般産業を始め、電子産業・飲料・食品等の幅広い分野の企業が取引先!
大いにやりがいを実感できる仕事に携われます。
また、海外の案件を担当する機会もあるため、
グローバルな視点に視野を広げ、成長していけるチャンスも。
★オーダーメイド製品をご提供!
老舗の殺菌装置メーカーとして、お客様のニーズに沿った特注品を製造。
お客様の課題やニーズをヒアリングし、イチから提案することで、最適な製品のご提供が可能です。
★製品の将来性◎
幅広い分野の業界に強みを持ち、その他上水道の安全対策にも貢献しています。
コロナ禍以降、ウイルス感染防止のニーズが拡大し売り上げ好調!
チーム/組織構成
営業部4名/30代を中心に活躍中!
少数精鋭の組織のため、社員同士の距離も近く、いつでも相談できる環境です!
【学歴不問/第二新卒歓迎】営業経験者 ◎業界経験・扱った商材などは不問です!
#業界未経験歓迎
#第二新卒/社会人経験10年以上歓迎
<必須条件>
■営業のご経験がある方(業界・年数不問)
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
\\こんな方をお待ちしています//
◎自律した営業ができる方
◎社会貢献に繋がる製品に、携わっていきたい方
◎積極的に顧客関係を築いていきたい方
◎少数精鋭の組織で、自身の存在感を発揮し活躍していきたい方
<活かせるスキル>※必須ではありません
■法人営業のご経験がある方
■水処理関連、建築関連、公共事業などの業界で、営業経験がある方
【転勤なし/葛西駅】
東京都江戸川区南葛西2-6-22
※担当エリアにより、月1~2回ほど出張の可能性あり
受動喫煙対策:あり(屋内完全禁煙、屋外喫煙場所あり)
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分/休憩60分)
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
期間の定め:無
試用期間:6カ月(待遇に変更なし)
月給23万7,000円~31万2,000円
※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で決定致します
※月給には、乗車手当(運転ができる方一律2,000円)、営業手当(2万円)が含まれます
※残業代は別途支給となります
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当:全額支給
■家族手当:配偶者1万円、子1人3,000円(3人目まで)
■出張手当
■賞与
年2回
(7月、12月)※過去実績4~5カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収380万円
~600万円 ※経験やスキルを考慮し決定します。
■社員の年収例
【年収570万円】34歳・入社9年目
【年収665万円】49歳・入社13年目・課長
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■家族手当:配偶者1万円、子1人3,000円(3人目まで)
■残業手当
■退職金制度:勤続3年以上より支給対象
■新入社員研修
■外部でのビジネスマナー研修
■定期健康診断
■定年後再雇用制度あり(上限70歳まで)※定年60歳
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日間)
■夏季休暇
7月~9月の間で任意の3日間
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社月に応じて5月又は11月に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇