株式会社秀光ビルド
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社秀光ビルドの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社秀光ビルドの 募集が終了した求人
積算・予算管理などの建築系事務/年間休日126日/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
新築戸建て住宅の積算・予算管理・事務などをご担当いただきます/転勤なし/完全週休2日・土日祝休み
具体的な仕事内容
住宅業界の常識を変えた「ローコストながらも高性能の家づくり」を強みとする当社。新築住宅に関わる料金をすべて込みにしたフル装備の「コミコミ価格」で、圧倒的な支持を集めています!
その費用を算出する積算業務や予算管理業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
■予算管理
・工事にかかる費用の管理
・設計プランが予算内に収まっているかを確認
営業や設計など他部門との連絡・調整を行い、業務を進めます。
■積算業務
・既存データの変更
・マスターへの登録
・月初の集計作業
建築設計図や仕様書をもとに材料の数量を算出し、工事費や住宅設備などを加えたコストを見積ります。また、新しい商品が開発される際にも価格の決定をサポートします。
【入社後はまず…】
施工管理や設計のご経験がある方なら、当社の家づくりの進め方や積算のスキルを身につければ、スムーズに仕事に入っていただけます。
作業はオフィスでのPC操作が中心。ExcelなどPC作業のスキルがあれば、集計作業や事務業務をお任せしていきます。
【働きやすさ抜群!】
■住宅業界では少ない「土日祝休」の完全週休2日制
■残業は多くても1日1~2時間
■残業月平均8.9時間
受注が重なる繁忙期はありますが、仕事の進め方は自分の裁量で決められます。
【ここもPOINT】
★重要性が高まるポジション★
◆予算内でプロジェクトを進めるためのデータ作成
◆価格表や算出表などの業務ツールづくり
など営業部門をはじめとする全社の業務効率アップのための業務にも取り組み、大きな成果を挙げるチャンスもあります!
チーム/組織構成
積算購買課への配属となります。チームでは設計や施工管理など、多彩なバックグラウンドと豊富な経験を持つスタッフが活躍中! 分からないことがあってもすぐに質問や相談が可能です。
※女性管理職活躍中
■組織名称:積算購買課
【積算業務未経験歓迎/学歴不問】住宅分野の経験を活かしてワークライフバランスを整えたい方、大歓迎!
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】※経験年数不問
■設計・積算業務のご経験
■戸建て住宅の現場監督・施工管理経験、予算作成の経験
■建材納材店等での積算経験
★上記条件を満たしていなくても…
■Excelの関数を中心としたパソコンの操作スキルをお持ちの方
■戸建て住宅に関連する業務経験
■建築業界での何らかの業務経験
をお持ちの方であれば歓迎。異業種から未経験で入社した先輩スタッフも活躍中です!
※学歴不問
※第二新卒歓迎
※ブランクOK
お人柄とポテンシャル重視の採用です。積算業務のご経験がない方でも「やってみたい」という意欲をお持ちの方を積極的に採用しています。「自分の経験で大丈夫かな?」と思われる方も、まずはチャレンジを!
★転勤なし!京都市内の第2本社での勤務です★
京都府京都市伏見区竹田中内畑町31
[アクセス]
京都市営地下鉄・近鉄「竹田駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
★残業はほぼありません!いつも“定時退社”ができる環境です!
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
8.9時間
未満
正社員
2カ月間と1日の試用期間あり(期間中の給与・待遇に変動はありません)
月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収280万円
~350万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■社宅制度(毎月上限5万円/会社から異動を命じられた人のみ支給)
■役職手当
■資格手当(規定資格を所有する方に月3,000円~1万円を支給)
■業績手当(四半期毎に在籍店舗の成果に応じて支給)
■資格取得奨励金(対象資格に合格した際は受験料等を一部会社負担)
■退職金あり(勤続5年以上)
■再雇用制度あり(定年65歳)
■マイカー通勤可・駐車場あり
■携帯電話・ノートPC貸与
■オフィス内禁煙
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)★女性の育休取得率100%
※5日以上の連続休暇OK
住宅業界の常識を変えた、ローコストながらも高性能の家づくりを強みとする当社。
■住宅に関わる料金をすべて込みにした「コミコミ価格」での提案
■自社だけではなく、第三者機関での品質チェックを行う「安心」の提供
■国が定める基準をクリアした高品質の設計プランを用意
『価格が見える』『安心が見える』『性能が見える』という3つの“見える”に加えて、土地の仕入から住宅の間取り、居住プランなどの企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでをトータルでサポート。若いファミリー層の方にも買いやすい『良質で低価格な家づくり』を徹底的に追及しています。
7年間で売上を300億円以上伸ばすという急成長を遂げてきた当社。ハウスメーカーとして自由設計・規格住宅の注文住宅を手がけるだけでなく、2023年からは分譲事業もスタート。お客さまのさまざまなニーズに応えてきました。
南東北~中国・四国地方で43店舗を展開(2024年12月現在)。今後も営業エリアの拡大を計画中です。和歌山県・富山県・大阪府・三重県・愛知県で新支店の開設を準備しています。地域によって住宅の仕様やニーズも異なるため、積算チームの重要性もますます高まります!
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)