株式会社デザインアークの過去求人・中途採用情報

【大和ハウスグループだから身につくスキル】オフィスやホテルなど、内装工事の施工管理業務
具体的な仕事内容
＼ 先輩社員の生の声をお届けします♪ ／
★先輩社員のSさん★
「HPにも載っていますが、MIROKU奈良など魅力的な現場も担当できます。
ここはエントランスを昔ながらの技法を使った土壁建築です。
こうした施工に携わることで、スキルアップしていくことができます！」

★先輩社員のIさん★
「現場の方から特に好評なのはフレックスタイム制。
現場終了後に早めに退勤するなど、メリハリのある勤務が可能なため、プライベートを充実させられます！
実際に現場の方のほとんどが活用しています。」

＼ 大和ハウスグループだからこそ叶う働き方！ ／
・フレックスタイム制
・残業月17h程度
・賞与6ヶ月分

＼ こんな空間づくりをしています！ ／
・OMO5京都祇園
・MIROKU奈良
・今治プライムホテル　などなど・・・

「私生活も仕事環境もどちらも充実させたい！」と思っている方にはピッタリの職場環境です◎

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【お任せする業務】
お任せするのはオフィスやホテルを中心とした内装工事の施工管理業務。
本人の経験とスキル、適性を考慮して最適な現場をお任せします。

■施主との面談・打合せ、見積もり作成
■施工図の作成
■工程管理
■安全管理
■品質管理
■原価管理　など

【施工実績】
オフィスビル、ホテル、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など
詳細はHPをご覧ください♪

【成長のチャンス】
品質管理は公的な標準仕様書に加え、当社独自のものも複数用意。
今までのノウハウが詰まった内容なので知識・スキルアップにつながります！

【バックアップ体制も充実】
各拠点に最低月1回本社の管理職が出向き、
安全管理に関する定期的な指導や各現場のフォローなどを実施しています。

チーム／組織構成
建築工事部には現在36名が在籍。
多くの方がスキル・キャリアアップや働く環境の改善を目指して転職してきました。
働きやすさや待遇に魅力を感じている社員も多いです。

【建築関係の現場経験・資格を活かせます】ワークライフバランスもスキルアップも叶えたい方大歓迎！
★学歴不問／職種・業種未経験歓迎

＜歓迎条件＞
・建築関係の現場経験がある方
・建築・管工事　いずれかの施工管理技士の資格をお持ちの方
・資格はないが、施工管理の実務経験をお持ちの方
※内装工事以外にも、外装工事、ゼネコン、RC造など、さまざまな施工管理の経験を活かせます

＜こんな方は特に大歓迎＞
・主任技術者経験者
・1級・2級建築施工管理技士
・1級・2級管工事施工管理技士
・1級・2級建築士
・ゼネコン・サブコンで請負・新築工事経験のある方
・RC造の商業施設・オフィスビル設計施工経験のある方
・大学で建築学を専攻されていた方

【東京・大阪・名古屋いずれかの勤務地に配属】
※希望勤務地は考慮の上決定します。

＜東京本社＞
東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号　大和ハウス九段ビル

＜大阪本社＞
大阪府大阪市西区阿波座1丁目5番16号　大和ビル

＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9　大和ハウス名古屋ビル

◇勤務地は事前に確認いたします。
（入社後はキャリア形成の観点から転居を伴う異動の可能性があります）

※受動喫煙対策：あり

9：00～18：00　（休憩時間1時間）
※直行直帰OK

入社半年後よりフレックスタイム制度が適用（標準労働時間1日8時間）
フレキシブルタイム／7：00～21：00　
コアタイムなし
■平均残業時間
17.5時間

（全社平均）

正社員
【試用期間】6カ月
※試用期間中の給与の変動はありません。

＜月給＞
23万円～40万5,000円

【1級施工管理技士有資格者】　
月給：27万2,000円～50万円

※上記はどちらも残業代は全額別途支給します。
　また、経験・所有資格・能力を考慮の上、給与を決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■通勤手当（全額）
■家族手当
■住宅手当・家賃補助

■賞与
年2回
※昨年度実績6カ月分（直近2回の実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円（1級施工管理技士有資格者）

■社員の年収例
年収570万円　31歳　一般職（月給25万8,000円+各種手当+賞与）
年収670万円　35歳　主任（月給31万4,000円+各種手当+賞与）
年収820万円　39歳　課長（月給45万1,000円+各種手当+賞与）

■退職金制度※定年65歳※
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金
■グループ従業員持株会
■積立貯蓄
■免許取得祝金制度
■テレワーク制度
■フレックスタイム制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
＜以下全て取得実績あり＞
■慶弔休暇
■看護休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
※5日以上の連休OK

どの現場でも言えることですが、安全管理は非常に大切。万が一事故が起きてしまうと、顧客にも周辺住民にも良い印象を与えられず、建物の価値を下げてしまいます。

そうした事態にならないよう、当社は各現場ごとに担当者が対策を考え実行。現場にあった対応を行っています。

＜例＞
・搬入関係や道路上での作業時、歩行者と作業者の分離を明確にする
・作業現場と材料の移動ルートを明確にする　など

基本的なことではありますが、現場が整っていないと、何かを踏んでケガをするなどの単純な事故が起きることも。そうならないよう、基本的なところから安全管理を徹底しています。

【ある公民館の施工現場】
この現場は非常に狭く、土地を目いっぱい使う必要がありました。そのため、鉄骨を建てるにしても、コンクリートを打つにしても、重機の関係で道路の通行止め・片側通行があり、近隣住民にご迷惑をお掛けすることも。

難易度の高い現場でしたが、何か大きな作業を行う際は、関係業者と協力し一軒一軒を回り、事情を説明。こうした地道で丁寧な対応を繰り返したおかげで、途中で住民の方からご意見をいただくこともなく、無事に完了することができました。

続き）施工完了後、近隣住民の方々が現場を訪れました。最初担当者は、お叱りの言葉をいただくのかなと思ったそうですが、「毎回説明に来て大変だったでしょ。ありがとうね」と労いの言葉をいただけました。

どの現場でも細かな配慮をするという大和ハウスグループの考え方が、こうした言葉や評価、引いては会社への信頼につながっています。