大同インダストリアルベアリングジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

建設機械や船舶などのエンジンに使用される「すべり軸受」の製造に関わる機械オペレーターをお任せします。
具体的な仕事内容
入社後は製造課にて、NC旋盤、マニシングセンタ、プレス機械など、工場内にあるさまざまな製造機械操作を担当。
先輩たちが周りにいる環境で業務を行うので未経験からでも問題ありません！


◇◆業務内容◆◇
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・製造機械へ素材（材料）のセット
・各種マシンの操作（データ入力、プログラミングなど）
┗材料の切断・プレス・穴あけ・切削など
・機械部品の交換（製造する製品に合わせて機械部品を交換）
・製造製品の確認作業（指定通りに製造されているか確認）
・次工程への製造製品の移動
・機械の点検、メンテナンスや清掃
・その他作業　など
※業務状況によっては、バリ取りなどの製造実務のサポートを行う場合もあります。

＼業務のポイント！／
＜その1＞
基本的には各種機械操作が業務。マシンを動かすためのデータ（プログラミング）を入力し、機械を動かすことが仕事です！
＜その2＞
材料は重くても5キロ程度のもの。そのため、身体に大きな負担をかけるような力仕事ではありません！
＜その3＞
製造は数十秒や数分で終わるものがほとんど。そのため1日当たりの製造数はかなり多くなります！
＜その4＞
オペレーターより機械が多いので、さまざまな機械操作を担当できます。機械オペレーターとしてスキルが身につきます！


◇◆入社後は…？◆◇
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製造課は3班体制。業務状況やあなたのスキルなどを鑑み、配属を決定します。

＜座学＞入社日～4日間
所属となる製造課だけでなく、製造に関わる各課（検査課など）の課長から各課の説明や当社の事業などについても説明します。
↓
＜現場研修＞5日目～
まずは先輩の隣で作業を見て、流れを覚えるところからスタート！
リーダーをはじめ、チームみんなであなたをサポート。使用する機械の名前から、現場で使われる用語なども含めて、イチから丁寧に教えていきます。もちろん、機械の操作方法もしっかりレクチャー。操作のコツやノウハウなどもしっかり伝授します！

チーム／組織構成
3班体制でシフトを回しています。
メンバーは当社のスタッフだけでなく、親会社からサポートにきている社員や派遣スタッフも。
立場関係なく協力して、製造業務を担っています。

■組織名称：製造課
■定着率：95％以上　※直近1年間

★未経験歓迎！／新工場稼働につき、10名程度採用予定！　◎機械いじりが好きな方は大歓迎！　※高卒以上
☆経験は一切問いません！「大きな機械を操作してみたい」「オペレーターとしてずっと働きたい」など、志望動機も問いませんので、少しでも気になったら、エントリーしてください。


【必須条件】※未経験歓迎
■高卒以上

＼このような方は歓迎します！／
■何らかの製造に関わった経験がある方
■工場勤務の経験がある方
■車などの整備経験がある方
■フォークリフト、玉掛けクレーンなどの資格がある方

＜1つでも当てはまる方はエントリーを＞
■自分からコミュニケーションが取れる方
■周りの状況を見て、柔軟に仕事が進められる方
■チームワークを大切にできる方
■手に職をつけて長く働きたい方

転勤なし・マイカー通勤OK／本社工場（愛知県犬山市）勤務となります

【本社】愛知県犬山市塔野地岩田8番地

◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
◎受動喫煙対策／工場内禁煙（喫煙ブースあり）

2交替制（1週間ごとに昼勤と夜勤が交替となります）

＜勤務内容＞
1週目（昼勤）／8:00～17:00（休憩10分間／2回、昼休憩45分間）
2週目（夜勤）／16:50～翌1:50（休憩10分間／2回、休憩45分間）
◎配属されたラインにより、上記時間と異なる勤務時間となる場合があります。

☆基本的には夜勤勤務がありますが、「日勤だけの勤務で働きたい」などスタッフの希望に合わせて調整も行っています。遠慮なく、相談してください。

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ぜひ、ココもみて！
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★休憩時間はコミュニケーションの場！必然的に仲が良くなります！
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午前午後に1回ずつある10分休憩時間は、工場内全員で休息をとる時間。缶コーヒーを飲みながら他部署メンバーとも話すなど、それぞれが自由に過ごします。また昼休憩は班ごとに時間差で取るので、班のメンバーとご飯を食べながら、たわいもない話で盛り上がるなど、チームワークが抜群の職場です。
■平均残業時間
20時間

ほど

正社員
※6カ月間の試用期間あり（この間、待遇面に変動なし）

月給18万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（上限なし）
■交替勤務手当（月5000円）
■役職手当
■家族手当（扶養配偶者／月5000円、扶養する子〔1人当たり〕／月1万円）

■賞与
年2回
（7月、12月）　※今期実績／4.45カ月分

■昇給
年1回
（4月）　※平均昇給率／2.5％

■入社時の想定年収
年収298万円
～498万円

■社員の年収例
年収400万円（月額20万5000円×12カ月＋残業手当＋賞与）5年目／25歳
年収550万円（月額26万円×12カ月＋残業手当＋賞与）10年目／39歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会
■退職金制度（確定拠出年金制度）
┗在籍年数に応じて積み立て（会社が全額負担するため、従業員の負担はありません）
■社員食堂（1食240～300円）
┗昼食時には食堂で日替わり弁当や丼ぶり物などを購入して食べられます！もちろん、お弁当持参もOK！
　食堂で休憩時間をゆったりと過ごすことができます。
■慶弔祝金・見舞金制度
■福利厚生倶楽部加入
┗多様な施設や店舗で、会員用の優待サービスが受けられます！
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■資格取得支援制度
┗業務に必要な資格取得にあたりかかる費用は会社が全額負担します！
　そのほか、自己啓発講座を受講するための費用などもサポートしています。

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）　※年に数回の土曜日出勤があります／当社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（8～9日）
■GW休暇
（8～9日）
■夏季休暇
（8～9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間最大20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇

当社ではどんな場面でも、社員の意思を尊重します。
例えば、「稼ぎたい！」意欲がある方については、残業を多めに行い、収入アップを叶えることが可能！
同様に「家族や子どもとの時間を大切にしたい」という方は、
残業をあまり行わず、退勤後のプライベート時間をゆっくり過ごす…、そんな働き方もできる職場です。