株式会社日立ビルシステムエンジニアリングの過去求人・中途採用情報

株式会社日立ビルシステムエンジニアリングの募集が終了した求人

エレベーター・エスカレーターの設置スタッフ／未経験歓迎！

正社員
5名以上採用

仕事内容

★未経験者を丁寧に育成！エレベーター・エスカレーターの新設や改修・リニューアル施工業務をお任せ。
具体的な仕事内容
エレベーター・エスカレーターの施工事業で国内シェア業界トップクラスを誇る日立グループの当社。先輩や仲間とのチームワークで下記業務を担当していただきます。

【主な業務内容】
●既存設備の撤去（改修・リニューアルの場合）
●機器の組み立て
●取り付け
●設置後の動作確認　など

＜安心ポイント！＞
エレベーターやエスカレーターの設置作業は、体力が求められる場面もありますが、チームでの作業が基本となるため無理なく働ける環境です。
また、定期的な健康診断や健康支援プログラムを提供し、社員の健康管理をサポートしています。

【担当施設】
●各都市のランドマーク
●デパート
●アミューズメント施設
●空港
●電波塔　など

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★仕事のやりがい充分！
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誰もが知っている有名なビルや商業施設の施工を手がけるチャンスも少なくありません。長いエスカレーターだとスケールの大きいプロジェクトとなり、チームワークでの達成感を味わえることも。インフラの整備・保全に関わるため、社会的意義の高い仕事でもあります。

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★万全の育成体制あり！
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入社後、先輩によるOJTのもとで実践的なスキルを身につけていきます。最初は工具や資材のピックアップといったサポート業務からスタートするので未経験の方でも安心です。実機と同等の設備を備えた専用施設での研修も実施。資格取得支援制度を活用してステップアップを目指すことも可能です！

チーム／組織構成
20代～30代の若手メンバーが中心となって活躍中です。
先輩たちは、営業職、製造業、自動車整備士、アパレル販売、警察官など、異業種出身者が多数。8割以上が未経験スタートなのでご安心ください。

業務は2名～10名のチームワークで行うため、分からないことなどがあればすぐにフォローします！

対象となる方

【未経験歓迎】◆高卒以上／40歳以下の方 ◆手に職をつけたい方、第二新卒歓迎
◆高卒以上
◆40歳以下の方

＜こちらの方は、ぜひご応募を＞
・未経験から一生モノの技術を身につけたい方
・大手企業グループの安定した環境で働きたい方
・働きやすい職場で腰を据えて活躍したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

★U・Iターン歓迎！社員寮あり！直行直帰OK
首都圏にて集合研修を予定しています。
希望を考慮して下記のいずれかに配属します。

■初任地については面接で希望をお伺いしながら確定いたします。初任地が決まったうえで入社の意思判断を行っていただけます。

■転勤についても本人の希望を最大限尊重します。転勤が発生した場合には、引越し費用や住居のサポートを行います。

＜北海道支店＞
北海道札幌市北区篠路条5-7-71

＜首都圏支店＞
東京都中央区日本橋浜町3-27‐6

＜中部支店＞
愛知県稲沢市国府宮2-4-7　国府宮2‐4‐7 GIMUCO

＜関西支店＞
大阪府門真市深田町20-5

＜中国支店＞
広島県広島市中区八丁堀5-7 広島KSビル9階

＜西日本支店＞
福岡県福岡市東区社領3‐11‐35　九州部品センター2階

※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

■8:45～17:30（実働8時間／休憩45分）

★案件によっては4時間程度で業務終了するなど、早上がりできるケースもあります。

※平均的な月残業時間は30時間以下です。
※月1回～2回程度、オフィスワーク（事務作業日）もあります。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（同条件）

給与

月給20万円～38万円（一律手当含む）＋その他諸手当

※上記月給には、一律「F手当 9000円」を含みます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（上限月6万円）
独身・扶養ありなし、持ち家・賃貸などによって金額が変わります。
■残業手当
■技能手当
■家族手当
■年末年始手当

■賞与
年2回
（前年度実績：計4.8カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～550万円

■社員の年収例
年収500万円／経験5年・23歳
年収600万円／経験10年・28歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■カフェテリアプラン制度
映画鑑賞チケットの割引のほか、育児・介護に関することや旅行費用の補助が受けられるサービスです！
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■確定拠出年金
■社員持ち株会（日立製作所）
■再雇用制度（65才まで）
■社員寮
■借り上げ社宅　※規定有
■住宅補助制度
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■オフィスカジュアル
通年で実施中。作業時は作業服着用、通勤時は自由な服装でOK！
＜転勤に関連する手当の支給＞
引っ越し手配・費用は会社負担にて実施、公共交通機関での移動旅費については、一度ご自身で立て替え後、全額会社にて負担します。

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
　※前年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤が発生する可能性があります。その際は振替休日の取得可。
■祝日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社後即20日付与）
※15.9日(2023年度実績)
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男性・女性ともに取得実績あり）
※育休取得率：64.7% (2023年度実績)
■介護休暇（取得実績あり）
■メーデー休暇

★5日以上の連続休暇OK