大峰堂薬品工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心】漢方薬の製造（原料計量など）シンプルな作業から始め、先輩が丁寧にサポートします。
具体的な仕事内容
あなたにお願いしたいのは、
多くの人の健康をサポートする「漢方薬」をつくるお仕事。

「医薬品の製造って、専門知識がいるんじゃ…」
そんな風に思うかもしれませんが、安心してください。
先輩たちの前職は整備士や営業、飲食店のスタッフなど様々。
理系の知識がなくても全く問題ありません！

【Q.どんな仕事？】
未経験から始められる、とてもシンプルな作業です。

1◆＜ はかる ＞
漢方薬の素となる原料をスコップで1g単位で正確に量ります。
2◆＜ 記録する ＞
図った数値を、間違いがないように記録します。
3◆＜ つくる ＞
　機械のボタンを操作し、製造スタート！
◆＜ しらべる ＞
完成品に問題がないか、30分に1回品質をチェックします。
5◆＜ あらう ＞
その日に使った機械や器具をきれいに洗浄し、翌日の準備をします。
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【Q.未経験でも大丈夫？】
ほとんどの社員が、「知識ゼロ」でスタートしています！

《入社～1ヶ月》まずは座学で基礎のキソから
「計量」「品質管理」といった基本的な言葉の意味や、作業の重要性を学びます。

《2ヶ月目～》先輩が隣でマンツーマン指導！
いよいよ現場へ。教育担当の先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。

《独り立ち後》プロ、そしてリーダーへ
将来的には、品質管理や進捗管理、後輩の指導など
チームをまとめるリーダーとしての活躍も期待しています。
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【Q.職場の雰囲気は？】
「新しい職場で馴染めるか不安…」そんな方もご安心ください。
“同じスタートを切った仲間”だから、あなたの不安を理解し、自然と支え合える雰囲気です。

チーム／組織構成
＼ 20代がメインに活躍中のフレッシュな職場 ／
「製薬会社」「製造」ってモクモク作業や1人作業のイメージありませんか？
当社は未経験の方も安心していただけるようにサポートするので、
1人にならず打ち解けやすい環境です◎

＼ 働きやすい環境が整っています ／
★賞与は年3回（決算賞与含む）昨年支給実績4.5カ月
★産後＆育児からの復職率100％！
★誕生日休暇や家族手当など福利厚生充実

★学歴・職歴・知識、一切不問★39歳までの方／未経験・第二新卒・社会人デビューも歓迎◎
★特別なスキル・経験一切不問です！
「地元で、安心して長く働けるところがいいな」
私たちは、そんなあなたの「やってみようかな」という気持ちをなによりも大切にしたいと思っています。

＜必須条件＞
・39歳までの方
（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・職務経験不問

＜こんな方なら、きっと楽しく働けます＞
◎一つの作業を、丁寧に終わらせるのが好きな方
◎ひとりで全部やるより、周りと助け合う方が安心する方

面接で、難しい話をする必要はまったくありません。
「ここで、こんな風に働いてみたいな」
そんなあなたの素直な気持ちを、お話ししに来てください。

★転居を伴う転勤なし★マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
＜奈良にある本社工場・奈良工場のどちらかの配属。希望を考慮し決定します。＞
【本社工場】奈良県大和高田市根成柿574【奈良工場】奈良県五條市住川町1321

※受動喫煙対策：工場内分煙

＜日勤＞
【1】8：00～17：00 （所定労働時間7時間40分　休憩時間80分）
【2】12：00～21：00 （所定労働時間7時間40分　休憩時間80分）
※日勤は【1】【2】の交替制（週替わりのイメージです）

＜夜勤＞
20：00～5：00 （所定労働時間7時間40分　休憩時間80分）

※12：00-21：00、20：00-5：00の勤務できる方歓迎！
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給202,000円～270,000円＋各種手当+賞与年2回（前年実績：4.5カ月）

※経験・年齢・資格など考慮し、優遇いたします
※月給の下限はあくまで最低保証額です

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万2000円、子1人：月3500円）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（フォークリフト免許、ボイラー技士、防火管理者、乾燥設備作業主任者、危険物取扱責任者乙4種、エネルギー管理士など）

■賞与
年3回
（7月・12月・決算賞与10月）★決算賞与を含む昨年度実績：4.5カ月分

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収260万円
～360万円※年収はあくまでも最低ラインの金額です。選考を通じて決定いたします。

■社員の年収例
年収500万円／32歳（入社10年）
年収340万円／22歳（入社1年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金あり
■財形貯蓄
■社員持株
■制服貸与
■社員旅行
■会員制ホテル
■インフルエンザ予防接種無料
■結婚祝い金制度
■出産・育児支援制度（本人もしくは配偶者の出産時に1万円を支給）
■寸志制度（誕生日月に寸志を支給）
■社内食事会補助制度（社員交流のための食事代などを補助 ）
■資格取得支援制度
└業務に必要な資格は取得費用も会社が全額負担します！

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～11日）※第1土曜日および祝日がある週の土曜日は出勤。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後から付与の日数
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得率・復職率ともに100％！）
■介護休暇
■誕生日休暇（誕生日月に1日の特別休暇を付与）

～＊～＊育児休暇の復職率100％＊～＊～
多くの社員が利用中！
子育て家庭の皆さんにも働きやすい環境をしっかり整えています。

■ロート製薬株式会社
■クラシエ薬品株式会社
■小林製薬株式会社
■シオノギヘルスケア株式会社
■株式会社サンドラッグ　など

生薬原料の調達から完成（パッケージ）まで一貫製造を強みとし、お客さまの声を取り入れながら高品質で安全、安心な製品作りに努めています。

過去のキャリアに関わらず、ゼロから専門性を身につけ
新しいキャリアを築ける環境が整っています。

入社後すぐに高いレベルを求めることはありません。
本人の意欲と実績次第では、
1年後には後輩の指導やチームマネジメントといった
リーダーの役割に挑戦することも可能です。

実際に、20代で未経験からスタートし、
今やチームに欠かせないメンバーとして活躍する先輩も多数在籍。
安定した基盤の上で、第二新卒からでも着実にステップアップし、
未来の自分に自信が持てるスキルを磨けます。