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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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未経験歓迎/空港内カフェスタッフ/残業月10h/月8~10休
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎/成田空港勤務】空港内の店舗スタッフとして世界中のお客様におもてなしを届けます!
具体的な仕事内容
成田空港国際線の出国審査後エリア内の「FaSoLa Cafe」にて
接客やキッチン、店舗運営などに携わっていただきます。
【入社後は】
■カフェ&ショップの運営(接客・販売・レジ・キッチン・仕入・発注・在庫管理等)
<順を追って…以下の業務を担当>
■収益管理及び収益改善策の立案・実行
■店舗スタッフの採用・育成・シフト作成
■新メニュー・新商品の企画開発
■地域と連携したイベント企画及び実行
\ POINT /
★成田空港での勤務
「これから旅行に出かける方」
「旅行が終わり充実感に満ち溢れている方」
そんなお客さまが集う国際空港。
中でも成田空港は日本を代表する空港です。
空港好きにはたまらない!
航空機が近くで見える環境で活躍できます!
★外国語のスキルが活かせます
外国人旅行客が多いため、
英語・中国語・韓国語など外国語のスキルが活かし、
磨くことができます。(必須ではありません!)
★スピーディーなキャリアアップ
当社は、成田国際空港(NAA)グループの一員として
2024年4月に設立したばかりのスタートアップ企業です。
NAAグループの安定感もありながら、ベンチャーでもあるため、
たくさんの挑戦機会がある企業です。
キャリアについても同様。
店長候補として店舗でご活躍いただき、
ゆくゆくは店長、そして事業の責任者を担っていただく予定。
また他事業である物販卸や観光との連携し、
お店作りに活かすこともできます◎
チーム/組織構成
★1日あたり、社員1~2名、パート・バイト8~10名で店舗を運営しています。
★社員は計3名。飲食業界未経験からスタートする社員もいます。
★職場の雰囲気は、代表取締役や事業責任者が近い存在のため、
いつでも気軽に意見交換ができ、一つのチームとして安心して働ける体制です!
<学歴不問/人柄採用>◎空港で働きたい方◎語学力を活かしたい方◎組織の立ち上げフェーズに携わりたい方
◎職種・業界未経験歓迎
◎学歴不問
【必須条件】
ネイティブレベルの日本語スキル
【歓迎条件】
■空港で働きたい方
■語学力を活かしたい方(英語・中国語・韓国語など)
■組織の立ち上げフェーズに携わりたい方
特定の経験は求めませんが、
「副店長・店長や責任者などキャリアアップをしたい」と
お考えの方とぜひ一緒に働きたいと考えています。
【成田空港内勤務/マイカー通勤OK】
成田国際空港第1ターミナル3階出国審査後エリア FaSoLa Cafe coffee & beer 3階 第4サテライト (旅客ターミナル内における店舗)
※受動喫煙対策あり
7:00~23:00の間でシフト制(実働8時間)
~シフト例~
早番7:00~16:00 (うち1h休憩あり)
遅番14:00~23:00 (うち1h休憩あり)
■平均残業時間
10時間
正社員
月給20万円~30万円+賞与
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
★経験に応じて給与交渉可
月給20万円は最下限の月給です。
前職での経験やスキルに応じて、給与を検討します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円【スタッフ】
■社員の年収例
年収550万円(店舗責任者/管理職)
年収350万円(未経験者1年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■制服貸与
■時間外手当
■住宅補助:最大3万円
■入社祝い金:最大20万円 (条件あり)
<休日・休暇>
4週8休以上・シフト制(月8~10休み)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇