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クラシテ株式会社の募集が終了した求人

建物管理／東証上場G／17時定時／土日祝休／副業可／賞与2回

正社員
転勤なし

仕事内容

◇9-17時・土日祝休み◇建物の安全、安心、快適な生活をサポートする建物管理（フロント）
具体的な仕事内容
＼仕事のPOINT／
★協力会社と連携して進める業務が中心です
★事務職や技術担当者が在籍、分業制で自身の業務に集中できる！
★担当エリア制のため、無駄な移動は最小限
★設備の保守・点検に特化したビルディングマネジメント
★夜間対応は外部コールセンターが対応するなど時間外の対応は発生しません

クラシテが担うのは、
賃貸マンションや商業施設、テナントビルなど
約300棟・6300戸にのぼる建物のハード面の管理業務。
お客様（オーナーやプロパティマネジメント会社）と連携しながら、
設備の保守点検や修繕手配を通じて、
建物の資産価値を守っています。

【具体的な仕事内容】
〇工事の立ち合い
〇建物設備の保守点検・メンテナンスの手配、検針
〇不具合発生時の修繕提案・現場対応
〇定期的な巡回・報告書の作成
〇協力会社（工事業者・点検業者など）の管理・調整
〇オーナー・プロパティマネジメント会社からの問い合わせ対応

＼未経験からのスタートも安心／
入社後は、段階的に学べる研修カリキュラムや
OJT体制をご用意しています。
テクニカルな部分は協力会社がサポートするため、
専門知識は働きながら身につけられます

▼STEP 1：1週間の座学研修
・不動産管理業界の基礎知識
・社内システムの操作方法
・顧客属性やそれに付随するマナー等知識

▼STEP 2：OJT期間（6ヶ月～1年間）
・先輩に同行して現場を体験
・小規模な案件から業務を少しずつ担当
・協力会社との関係づくりを通して、現場感覚を習得

▼STEP 3：独り立ちへ
・管理物件の担当を受け持ち、調整・手配業務を主導

＼問題を解決する実感が、やりがいに変わる／
建物の維持管理を通じて、
お客様が抱える課題を見つけ、解決に導く――
その一つひとつが信頼に変わり、
「ありがとう」という言葉で返ってくる仕事です。

チーム／組織構成
現在5名ほどが所属。
先輩の約半数が未経験からスタート！
不動産業界出身者だけではなく、接客業などからスタートした方も在籍中！
丁寧に研修を進めていきますので、安心してご応募ください♪

対象となる方

◇学歴不問・未経験歓迎◇接客・営業の経験がある方はより歓迎！★経験者・資格保持者は優遇します
◎第二新卒歓迎
◎社会人歴10年以上歓迎

＊＊先輩の約半数が未経験スタート＊＊
イチから育成していくノウハウがあるので
入社前に知識・スキルは必要ありません！

＼持っていたら活かせる資格／
◎マンション管理業務主任者
◎マンション、ビル経営管理士
◎マンション維持修繕技術者
◎宅地建物取引士
◎電気等施工管理技士

≪こんな方にピッタリ≫
・ノルマを追う営業は厳しいが、人と接する仕事は続けたい方
・ワークライフバランスがとれた環境で働きたい方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・よく周りを見て、細かい点に気付ける方
・真面目にコツコツ取り組むのが好きな方
・フットワークが軽い方

勤務地

◇原則転勤なし◇本社（牛込神楽坂）へ配属となります

本社／東京都新宿区箪笥町35番地日米TIME24ビル2階

◎転勤の可能性について◎
※事業所の移転等による転勤はあります
※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります
※グループ会社への出向による転勤の可能性はあります
※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています

勤務時間

◇9:00～17:00(休憩時間 1時間00分)
├実働7h＆残業少なめ！
└定時退社の社員多数！
■平均残業時間
16時間

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間あり。その間の待遇に差異はありません。

給与

◇月給25万30円～37万9880円＋賞与年2回＋各種手当
├残業代別途全額支給
└経験・能力を考慮の上、加給優遇あり

【経験に応じて月給35万円以上が可能】
◇月給35万円～37万9880円＋賞与年2回＋各種手当
├残業代別途全額支給
└経験・能力を考慮の上で決定します
（不動産業界での管理職経験者、管理業務主任者など有資格者を想定）

【想定年収】
356万円～585万円

【月収例】
◇入社1年目／26歳の月収例
月収26万1500円（基本給＋諸手当）

◇入社2年目／33歳（月15h残業・ビル経営管理士を保有している場合）
月収315,880円（基本給＋残業代＋資格手当）

【手当】
[資格手当]保持する資格により支給
　例）ビル経営管理士10,000円／月等
[資格奨励金]資格保有年数により、一時金支給
　例）ビル経営管理士を3年保有している場合⇒30,000円、最大100,000円

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収356万円
～585万円

■社員の年収例
◇676万円／入社10年目／月給35万円
◇420万円／入社5年目／月給30万円
◇380万円／入社2年目／月給27万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当
■資格取得支援制度
■資格奨励金制度
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■社用携帯支給
■社用ノートPC支給
■屋内全面禁煙
■私服OK
■副業OK

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※会社カレンダーに従い土曜出勤数日あり※休日出勤する場合必ず振替休日取得
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間）
■夏季休暇
（4日間）
■有給休暇
（半日単位、時間単位での取得が可能）※取得率80％超
■産前・産後休暇
（取得100%）
■育児休暇
（男女ともに取得・復帰実績多数）
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇

◎5日以上の連続休暇OK