株式会社純進
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社純進の過去求人・中途採用情報
株式会社純進の 募集が終了した求人
現場職人/高還元率インセンティブ/定時退社/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
★一流のプロジェクトをお任せします★現場の最前線で培ったスキルを最大限に発揮してください!
具体的な仕事内容
ボード貼り付けの下地となる軽天工事、各種ボードの貼り付け、大手物流倉庫から大型ショッピングモール、大手飲食店の耐震、防音などの軽量鉄骨下地工事、建具取り付け床上げなどの工事をメインに行っていただきます。
当社では、
「高品質の追求」
「お客様の要求に応える」
「社員満足度業界№1」
これらを第一にして活動しており
今では、幅広い分野の建築事業を展開。
さらにこの業界でトップクラスの実力と働きやすさの企業にするべく
今回は、職人としてリーダーを担っていただける方の募集となります。
【仕事の流れ】
お客様からのご依頼
↓
現地調査
↓
軽天下地
↓
ボード貼り
↓
完成
依頼状況により、内装解体、塗装、装飾工事も請負ます。
工事の進行とともに変化していく空間を目の当たりにし
完成時には大きな達成感を味わうことができます。
【入社後の流れ】
先輩と一緒に現場に入り
扱う資材や材料の名前を覚えていただき
基本的には、先輩とマンツーマンで現場を学んでいただきます!
入社前に必要なのは気合いと根性!
人生を変えたいそこの君!
稼いで成長したいなら俺たちとやろう!
\\口コミで評価を獲得//
当社はリピートでのお客様だけでなく、
口コミからお問い合わせをいただく
お客様が多いです!
お客様を第一に考え、
理想を叶えていく当社の姿勢に
期待の声や、高い評価を頂いております★
チーム/組織構成
現在、作業員7名・事務1名で構成されている環境なので、仲が良くコミュニケーションも活発な雰囲気!
【未経験OK!】人物重視の採用★学歴・職歴不問/第二新卒歓迎
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
\こんな方を歓迎します!/
□未経験から新しいキャリアを築いていきたい方
□手に職をつけて将来にわたって活躍したい方
□プライベートも充実させたい方
□今のスキルを活かしてキャリアアップしたい方
/
「がんばった分だけ稼ぎたい!」
「経験はないけど、話を聞いてみたい!」
など、面接ではあなたならではの
想いをぜひお聞かせください!
\
【本社】大阪府守口市寺方錦通3丁目1-12 メリッサ錦103
※転勤なし
※U・Iターン歓迎。
8時~17時(実働8時間30分)休憩90分
※基本的に移動時間込で18時退社
■平均残業時間
8時間
※基本定時退社なので、プライベートも充実できます!
正社員
試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇の変動なし)
月給30万円~65万円 (月給+各手当+インセンティブ)
当社なら頑張った分だけ還元されます!
・固定残業代:なし
・残業代につきましては別途支給します。
■賞与
年2回
※賞与年2回に加えインセンティブ制度にて還元
※賞与につきましては業績に応じます。
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収400万円
年収500万円
■社員の年収例
30万+各種手当+インセンティブ(25歳・未経験)年収400万円
50万+各種手当+インセンティブ(35歳・未経験)年収700万円
・昇給あり(年2回)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤交通費全額支給
・車通勤OK
・住宅手当(要相談)
・扶養手当
・残業手当
・役職手当
・社員旅行(台湾予定)
・社内・社外喫煙可
・育児休暇(取得実績あり)
・資格手当(資格保有者に支給される手当)
・教育研修制度(※3か月実施)
・退職金制度
\\魅力的な制度//
・慰安旅行は海外へ!
(台湾を予定中☆)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
・GW休暇
・年末年始
・特別休暇
・有給休暇(消化率100%)
・有給休暇 連続5日以上取得可