大峰堂薬品工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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大峰堂薬品工業株式会社の過去求人・中途採用情報
大峰堂薬品工業株式会社の 募集が終了した求人
漢方薬の製造スタッフ/未経験歓迎/賞与年3回/20代活躍中
- 正社員
- 転勤なし
【未経験でも安心】漢方薬の製造(原料計量など)シンプルな作業から始め、先輩が丁寧にサポートします。
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、多くの人の健康を支える「漢方薬」の製造。
「医薬品なんて、難しそう…」
そう感じるかもしれませんが、心配はいりません。
今活躍している先輩たちの前職は
自動車整備士や営業、飲食店のスタッフなど様々。
理系の知識がなくても全く問題ありません。
大切なのはコツコツと正確に取り組むという気持ちだけ。
それさえあれば、未経験からでも着実に成長できる環境です。
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【Q.どんな仕事をするの?】
▼未経験から始める、5つのシンプルステップ
とてもシンプルな作業が中心です。
1.【はかる】:漢方薬の素となる原料を、スコップで1グラム単位で正確に量ります。
2.【しるす】:量った数値を、間違いがないように丁寧に記録します。
3.【つくる】:機械のボタンを操作して製造スタート。
4.【しらべる】:完成品に問題がないか、30分に1回品質をチェックします。
5.【あらう】:その日に使った機械や器具をきれいに洗浄し、翌日の準備をします。
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【Q.未経験でも大丈夫?】
▼あなたのペースで成長できる、3段階の育成プラン
あなたの「やってみたい」という気持ちを、会社全体で応援します。
焦らず、一歩ずつ成長していきましょう。
《入社~1ヶ月》まずは座学で基礎のキソから
「計量」「品質管理」といった基本的な言葉の意味や、作業の重要性を学びます。
《2ヶ月目~》先輩が隣でマンツーマン指導!
いよいよ現場へ。教育担当の先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。
《独り立ち後》プロ、そしてリーダーへ
将来的には、品質管理や進捗管理、後輩の指導など
チームをまとめるリーダーとしての活躍も期待しています。
チーム/組織構成
\若手が活躍中!堅苦しい雰囲気はなし/
先輩たちの前職は、自動車整備士・営業・飲食店スタッフ・レジスタッフ・食品工場のスタッフなど。
ランチを一緒にとったりなど、仲の良さが当社の魅力です!
\ワークライフバランス◎/
働きやすい環境が整っています。
★賞与は年3回(決算賞与含む)昨年支給実績4.5カ月
★産後&育児からの復職率100%!
【学歴・職歴・知識、一切不問】39歳までの方/未経験・第二新卒・社会人デビューも歓迎します!
【必須条件】
■39歳までの方
(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図るため)
■職務経験不問
特別なスキルや経験は、本当に何もいりません。
「新しいことに挑戦したい」
「地元で安定したキャリアを築きたい」
そんなあなたの前向きな気持ちを、
私たちは何よりも大切にしたいと考えています。
<一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください>
◎コツコツ取り組むことが得意な方
◎チームワークを大切にできる方
堅苦しい志望動機は不要です。
あなたの「これから」にかける想いを、
面接でぜひお聞かせください。
★転勤なし ★マイカー通勤OK!(無料駐車場完備)
【本社工場】奈良県大和高田市根成柿574
※受動喫煙対策:工場内分煙
<日勤>
【1】8:00~17:00 (所定労働時間7時間40分 休憩時間80分)
【2】12:00~21:00 (所定労働時間7時間40分 休憩時間80分)
※日勤は【1】【2】の交替制(週替わりのイメージです)
<夜勤>
20:00~5:00 (所定労働時間7時間40分 休憩時間80分)
※夜勤は希望を考慮しますのでご相談ください
■平均残業時間
25時間
程度
正社員
試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
月給200,000円~270,000円+各種手当+賞与年2回(前年実績:4.5カ月)
※経験・年齢・資格など考慮し、優遇いたします
※月給の下限はあくまで最低保証額です
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万2000円、子1人:月3500円)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(フォークリフト免許、ボイラー技士、防火管理者、乾燥設備作業主任者、危険物取扱責任者乙4種、エネルギー管理士など)
■賞与
年3回
(7月・12月・決算賞与10月)★決算賞与を含む昨年度実績:4.5カ月分
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収260万円
~360万円※年収はあくまでも最低ラインの金額です。選考を通じて決定いたします。
■社員の年収例
年収500万円/32歳(入社10年)
年収340万円/22歳(入社1年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金あり
■財形貯蓄
■社員持株
■制服貸与
■社員旅行
■会員制ホテル
■インフルエンザ予防接種無料
■結婚祝い金制度
■出産・育児支援制度(本人もしくは配偶者の出産時に1万円を支給)
■寸志制度(誕生日月に寸志を支給)
■社内食事会補助制度(社員交流のための食事代などを補助 )
■資格取得支援制度
└業務に必要な資格は取得費用も会社が全額負担します!
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日~11日)※第1土曜日および祝日がある週の土曜日は出勤。
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■夏季休暇
(2日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)※下限日数は、入社半年経過後から付与の日数
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得率・復職率ともに100%!)
■介護休暇
■誕生日休暇(誕生日月に1日の特別休暇を付与)
~*~*育児休暇の復職率100%*~*~
多くの社員が利用中!
子育て家庭の皆さんにも働きやすい環境をしっかり整えています。
■ロート製薬株式会社
■クラシエ薬品株式会社
■小林製薬株式会社
■シオノギヘルスケア株式会社
■株式会社サンドラッグ
■株式会社ココカラファイングループ など
生薬原料の調達から完成(パッケージ)まで一貫製造を強みとし、お客さまの声を取り入れながら高品質で安全、安心な製品作りに努めています。
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出典:doda求人情報(2025年10月時点)