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人事総務（リーダー候補）／大和ハウスグループ／賞与6.5カ月

正社員

仕事内容

【大和ハウスグループの人事・総務】制度改定や新しい試みにも、積極的な社風／年間休日123日
具体的な仕事内容
あなたのこれまでのご経験や適性を考慮のうえ、当社の人事・総務いずれかのポジションでご活躍いただきます。

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【人事（労務・制度管理）】
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◎具体的には…
■勤怠管理、給与計算
■各種福利厚生管理（社会保険・寮社宅・通勤手当・健康診断・社内慶弔対応　など）
■労務管理（勤怠、育児介護関係・健康経営・メンタルヘルス対応　など）
■社内制度管理（賞与・評価制度、就業規則　など）
など、採用業務以外の人事業務をチームで分担しながら管理を進めています。

＼★POINT★／
人事制度のリニューアルも活発化しています。
直近では、地域社員に関する制度や、各種手当の見直し、寮・社宅に関する制度の見直しなども進めています。
会社の状況や社員の声を踏まえ、チーム内のそれぞれが情報収集・意見交換をしながら、プロジェクトを企画・推進をして、労務・制度環境の体制強化を図っています！

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【総務】
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■取締役会・株主総会の準備・運営
■社内規程、ルールの管理
■社内ワークフロー、承認フローの設計・管理
■稟議書類の事務管理
■事務所管理や、事務機器（PC・スマホ）・社用車などの備品管理
■個人情報・機密文書などの管理
など、総勢11名体制で協力し合いながら部署内で担当を割り振り、主担当・サブ担当を配置して業務分担を進めています。
※一部の業務が忙しくなる場合は、担当外の人とも協力し合いながらチームで業務を進めています。

＼★POINT★／
上記通常業務とは別に、新事務所への移転対応や、ポータルサイトのリニューアル・システムリプレイスなど、会社全体の運営にかかわるプロジェクトにかかわっていく機会も豊富です。
他社ではなかなか経験し得ないような、大規模な企画・運営プロジェクトにかかわれる機会もあります。

チーム／組織構成
下記、いずれかの部署への配属となります。
■人事部：労務管理・評価チーム
→チーム７名中４名が男性社員です！
育児の時間をとったりとワークライフバランスも充実しています！

■総務部：業務推進グループ or 経営管理グループ

対象となる方

★人事・総務いずれかの業務経験をお持ちの方（目安：3年以上）／高卒以上・業界不問
■必須条件：
人事・総務いずれかの業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・評価制度や育成制度に関する業務経験
・給与計算や社会保険手続きに関する経験
・労務や制度の管理・設計経験
・法的書類や、機密文書などの管理経験
・社内規程、会社のルールづくりに関する業務経験
など

＼こんな方は、ぜひ！／
・大規模なグループ企業でこれまでの経験を活かしたい
・会社を変えられるプロジェクトにかかわりたい
・役職や社歴に関係なく、メンバーの裁量が大きい会社で働きたい
・良いアイデアを企画・実行できる社風の会社へ行きたい
など
・これまでの経験を活かして更なるスキルアップを目指したい

※業種未経験歓迎

勤務地

【大阪】★本町駅（23番出口から）徒歩1分の好立地！

◎本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル 11～13階
┗グループの総力を上げて建てた自社ビル。当社が各フロアのデザイン・設計・施工をしています。
グループ内企業が入っているビルですので、グループ間の連携も取りやすいオフィスです。

◎アクセス：地下鉄四つ橋線『本町駅』23番出口より徒歩1分

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

【フレックスタイム制あり】
※入社半年後よりフレックスタイム制が適用（標準労働時間1日8時間）
フレキシブルタイム／7:00～21:00
コアタイム／なし
■平均残業時間
16.4時間

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月
※試用期間中の条件に差異なし

給与

月給215,000円～250,000円
※経験・所有資格・能力を考慮うえ、社内規程により決定します

※参考／新卒時初任給※
大卒：（全国）月給245,000円以上　（地域）月給230,000円以上
専門卒：（全国）月給230,000円以上　（地域）月給215,000円以上
高卒：（全国）月給210,000円以上　（地域）月給195,000円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（全額）
■家族手当（子供一人当たり：月5,000円）
■住宅手当（※社内規程あり）
■家賃補助（※社内規程あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）※直近2回の賞与支給実績：計6.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～680万円

■社員の年収例
年収450万円/25歳（月給261,000円+各種手当+賞与）
年収530万円/30歳（月給282,000円+各種手当+賞与）
年収920万円/50歳（月給538,000円+各種手当＋賞与）
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■退職金制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金
■寮・社宅あり（単身用・世帯用）
■グループ従業員持株会
■積立貯蓄
■資格取得支援制度（免許取得祝金）
■フレックスタイム制度
【入社後の流れ】
入社後は会社のルールなどについて簡単な研修を実施。その後は、配属先の先輩社員によるOJTを通して一連の業務の流れを学んでいただき、ご経験に合わせてお仕事をお任せしていきます。

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
＜以下全て取得実績あり＞
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇