克美建装株式会社の過去求人・中途採用情報

克美建装株式会社の募集が終了した求人

施工管理（幹部候補or一般職）／月給35万円～／年休120日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【希少スキルを自分のモノに！】橋りょう塗装のスペシャリストとして、街のインフラを支える仕事
具体的な仕事内容
橋りょう塗装は、街のインフラを守るために不可欠な仕事。
特に公共工事では、高い技術力と厳格な品質管理が求められます。
当社では、経験豊富な技術者による指導体制を整え、一人ひとりの成長をサポートしています。

＜おもな業務＞
■現場における施工管理業務全般
└工程管理：工期内完工に向けた進捗管理、作業工程の最適化
└品質管理：塗装作業の品質チェック、材料管理
└安全管理：現場の安全パトロール

■発注者・協力会社との調整業務
└定例会議での進捗報告、課題解決の提案
└協力会社との工程調整、作業指示

■書類の作成・管理
└施工計画書、工程表の作成
└官公庁への提出書類作成

＜入社後は…＞
▼ステップ1
・先輩社員との2人体制で現場管理の基礎を学ぶ
・社内システムの使用方法、書類作成のコツを習得
・安全管理の基本を実践的に学習
▼ステップ2
・小規模現場での責任者として、工程管理を担当
・先輩社員のサポートを受けながら、徐々に判断力を養成
・必要な資格取得のための支援を受けることも可能
▼ステップ3
・中規模現場の現場責任者として、全体管理を担当
・工事成績評定に向けた創意工夫の提案
・後輩の指導役を担当

　仕事の魅力
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◎希少性の高いスキルが身につく
橋りょう塗装工事は、建設業界でも特に専門性の高い分野。
一般的な建設工事では得られない特殊技術が習得できます。

◎目に見える形で社会に貢献できる
私たちの仕事は、多くの人々の生活を支えるインフラを守ること。
工事完了後、よみがえった橋の姿を見上げたとき、その達成感は何物にも代えがたいものに。
日々の暮らしを支える誇り高い仕事に、やりがいを感じられます。

◎実力が正当に評価される
工事成績評定や創意工夫の提案は、直接的に評価や昇給に反映。
年功序列ではない実力主義の評価制度により、若手でも責任ある立場で活躍できます。
経験と実績を積み重ねることで、着実なキャリアアップを実現できる環境です。

チーム／組織構成
20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍。
世代を超えて現場での苦労話や成功体験を共有するなど、
活発な技術交流が行われています。
アットホームな雰囲気の中で、技術力と人間力の両方を高められます！

対象となる方

【一般職＆幹部候補同時募集】施工管理経験者限定（実務年数不問）／浅経験～ベテランまで幅広く歓迎！
技術力を磨きながら、新しいステージでキャリアアップを目指したい方歓迎！
充実した研修とサポート体制で着実にスキルアップが可能です

＜必須条件＞
■施工管理の経験がある方（3年以上あれば尚歓迎）

＜歓迎します＞
■1級土木施工管理技士
■2級土木施工管理技士（鋼構造物塗装）
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士（建築・仕上げ）
■1級塗装技能士

＼こんな方にぴったり／
【一般職なら…】
→資格の有無は問いません。
チーム一丸となって現場を動かしていける方にぴったり！

【幹部候補なら…】
→原価管理、安全管理、品質管理などの経験を活かし、会社の中核として活躍したい方にぴったり！

勤務地

★車通勤OK

東京都江東区亀戸7-41-10
アクセス／「錦糸町駅」・「亀戸駅」より徒歩10分

※現場に直行直帰あり＆全国出張あり（希望を考慮いたします）

勤務時間

8:00～17:00（休憩1.5時間）

※現場により異なる場合があります
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更ありません

給与

月給 35万円～
※経験・スキル等を考慮のうえ、優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■通勤手当（月3万円まで）
■残業手当（全額支給）

■賞与
年2回
（当社規定による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■社員の年収例
年収350万円／24歳／経験3年目
年収400万円／45歳／経験5年目
年収450万円／38歳／経験7年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
└各種資格の取得にチャレンジできます！
■資格取得奨励金制度
■退職金制度（建設業退職金共済）
■定年制度（一律60歳）
■再雇用制度（65歳まで）
※勤務状況により延長可

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
4週8休制（当社規定）／土曜日曜
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

充実の評価・待遇制度

橋りょう塗装工事は、公共性が高く、特殊性のある専門分野です。
だからこそ当社では、技術者一人ひとりの努力と実績を正当に評価する仕組みを整えています。
工事成績評定での高評価や、現場での創意工夫の提案は、
工事ごとに評価され、昇給へと反映！
実力次第で早期昇格も目指せる、実力主義の評価制度を導入しています。
経験を積みながら、着実にキャリアアップを実現していただけます。

10周年を迎え、さらなる飛躍へ

創業から10年、着実な成長を遂げてきた当社は、今新たな飛躍の時を迎えています。
特に東京本店では、元請比率70％を目標に掲げ、
5年後には100％達成を目指すという高い目標を設定。
建築一式工事から公共工事まで、幅広い実績を重ねています。
若手からベテランまで、世代を超えて活気あふれる職場で、
あなたの経験を存分に活かしてみませんか？
部署を越えたコミュニケーションも活発です。
チームワークを大切にしながら、個々の社員が輝ける環境づくりを心がけています。