株式会社ヒューマン・ブレーンの過去求人・中途採用情報

受験進学塾「創研学院」「KLCセミナー」「ブレーン」といった進学予備校・個人別指導塾の塾講師をお任せ
具体的な仕事内容
＋目の前の生徒を心から大切にできる指導が叶う＋
◆地域密着型の受験進学塾・進学予備校・個別指導塾
◆生徒との距離が近く、成長を間近で実感できる
◆「半分家族、塾以上の暖かい場所」／保護者より

　＊

小学生・中学生・高校生を対象とした当社の塾で、
生徒一人ひとりの目標に合わせた授業や指導を行い、
学力向上のサポートをお任せします。

■生徒のサポート
・学習や進路に関するアドバイスと指導
・各教科の指導内容やスケジュールの作成
・授業や補習の実施、運営
・試験問題の作成や準備　など

■校舎運営
・カリキュラムの作成
・生徒募集の企画、実施
・校舎内の掲示物の作成　
・売上、生徒数、備品の管理含めた運営業務　など

■保護者のサポート
・生徒の学習状況に関する進捗報告
・問い合わせ対応　など

　＊

【入社後の流れは？】
▼入社後／座学研修：経験を問わず、業界や当社について学びます。
▼入社後～2週間程度／授業見学・模擬授業
板書の仕方や、個別指導の方法などもイチからレクチャーします！
▼本配属／授業スタート（いきなり完璧な授業は求めません。）
※先輩のフォローのもと、少しずつ慣れていきましょう！

【描けるキャリアパス】
入社後、講師・運営スタッフとして経験を積んだ後、
より深く校舎運営に携わりながらマネジメントスキルを磨くことができます。

―★将来的には…
社歴や経験を問わず、なりたい自分への挑戦を応援しています。

※入社後の職種変更なし
責任者として校舎運営に携わることができます。

チーム／組織構成
【9割が中途入社＊教育業界の経験や職種経験は不問】
今活躍中の先輩の前職も「IT業界」「メーカー」「飲食店」など様々です。

各校舎には…
平均4～5名の社員と事務スタッフ、10名前後の非常勤スタッフが在籍しています。
※配属校舎により多少異なります。

★働くスタッフの良さが魅力の一つである当社。
社員同士の意見が様々な場所で飛び交い、より良い意見を言い合える環境です。

＼伝えたいPOINT！／
◆丁寧な研修で未経験から教育・塾運営のプロを目指せる
◆現地採用を行っているため、転居を伴う転勤なし
◆先輩社員にいつでも相談できるフォロー体制

【必須条件なし／未経験歓迎】意欲・人柄重視の採用⇒「子どもたちの未来に貢献したい方」大歓迎
◎職種・業界経験不問

「人の喜びに心から共感できる方」なら
やりがいをもって活躍できる環境です。

＼一つでも当てはまる方はぜひご応募ください／
「教育や経営に興味がある」
「子どもたちの成長に関わる仕事がしたい」
「裁量の大きな環境で自分らしく働きたい」

【活かせるスキル・経験】※必須ではありません
・小中高の文系、理系教科の指導経験

【こんな方と働きたい！】
・当社の目指すビジョンや想いに共感していただける方
・前向きな姿勢で改善案やアイデアを提案できる方
・教育への情熱と高い意識を持って行動できる方
・柔軟な考え方で成長や変化を常に楽しめる方

＼関東・関西・中国・四国・九州エリアで大募集／
◆希望を考慮し配属
◆転居を伴う転勤なし
◆U・Iターン応援／住宅手当支給

下記エリアの、
受験・進学（小・中・高生）『創研学院』、『KLCセミナー』、
個人別指導塾『ブレーン』　の各校舎に配属。

■関東エリア
＜東京都＞
目黒区／品川区／大田区／世田谷区／
杉並区／中央区／江東区／江戸川区／練馬区
＜神奈川県＞
川崎市／藤沢市

■関西エリア
＜大阪府＞
大阪市／豊中市／門真市／寝屋川市／枚方市／
守口市／羽曳野市／藤井寺市／富田林市／
柏原市／八尾市／東大阪市／
河内長野市／堺市／和泉市／泉大津市
＜兵庫県＞
神戸市／加古川市／伊丹市／明石市／川西市

■中国・四国エリア
＜香川県＞高松市
＜愛媛県＞松山市
＜岡山県＞岡山市／倉敷市
＜鳥取県＞米子市

■九州エリア
＜福岡県＞福岡市
＜長崎県＞佐世保市
＜佐賀県＞鳥栖市

【通常期間】14：20～22：00（実働6時間40分）
【講習期間】例／9：00～19：20（実働9時間20分）

※年間50日は春・夏・冬の講習期間になります。
※講習期間の勤務時間は担当クラスにより異なります。

◎1年単位の変形労働時間制（一週間の平均労働時間40時間以内）

正社員

■月給22万5000円～45万円+賞与年3回
※上記には一律手当を含みます。
※給与は経験・能力を考慮した上で、決定します。

「利益の約3分の1を社員に還元する」ことを方針に掲げる当社。
賞与を年3回支給し、生徒数売上利益に留まらず
合格実績や保護者アンケートなど様々な内容で、成果をしっかり評価します。

＜充実の手当あり＞
◎住宅手当
◎食事手当
◎家族手当
◎役職手当
◎出張手当
◎時間外手当

■賞与
年3回
（6月・9月・12月）
◆夏、冬に加えて9月に決算賞与を支給
◆業績表彰校は特別賞与の上乗せあり

■昇給
年1回
（4月）
合格実績や保護者アンケートなどに基づいて、成果をしっかり評価します。

■入社時の想定年収
年収337万円
／23歳・未経験者
年収675万円
／38歳・業界経験10年以上

■社員の年収例
年収680万円（月給37万1000円+賞与）／35歳
年収470万円（月給29万9000円+賞与）／27歳

・交通費支給（上限：月2万円）
・退職金制度
・慶弔見舞金
・社員貸付金制度
・借り上げ社宅制度（家賃の70％※規定有）
・誕生日祝い金
・結婚祝い金
・出産祝い金
◆福利厚生
・社会保険完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用の補助
・社員旅行（全額補助）
・忘年会または新年会の補助
◆スキルアップ／キャリア支援
・資格取得支援制度
・自己啓発援助制度
・研修制度
◆プライベートサポート
・社員割引制度
…社員の子どもは当社グループの学習塾が無料！
・時短勤務
”利益の約3分の1を社員に還元する”
という方針の元、賞与や昇給、福利厚生など働きやすい制度づくりを進めています。

＜年間休日＞
110日
～125日※校舎による

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制　※教室により日曜固定休の場合あり
■年末年始休暇　
（4～6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5～7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（通常入社半年で10日付与）／計画有休あり
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性、女性ともに取得実績あり）
■特別休暇

◎5～7日間の長期休暇の取得可能（※時期による）
※休暇時期はエリアによって異なります。

＜講師としての成長に加えて、経営スキルも身に付く＞
入社1年目から校舎運営にも携わることができる当社。
授業や面談などの講師としての業務だけでなく、
テキストの選定や時間割の決定、
生徒募集のための外部PRなどもお任せしています。

校舎の運営方法や授業内容を
エリアのニーズに合わせて変更しているため、
現場の裁量が大きく、
業務改善に対する提案が取り入れやすい環境◎
講師としてだけでなく、”経営者の視点”から
よりよい校舎づくりに積極的に関わることができます。

＜生徒のことを心から考えて、未来づくりのサポートができる＞
ある生徒と講師のエピソードを紹介します。

併願校に不合格で迎えた本命校の大学入試前日のこと。
プレッシャーを強く感じすぎている生徒を前にした講師は
「もう勉強するな」と声をかけ、
保護者とその日1日買い物を楽しんでもらいました。

結果、見事合格。
生徒は「落ちてもいい。全力で頑張ろう」と思って受験に臨めたとのこと。

『勉強するな、という言葉が正しかったのかはわかりません。
ただ、生徒の事を保護者と心から考えて
ベストな状況で受験に挑んでもらうことができたと思っています。
私にとって忘れられない出来事です。』(担当講師 H)