アジア航測株式会社の過去求人・中途採用情報

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アジア航測株式会社の募集が終了した求人

自社システムの導入PM／賞与実績7～8カ月分／土日祝休

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【自社内開発サービスの導入・保守】地理情報システムを用いたシステム導入コンサル、プロジェクト管理全般
具体的な仕事内容
自治体に対して、地理情報システムを用いたシステムの導入コンサルティングや、パッケージソフトの企画・提案・開発など、プロジェクト管理全般業務をお任せします。

プロジェクトマネージャー候補の募集ですが、経験やスキル次第でプロジェクトマネージャーとして採用します。

■具体的な業務内容
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・システム導入の策定
・自治体担当者との打ち合わせ／ヒアリング
・解決策の提案／デモンストレーション
・費用の見積もり
・システム要件定義
・エンジニアと連携しシステム開発
・プロジェクト管理
など

■プロジェクト例
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・自治体窓口業務支援システム開発・導入
・建築や住居表示などの地理情報システムの開発・導入
・都市計画に関わる市町村向けシステム開発・導入、パッケージ製品の企画
・固定資産税に関わる市町村向けシステム開発・導入、パッケージ製品の企画
・上下水道地理情報システム開発・導入
など

■ここがPOINT！
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★より専門性を高められる
地理情報を活かしたシステムの開発や導入は、エンジニアとしても高い専門性が必要です。
「難しそう...」と感じた方もご安心ください！
当社には、各分野のプロが多数在籍しています。
わからないことは、その都度周りに聞くなどして解決が可能。
一歩ずつステップアップしていけます。

★自分らしいキャリアを実現
当社では「流域マネジメント」「森林・環境」「道路・鉄道」「エネルギー」など、さまざまな分野のサービスを提供。もし、自身の中でやりたいことがあれば、キャリアチェンジもできます。
興味のある分野でスペシャリストとして活躍してください！

★プライベートも大切に
完全週休2日制（土日祝休み）のため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
また昨年度の賞与実績は7～8カ月分。収入面でも安心できるので、10年以上在籍している社員も多いです。
将来も安心して働きたいという方にピッタリ！

チーム／組織構成
社歴や年齢、役職問わずコミュニケーションが活発。
また、社内の他部署との連携もしているので、自身が担当しているプロジェクトで困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

対象となる方

【学歴不問】何らかのシステム開発に携わった経験のある方／プロジェクトマネージャーの経験はなくてもOK
★業界未経験歓迎！

■必須条件
・何らかのシステム導入・開発に携わった経験のある方

＼こんな方を歓迎します／
・プロジェクトマネージャーとしてキャリアアップしたい方
・チームワークを大切にできる方
・社会貢献できることにやりがいを感じる方
・より専門性の高い技術を磨いていきたい方

■活かせるスキル・経験（※必須ではありません！）
・上流工程やプロジェクトマネージャーの経験
・地理情報システムの開発、運用
・企画提案、プレゼンの経験

★プロジェクトマネージャーの経験がない方も、学べる環境がありますので、ぜひご応募ください！

選考のポイント

先輩の志望動機は「大手企業で働きたい」「地理学の知見を活かしたい」などさまざま。
面接ではあなたの得意なことや、挑戦したいことなどをぜひお聞かせください！

勤務地

【駅から徒歩3分】
神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2 新百合21ビル

＜アクセス＞
小田急線新百合ヶ丘駅徒歩3分

※当面の間は転勤の予定はありませんが、場合により転勤が発生する可能性もあります。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分）
■平均残業時間
20時間

～30時間（時期により変動）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（待遇・条件に変動なし）

給与

月給26万7600円以上

※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（通勤定期代を支給）
■家族手当
■住宅手当（地域により月9000円～6万8000円支給）

■賞与
年2回
★昨年度実績7～8カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収520万円
～800万円

■社員の年収例
806万円／45歳（月給35万9600円＋時間外手当30h分＋賞与年2回）
668万円／35歳（月給29万9600円＋時間外手当30h分＋賞与年2回）
555万円／25歳（月給25万600円＋時間外手当30h分＋賞与年2回）
※配偶者なし、子どもなしの場合

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■労災保険
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■寮社宅
■階層別研修
■資格取得促進のための研修
■公的資格手当（教育制度及び資格補助）
■表彰制度
■保養所
■健康アプリの配布
■ボランティア活動支援
■くるみんマーク取得、子育て支援、仕事と家庭の両立支援
■時短勤務制度（子が10歳到達の年度末まで）
■リモートワーク制度

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／29～1／4）
■GW休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10～30日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■配偶者出産休暇（3日）
■積立休暇制度

★働きやすい環境づくりにも力を入れており、昨年に引き続き「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されました！