ロジスティックスオペレーションサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】事業所の立ち上げ支援から各事業所の現場サポート、課題の改善までを一貫して行います
具体的な仕事内容
★物流現場で活躍!!★
新設部署（オペレーション推進部）のトータルサポートメンバーとして事業所を跨いだ様々な物流現場業務に従事して頂きます。

《具体的には》
■新規現場の立ち上げ～受渡し
　新規現場が軌道に乗るまでのオペレーション体制構築。
■スポット案件への対応
　短期的な物量増加や繁忙期に応援でサポートに向かいます。
　倉庫内作業（出荷・入庫処理など）や倉庫管理などをお任せします。
■過負荷営業所への応援
　社員の負荷が大きい現場のヘルプ。スタッフ育成や効率化の取り組みなど。
■オペレーショントラブルが発生している営業所の安定化
　安定した運営に向けた課題改善


～★未経験でもプロフェッショナル人材を目指せる★～
しっかりとした研修制度も設けております。
まずは『自社の理解』『自身の理解』から始めましょう！

「物流業界での経験がない／ブランクがある」
「現場経験はあるが、課題改善に取り組んだことがない」
そんな方たちも研修で丁寧にフォローしますので安心して始められます。

～★身につくスキル★～
新規立ち上げやトラブル改善で必要な経験値を得るとともに、「仕事の効率化、標準化、平準化」をテーマに分析、改善を進めるので自然と現場改善力が身につきます。
また現場物流に関する資格取得（弊社負担）もチームメンバーがサポートします。

～★目指してく目標★～
新規現場、既存現場、既存業務の円滑化がミッション！
お客様から指摘されるのではなく、自ら課題を発見し、スムーズな運営を目指します。
そのためにも入社後、【現場状況の把握】から取り組みましょう！！

チーム／組織構成
＜新部署立ち上げメンバー大募集＞
スターティングメンバーのため、年齢や性別は問いません。
あなたの「得意」を活かして、一緒に会社を成長させましょう。

＜資格支援制度でスキルアップ＞
フォークリフトを使用した業務もありますが、入社後取得でOK！
事前に学んでおけば取得しやすい資格なので安心してください。
資格取得支援制度があり、全額会社負担で取得できます。

安全衛生管理者、ビジネスマネジャー検定、ビジネスキャリア検定、メンタルヘルス・マネジメント検定、物流現場改善士、物流技術管理士など定期的にチャレンジ出来る資格支援があります。

未経験OK【学歴・性別不問】物流倉庫経験を活かしたい／物流業界でスキルアップしたい方歓迎！
■未経験歓迎！資格不要！
■高卒・第二新卒OK！
■物流業界での経験を活かしたい方やスキルアップしたい方も大歓迎！

＜歓迎条件＞
フォークリフトなど物流現場資格保有者
実務経験1年以上

＜こんな方たち活躍できます！目指したい方も大歓迎◎＞
・STEP UP意欲のある方
・コミュニケーション能力の高い方（周囲と協調しながら業務を推進するため）
・何事にも果敢に取り組むチャレンジ精神のある方
・ワークライフバランスを充実させたい方

＜こんな方たちにおススメ＞
・正当な評価で収入UP・キャリアUPできる会社で働きたい
・安心できる職場で長く安定した勤務がしたい
・福利厚生の整った企業で働きたい

人柄重視の選考のため、やる気や意欲のある方は経歴などは気にせず、是非ご応募ください。

ドライバーから物流倉庫運営にキャリアチェンジしたい方も大歓迎！
工場での生産管理や品質管理の経験も活かせますよ♪

【勤務地：関東エリア】
千葉県市川市塩浜1-6-1　プロロジスパーク3
及び近隣事業所

【勤務地：中部エリア】
愛知県春日井市春日井上ノ町割畑28番地5　春日井倉庫
及び近隣事業所

※変更の範囲：会社が指定する就業場所

【シフト例】
■8:30～17:30
■9:00～18:00
■10:00～19:00

◎実働8時間（休憩1時間）
◎拠点により勤務時間は異なります
◎新規拠点など、担当拠点によってシフト調整有り

★残業が少なくワークライフバランス充実!!
残業は少なめで多くても月20時間程度。
「無理のない働き方」を推奨しております。

物流業界ですが、早朝勤務ではないので、
家庭と両立した働き方が可能です！
■平均残業時間
20時間

正社員

月給22万円～26万円
◎スキルやご経験に応じて決定します。

■賞与年2回
■時間外手当（残業代支給）
■各種手当
■昇給
■交通費規定支給

■賞与
年2回
（昨年度実績　3.6ヵ月分／年）

■入社時の想定年収
年収420万円
=月給23万円×12ヶ月+時間外手当など各種手当+賞与年2回
年収450万円
=月給26万円×12ヶ月+時間外手当など各種手当+賞与年2回

◎社会保険完備
◎交通費全額支給
◎時間外手当
◎資格取得支援制度
◎役職手当
◎退職金制度
◎確定拠出年金
◎定期健康診断
◎慶弔見舞金制度
◎福利厚生倶楽部（宿泊割引、テーマパーク割引、保育施設サービス）
◎社内研修
◎階層別研修
◎社外研修
◎作業着、備品貸与


■大企業だから、あなたに合わせた研修が充実！
新卒・新卒２年目・中途採用・役職者に至るまで、様々な階層に合わせた研修を整備。
アナタのスキルや能力に合わせて成長ができます。

その他にもヒューマンエラー・品質・生産性・KAIZEN・情報セキュリティ・ハラスメントとメンタルヘルス・ダイバーシティ＆インクルージョンなどを学べます。

従業員用サイト「LogiTube」と称した動画サイトで、事業方針、各種使用ガイド、法務研修など最新情報を受け取れる環境も整えております。
■定期的に発刊される社内方はスマホで見れ、全国の営業所の状況を知れたり、
ペット自慢コーナーやクイズコーナー回答による景品があるなど楽しめる内容が掲載されています。

■例年作成しているオリジナル卓上カレンダーは社員より募集した写真を使用しています。
アナタの思い出がカレンダーに載るかもしれません♪

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり　（育休後の復帰率100％）
ミ★旅行好きの方に嬉しいポイント★彡
夏季休暇や年末年始など、5日以上の連続休暇も取得できます！

ミ★ON／OFFメリハリ付けて勤務★彡
完全週休2日制で有休消化率は7割を超え！年間休日は124日以上！
家庭やプライベートと両立しやすい職場です！

当社ではあなたの将来に真剣に向き合い、頑張りは正当に評価します。
成長やキャリアアップを全力でサポートいたします。

「前の会社では正当な評価が得られなかった」
「どうすれば昇給・昇格するのか分からなかった」
そんな方たちにもオススメです！

今回は新規立ち上げ部署でスタート！
新規部署での業務は、事業所の新規立ち上げやトラブル対応、現場応援など多岐に渡ります。
そのため新しい知識の習得や新たな業務に触れ、成長しやすい環境です。

経験を重ね、プロフェッショナルとして課や部署を牽引する存在になることを期待しております。大手ならではの様々なキャリアパスでアナタに合ったキャリアプランが描けます。

未経験の方も安心して始められる様に研修制度・サポート体制を整えております。
入社後は『自社の理解』『現場状況の把握』から始めます。
その上で『自身の出来ること』と研修でインプットすることを学んでいきましょう！

経験のある方も資格支援など更なるSTEP UPの機会を設けております。
スキルアップも正当に評価しますので、『経験・スキルは積んでいるが中々昇格できない…』そんな不安を抱えている方は是非当社にご応募ください。

経験のある方もない方も当社で経験を積み、
『プロフェッショナル人材』としてダイナミックなお仕事にチャレンジしてみませんか？