エムイーＰＬＵＳ城東株式会社の過去求人・中途採用情報

【100％反響営業／個人ノルマなし】お問い合わせなどがあったお客様に対し、住宅の売買を提案します。
具体的な仕事内容
店舗へご来店またはWebからお問い合わせいただいたお客様へ
住宅売買の提案をしていただきます。
100％反響営業のため、購買意欲のないお客様へのアプローチがなく
効率的に提案することが可能です。

【具体的な仕事内容】
◇来店されたお客様への対応（ヒアリングや物件のご提案）
◇内見のご案内
◇契約の段取り（住宅ローンや登記の申請）
◇引き渡し　など

◎月のご案内件数は4件～8件ほど。
　1組のお客様につき、内見などを含めて3時間～4時間応対します
◎お客様はファミリー層が中心のため
　基本的に夜間の対応は少ないです

MEグループは【くらしを楽しむ世の中を、もっと。】を合言葉に
住まいに関する事業を展開！
その中心となるMEホールディングスは、
テレビCMやプロスポーツスポンサー企業等を通して認知を高め、
首都圏では20社を超える事業展開中！
業界内では大きな影響力を持っています。

2050年までに100社展開を目指し、ポストも増加中！
入社4年で社長に昇格した実績も多数あり、早期の昇格・昇給が目指せます。
多くの若手社員が活躍中で、グループ全体の課長は半数以上が20代。
「収入を上げたい」「キャリアアップしたい」と考えている方にとって、
挑戦しがいのある環境です。

＜不動産営業の常識を覆す働き方！＞
◆POINT1：営業未経験者100％！
元工場の製造スタッフなど、営業経験がまったくない社員も多数活躍しています。
未経験スタートでも、入社3カ月以内には全員が成約を達成。
その秘訣はノウハウの粋を集めたマニュアルと、
先輩による徹底的なフォローです。

◆POINT2：チームワーク重視！
4名～5名のチームとしての目標はありますが、
個人ノルマは一切なし。なによりチームワークを重視しているため、
経験や知識を共有し合ったり、時には相談し不安を払拭したりすることで、
全員成長することができています。

◆POINT3：残業ほぼなし！
分業制を導入し、営業は営業活動だけに集中しています。
業務量が大きく軽減されるため残業は月平均10時間以内です。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
営業は20代中心の24名体制。
MEグループ内では女性の社長も在籍。女性の管理職も活躍中！

【未経験歓迎！学歴不問】育成前提の会社で活躍したい方／安定企業で働きたい方◆要普免（AT限定可）
■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
※営業経験不問！未経験歓迎・第二新卒歓迎

＜次のいずれかに当てはまる方は特に歓迎！＞
◎育成前提の会社で活躍したい方
◎安定企業で働きたい方
◎頑張りをちゃんとインセンティブや賞与で評価してほしい方　
◎職場の人間関係も重視したい方
◎稼げる営業に挑戦したい方
◎早期キャリアアップを目指したい方
◎3年以内に年収1000万円以上を目指したい方

＜面接時の交通費支給！＞
公共交通機関で来られた方全員に交通費を支給いたします。
電車の方は駅まで送迎いたしますのでお申しつけください。
もちろんマイカーでの来訪も歓迎です！

【マイカー通勤OK・転勤なし】東京都足立区南花畑2-7-8

受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙・分煙
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています（面接も車でお越しいただけます）

9:00～18:30（実働8時間）

【ほぼ毎日、全員が定時退勤！】
残業は基本的に禁止。「役職者から帰る」という方針も相まって、社長を含む全員が定時（遅くとも19:00）には退勤しています。

【残業時間が抑えられる理由！】
＜1＞完全分業制で、営業としての提案業務に集中できます
＜2＞子育て中のファミリー層のお客様がメインのため、夜間のご案内がほぼありません
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給25万円～53万6000円＋インセンティブ年4回＋賞与年2回
※あなたの頑張りを3カ月おきにインセンティブを支給。
1回のインセンティブで100万円以上受け取っている先輩もいます。
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【短期間でのキャリアアップも！】
店舗ごとに分社化し拡大を続けているMEグループでは、「社長」へのキャリアも目指せます。実際に未経験入社から最短4年で社長となった実績もあり、キャリアアップを目指すことで基本給を上げ、さらなる高収入を実現することもできます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎住宅手当（月5000円）
◎扶養手当（月5000円：配偶者、子どもにそれぞれ支給）
◎マイカー持ち込み手当（月3万5000円：自家用車持ち込みの場合に支給）
◎宅建手当（月1万円：資格取得後支給）
◎ドレスアップ手当（月5000円：3カ月おきに支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
　★毎年昇給あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収610万円／28歳／未経験入社1年目
年収832万円／31歳・課長／未経験入社3年目
年収1200万円／次長／未経験入社5年目
年収1300万円～2000万円／社長／未経験入社7年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤OK
■社有車使用可
■研修制度（建物知識研修・営業研修・税金研修など階層ごとに研修あり）
■携帯電話／パソコン支給
■お昼寝タイム導入（マッサージチェアも完備）
■スポーツ大会
■グループ年間表彰
■サークル活動費支援
■リゾート施設（エクシブ）利用
■無料ウォーターサーバー
■無料ご飯（会社で炊き立てのご飯支給）
■定期健康診断
■退職金制度あり
■宅建応援支援制度（学費を会社が支給）※社内規定あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週水曜＋火曜or木曜）★有休が取りやすい環境のため、土日祝日も気兼ねなく有休が使えます
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
（5日間）
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※上記は2025年予定

2003年の創業以来、「不動産流通事業」の領域で成長を続けてきたMEグループ。2016年には大手フランチャイズ内において企業グループのトップブランドへ躍り出て、2017年には自社ブランド「MEグループ」の展開を開始しました。

現在は首都圏を中心に20拠点を立ち上げ、それぞれが分社化してサービスを提供。また、全国100拠点の展開を目標に掲げるなかで、2025年4月からはフランチャイズ事業も開始！知名度はより全国に広がっていくことが見込まれていますし、早期キャリアアップのチャンスはますます広がっています！誰もが知る企業の仲間になりませんか。