株式会社ダイヤコンパウンド四日市の過去求人・中途採用情報

エンジニアリングプラスチックの製造補助、生産設備の管理。ほぼ全員未経験スタートの職場です！
具体的な仕事内容
電器製品、自動車部品などのプラスチック製品の原料となるペレット（粒）を製造しています。
プラスチックは用途に応じて、耐熱性、耐久性、強度など様々な性質があります。
使用用途に適するプラスチックにするため、原料を溶かして様々な添加剤や強化剤等を混ぜ合わせます。
当社で製造したプラスチックは、納入先で溶かして成形し、様々なプラスチック製品となります。

【具体的な業務内容】
・製造オペレーターの補助作業。
・原料の準備・投入、機械の操作や清掃、メンテナンスなどの業務が中心。

【入社後の流れ】
・1週間かけて、安全や業務内容、機器の基礎知識などの講習を受講。
・その後少しずつ実際の業務を担当していただきますが、出来るようになるまで先輩がついて丁寧に教えます。

【仕事の流れ】
・用途に合わせたプラスチックとなるよう配合表に応じた原料や添加剤をタンクに投入します。
・多くの原料がフレコン包装で、フォークリフトで運搬しクレーンを用いて作業します。一部の紙袋原料の投入もあります。
・資格がなくても、入社後会社負担にて適時免許を取得できます。
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・投入された原料は機械が自動計量し、プラスチックを溶かしながら混ぜる機械（押出機）に供給されます。
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・製造オペレーターが押出機を操作します。
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・押出機から出たひも状のプラスチックを裁断して粒状にし、タンクへ送ります。
・品種替えの際に計量供給機器、押出機、裁断する機械や補器類、タンクの洗浄作業を行います。

上記以外に、機械のメンテナンスや製造履歴の確認作業も行います。

毎朝8時30分からミーティングを行い、情報を共有しています。
残業をお願いすることもあり、月に10時間程度です。

【力仕事は？】
・25kgの原料紙袋の投入がありますが、多くの原料はフレコン包装のためクレーン作業です。
・生産した粒状の製品は自動で包装されます。
・一部の機器部品が重いですが20㎏程度までです。

チーム／組織構成
・現在製造オペレーターが約30名、一緒に働く製造補助メンバーが3名。
　30歳代を中心に、20～50歳代までの幅広いメンバーが活躍しています。
・中途採用の方が多く、ほぼ全員が未経験ですが、これまでの資格やスキルを活かして働いています。

【35歳までの方／高卒以上】経験不問／要普通自動車免許（AT限定可）
【未経験者歓迎】地域に根差して働きたい方歓迎します。
未経験でも先輩たちがサポートしますのでご安心ください。
◎ものづくりに興味のある方
◎三重県四日市市で安心して長く働き続けたい方（原則、転勤はありません）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

三重県四日市市川尻町1000番地
三菱ケミカル株式会社　東海事業所　三重川尻工場内
（原則転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK（駐車場完備））

三重県へのU・Iターン転職をお考えの方、安定した経営基盤のもとで長く続けられる仕事がしたい方など、新しい環境や充実した待遇を求める方は、ぜひご応募ください。

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／7:00～22:00（1日の最低必要実労働時間：2時間）
コアタイム／なし
休憩時間／60分（12:00～13:00）

【標準的な勤務時間帯】
8:30～17:15
■平均残業時間
月10時間程度

正社員
【期間の定め】
無

【試用期間】
3か月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

■給与例
　月給188,000円～232,000円（時間外手当等含む）
　※給与例はあくまでも目安の金額であり、勤務の状況に応じて上下します。

月給177,000円～218,000円＋別途時間外手当あり（当社規定による）

■賞与
年2回
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収332万円
～409万円（各種手当含む）

■社員の年収例
25歳（扶養なし）年収約364万円（時間外手当等含む）

■社会保険完備 （三菱ケミカル健康保険組合）
■家族手当（一定の要件あり）
■家賃補助制度（一定の要件あり）
■自己啓発資格取得支援制度あり
■自動車通勤可（通勤距離 2km以上）、通勤費補助あり
■健康診断
■退職金制度
■敷地内及び就業時間内は禁煙

＜年間休日＞
125日
（2025年当社カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝・GW・お盆・年末年始ほか
■年次有給休暇（入社日から支給）
■積立有給休暇（失効した年次有給休暇の積立が可能）
■リフレッシュ休暇（有給休暇とあわせて毎年連続3日休暇・5年毎に連続5日休暇）
■結婚休暇
■忌引休暇
■配偶者出産休暇
■育児休業（男女とも取得実績あり　2023年度対象者の育児休業取得率100%）
■介護休暇