株式会社ＳＴＡＮＤＡＧＥの過去求人・中途採用情報

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株式会社ＳＴＡＮＤＡＧＥの募集が終了した求人

労務／IPO準備に関われるチャンス／SO付与／年休125日

正社員
転勤なし

仕事内容

【急成長する次世代企業でバックオフィスを強化する】給与計算から制度設計まで、幅広い業務にチャレンジ
具体的な仕事内容
IPO準備に向けた総務労務全般のサポートをお任せします。
担当者、アシスタントスタッフと協力し、IPOを見据えた体制づくりを進めていただきます。

＜おもな業務内容＞
■給与計算・支払い管理業務
■社会保険・労働保険関連の手続き
└育児休業、介護休業などに関する給付金申請含む
■勤怠管理業務
└36協定の作成、時間外労働の管理など
■労働契約管理
■法令遵守と規則の整備・管理
■福利厚生制度の企画・運営
■従業員からの各種相談対応
■人員配置や異動に関する管理業務
■労使関係の調整
■社内イベントや行事の企画・運営サポート
■その他総務労務関連のサポート

＜入社後の流れ＞
まずは3ヶ月程度で、社内の基本的なルールや業務の流れを習得いただきます。
その後、徐々にIPO準備に向けた体制整備にも着手していただく予定です。
実務面では社労士に相談できる体制も整っており、
実務的なサポート業務を担当するアシスタントスタッフもいるため、
未経験業務も安心してチャレンジすることができます。

＜キャリアパス＞
これまで2人体制で運営してきた部門で、今後は総務労務部門を中心としたバックオフィスの強化をを担っていただきます。ご興味や強みを活かして、積極的に業務の幅を広げていっていただきたいです。

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　仕事の魅力
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★IPO準備という特別なフェーズでの経験を積める！
　- 社内制度や規程類の整備
　- 労務面での体制構築
　- 法令遵守体制の確立　など

★グローバルな環境で経験を広げられる！
　- 海外子会社があり、外国人社員の労務対応を担当
　- ビザの取得など国際的な実務経験を蓄積
　- 希望次第で英語スキルを習得できる環境

★会社づくりの中核として活躍できる！
　- 会社全体を巻き込んだ業務の推進
　- 経営陣からの直接オーダーにも対応
　- 自らルールや制度を構築できる裁量

チーム／組織構成
経営管理本部は、男性3名、女性5名（うちアルバイトが2名）の組織です。
フラットな組織風土で、年齢や性別に関係なく、意見を出し合える環境！
服装自由、フレックスタイム制を導入するなど、
自由な社風とメリハリのある働き方を大切にしています。

対象となる方

【未経験可！】IPOを目指す成長企業で、バックオフィスのプロフェッショナルを目指しませんか？
私たちが求めているのは、事務経験とホスピタリティを持ち、新しい環境で圧倒的な成長を遂げたい方です。一緒に会社の基盤づくりに挑戦していける方のご応募をお待ちしています！

＜必須条件＞
■事務経験1年以上
■社会人経験2年以上

＜歓迎条件＞
・バックオフィス経験がある方
・ベンチャー企業、スタートアップフェーズでの勤務経験がある方
・ITやAIに抵抗がなく、業務改善やDXに興味がある方

＼こんな方、大歓迎／
・IPO準備という貴重な経験に挑戦したい方
・積極的に周囲を巻き込める方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・社会的意義のある仕事に携わりたい方
・スピード感溢れる環境で成長したい方

勤務地

東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F

アクセス／
都営大江戸線都営浅草線「大門駅」 A6出口より徒歩3分
山手線京浜東北線東京モノレール「浜松町駅」北口より徒歩7分
都営三田線「御成門駅」 A1出口より徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）
標準的な労働時間例　10:00～19:00

フレキシブルタイム：
（始業）　5時00分から10時00分、
（終業） 15時00分から22時00分、

・社内評価に基づいた、リモートワーク制度あり
■平均残業時間
20時間

（会社全体の平均）自身の裁量で調整可能です！

雇用形態

正社員
※試用期間あり（3ヶ月）。期間中の待遇に変更ありません

給与

年俸　336万円～420万円
※上記にはみなし残業代（6万6,696円～8万3,370円／月40時間相当分）が含まれます。
※月40時間を超える残業代は追加で支給します。
※残業がない月でも給与額に変更はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限4万円として定期代を支給）

■賞与
評価制度に基づく決算賞与あり（入社2年目以降）

■昇給
年2回
※業績および貢献度を基にした評価により決定
※評価の結果によっては昇給とならない場合もございます

■入社時の想定年収
年収336万円
～420万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ストックオプション制度あり
■健康診断（年1回）
■資格取得支援制度
■服装自由
■社員旅行
└毎年沖縄へ！自由参加ですが9割以上の社員が参加しています
■部署の飲み会費用支給（月に一人5000円まで支給）
■ボトルウォーターあり

◎制度作りはまだ道半ば！
社員のモチベーションづくりのために、
より良い環境づくりに携わっていただけます。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
└初年度10日（入社日に5日間、半年後に5日間付与）
■産前・産後休暇
実績有
■育児休暇
★5日以上の連休OK
年に10日の有給奨励日を設定！
さらに、5日以上の連休取得も可能です。

ミッション・ビジョン・バリュー

【mission】
革新的なビジネスの創造を通じて
世界の全ての地域を豊かにする

【vision】
すべての国が、すべてのものに、
平等にアクセスできる世界の実現

【Values】
・Be the First Penguins.全員にベンチャースピリットを。
・Expansion of Joy.楽しさの伝播。
・Never Give Up.困難に立ち向かい、最後までやり抜く。
・Stay Hungry.ハングリーであれ。
・Grow Together.共に成長する。
・Leave your Pride.プライドを捨てろ。
・Velocity is Vitality.走りながら考える。

グローバル企業としての将来性

法定通貨に代わる新しいデジタル通貨を使用したサービスなど、
最新のトレンドを事業に取り入れている当社。
世界のIT業界の動向をいち早くキャッチアップし、共有できる環境が強みです！
海外子会社との取引も活発で、世界に向けて発信していく事業展開を進めています。
資格取得支援制度も完備しており、英語力向上など、グローバル人材としての成長もサポート。
社会的な意義のある仕事に携わりながら、世界を相手にビジネスを展開できます。