株式会社ＲＹＯＭＡの過去求人・中途採用情報

株式会社ＲＹＯＭＡの募集が終了した求人

採用プランナー／急成長企業／月給30万円~／賞与年2回

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【採用プランナー】パートナーの採用課題に対して本質的な採用支援のご提案
具体的な仕事内容
お客様の要望をただ聞いて広告を掲載するだけ。
定例会を開いても根本的な解決策にはつながらない。
採用がうまくいかないと、まるで営業のせいにされる。

そんな経験、ありませんか？

「掲載したのに応募が来ない」「応募が来ないから改善してよ」
そんな言葉を何度も聞いてきた方。
私たちの採用プランニング事業部なら、もっとお客様に寄り添ってご支援ができます！

私たちのミッションは、
【パートナーの目指す姿を本気で実現し、企業と人の価値を最大化する。】
私たちは「お客様＝パートナー」として、共に採用成功を考えてご支援をします！

採用成功に向けた戦略提案を行い、実際に効果を生むための改善施策を実行ができ、
企業の課題に寄り添いながら、一緒に成功を目指すのが私たちのスタイル。

《具体的には》

パートナーの課題や目指すビジョンに対して、
採用戦略立案～運用支援といった採用の全領域を、
一気通貫でサポートしています。

◆ミッション・ビジョン・バリューの設計
◆求人広告やダイレクトリクルーティングなどの支援
◆入社後の育成や定着
◆ブランディングの立案・改善など

並走しながら採用の成功を導くお仕事です！

また、実際に現場で生まれた課題を解決するためにすぐにサービスとして実行！

《実際に生まれたサービス》

「採用業務に手が回らない」 → 人事代行サービスをリリース
「採用コンセプトを明確にしたい」→ 採用ブランディング支援を開始
「応募者データを活用したい」 → 効果分析チームを新設

この考えが生まれているのも、私たちは売上ノルマではなく【採用成功】を目標としているので、
採用成功に責任を持ちながら企業と並走しながら採用課題の根本的な解決を目指します！

「もっと企業の採用成功に貢献できる仕事がしたい」「単なる営業ではなく、採用のプロフェッショナルになりたい」と思っている方、あなたの経験を活かしながら、お客様と共に【採用成功】を追求していきましょう！

チーム／組織構成
当社の平均年齢は27歳、20代の若手メンバーが数多く活躍中！
組織内で学び合い、教え合う文化があるので日々成長できる環境。

■組織名称：女性管理職在籍
■定着率：定着率95％（直近1年）

対象となる方

【学歴不問／第二新卒歓迎】営業・人事経験者歓迎/経験不問
◎必須要件
◆採用領域に携わったことがある方
L人事／求人広告営業／RAなど

◎こんな想いを抱えている方お待ちしています！
◆「広告を売るだけ」の仕事に限界を感じている人
◆売上ノルマ優先で、本当に良い提案ができない人
◆企業と並走したいのに、ご用聞き営業になっている人

選考のポイント

◎学び合う文化があるから採用の知見が身に付く！
当社では、社員同士で採用の知見を学び合う文化があるので自分の市場価値も上がり、今は新卒2年目が事業責任者として活躍できるぐらいキャリアの幅が広がります！

勤務地

【神谷町駅直結/転勤なし】
東京都港区虎ノ門４丁目1－1 神谷町トラストタワー23F

※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙室あり）

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（条件・待遇に変動なし）

給与

月給30万円以上＋賞与2回＋昇給2回
※上記が最低下限月給となります。
※経験・スキルなどに基づき変動いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（2月、8月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
年収900万円／29歳（入社4年目）
年収650万円／28歳（入社2年目）
年収500万円／24歳（入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断補助
■企業型確定拠出年金
■交通費支給
■社用PC・スマホ貸与
■服装自由
■髪色・ネイル自由
■自動車通勤可
■オフィスにフリードリンク完備
■書籍購入制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
5日以上の連続休暇も可能です！

身に付くスキル・キャリアパス

メンバー同士の学び合いはもちろん、外部との勉強会やeラーニングなどを活用しながら採用の分野だけではなく、営業やマーケティングなどの知見も身につけられるのでRYOMAを経てどの会社に行っても活躍できる人材になれます！

◆求人広告営業出身で今では年間2億の売り上げを作る社員。
◆売上4億円の事業統括責任者を担う24歳社員。
◆RYOMAで得たスキルを活かして今年起業する社員。など

自分の市場価値を爆速で上げることができる環境です！