ノマ電気株式会社の過去求人・中途採用情報

営業アシスタントとして、受注データ入力やお客さまへの納期回答などをお任せ！★奨学金返還支援制度あり
具体的な仕事内容
受注入力やお客さまへの納期回答・出荷指示などの事務業務をお任せします。

＼誰かのために…と考える方にピッタリ！／
相手の身になって丁寧な対応をすることで、お客さまや営業から「いつもありがとう」と言っていただけるやりがいがあります。

【主にお任せする業務】
……………………………
■受注データ入力（専用ソフトを使用）
■見積書作成（難しい計算などはありません）
■お客さまへの納期回答
■出荷指示
■来客対応、受付
■電話応対
その他、営業事務業務をお願いします。

※お客さまとのやり取りは電話やメールがメインです。
※定期的な受注に関しては、営業を介さずお客さま⇔アシスタントのやり取りが中心になります。
※担当するお客さまは受注量などを鑑みてバランスよく振り分けます。
※受注内容に間違いがないかなど、ダブルチェックをしながら進めます。

＜入社後は…＞
座学で会社のルールなどを説明したあと、4カ月くらいを目途に教育担当の先輩からのOJT研修で業務を覚えていきます。少しずつ慣れてきたらところからお任せしていきます。

／
落ち着いて働ける3つのPONT！
＼
★長くお付き合いのある企業ばかり！★
大手自動車メーカーや日立グループ・大手医療機器メーカーなど、長い間お取引のあるお客さまとのやり取りになります。

業務の流れは決まっているため、やり方を覚えてしまえば日々の業務は落ち着いて進められます◎

★業務に合わせて時差出勤も可能！★
独り立ち後に「通常業務が始まる前に処理しておいたほうが楽」「朝より夕方のほうが業務が多い」ということがあれば、時差出勤もOK！柔軟な働き方ができるので、効率よく働けます◎

★プライベートが充実すると仕事も頑張れる！★
「仕事を終わらせて定時に帰りましょう」という風土が根付いているので、月の平均残業時間は15h以内と少なめ。

完全週休2日制（土日）＆祝日休みとプライベートの時間をしっかり確保できるので、リフレッシュして翌日の仕事に集中できます◎

チーム／組織構成
営業事務は現在5名、全員女性です！平均年齢は34歳。ほとんどが20代で入社してから長く活躍しています！みんな席が近くわからないことはすぐに聞ける環境なので安心してくださいね◎

■年齢構成：39歳未満が80％

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】★落ち着いた環境で安定して働きたい方／人柄重視の選考です！
★必須条件はありません！★
契約社員から正社員へステップアップしたいという方もOK！人柄重視の選考を行いますので、興味のある方はぜひご応募ください◎

＜歓迎条件＞
■何らかの事務経験がある方
└営業事務の経験があれば尚可

＼こんな方にピッタリ！／
・落ち着いた環境で働きたい方
・円滑なコミュニケーションを図れる方
・チームワークを大切にできる方
・誰かをサポートすることに喜びを感じる方

#学歴不問
#業界・職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#正社員デビュー歓迎

人柄重視の選考です。周りとのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方を求めています！

【テレワーク制度あり／転勤なし／「表参道駅」から徒歩8分」】東京都港区南青山5-16-6

＼週に1回、在宅勤務も可能！／
独り立ち後（概ね4～6カ月後）には、他の社員と調整したうえで週に1日在宅勤務をすることも可能です。
※ノートパソコンとスマホは全員に支給します。

※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）

＼柔軟な働き方ができる！／
上長と相談のうえ、8時・8時30分・9時・9時30分・10時の中から、勤務開始時間を選択できます。日によって柔軟に調整できますので、業務の状況に合わせて効率の良い働き方ができます！
■平均残業時間
15時間

以内（しっかり働いて定時で帰ろう！という風土です◎）

正社員
試用期間3カ月（期間中も同条件）

月給20万円～25万8000円＋各種手当＋賞与年3回（昨年実績平均3.9カ月分）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年3回
（昨年実績：平均3.9カ月分）※規定あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収310万円
～350万円

■社員の年収例
年収380万円（入社2年／月給22万円（残業代別）＋賞与4.6カ月）
年収450万円（入社5年（チーフ職）／月給25万円（残業代別）＋賞与4.8カ月）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■残業代
■研修制度（商品知識を深める社内研修あり）
■確定給付年金
■退職金制度
■テレワーク制度（独り立ち後に週1回）
■奨学金返還支援（代理返還）制度（日本学生支援機構）
└2024年に導入しました！

＼新制度を積極的に導入！／
当社では「こんな制度があったらうれしい」という社員の声を聞く、「こんな制度を作ろうと思うんだけどどうかな」という会社の考えを社員に伝える、といったコミュニケーションが当たり前。これからも社員が満足して働き続けられる環境づくりを推進していきます！

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2024年度：9日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）※有休を活用して長期休暇にしてもOKです！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★取得率94.67％（2023年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■創立記念休暇

SDGsの一環として、当社では東京・ラオ国際友好協会（旧東京ラオス会）を通じた教育支援（現地に物資をもっていくなど）を行っています。営業事務も参加できるので、興味のある方は国際的な貢献活動にも挑戦できますよ！