西部ガス情報システム株式会社
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西部ガス情報システム株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
西部ガス情報システム株式会社の 募集が終了した求人
PM(システム開発)/月給37万円以上/土日祝休・年休123
- 正社員
- 転勤なし
【フレックス制】システム開発のプロジェクトマネジメント業務/西部ガスグループ全体のDX化に貢献
具体的な仕事内容
◆おもに西部ガスグループ企業を対象とした、業務システムのスクラッチ開発やSalesforce等を利用したローコード・ノーコード・プロコード開発、各種パッケージソフトの導入といったプロジェクトでPM/PMOとして、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■プロジェクトの計画、実行、監視、制御、および完了までの全フェーズの管理
■プロジェクトの範囲、スケジュール、コスト、品質、リスク、リソースの管理
■顧客およびステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
■チームメンバーのリードとコーチング、成果物のレビューおよび承認
■プロジェクトの進捗状況の報告、課題の解決、および変更管理
■プロジェクトの成功基準の設定と達成 など
<プロジェクト一例>
・ガス・電力のお客さま情報管理システムの再構築
・Salesforceを利用した業務システムの開発
・既存業務システムの追加開発
・業務効率化のためのRPA開発…など
● 裁量の大きいポジションです ●
……………………………………………
入社後は、数千万円~数億円規模の開発プロジェクトに携われるチャンスがあります。現在、長期にわたる基幹システムの更改も進行中。これまでのご経験を活かし、プロジェクトマネジャーとして、ご自身の裁量で存分に活躍できるポジションです。
チーム/組織構成
現在、部門全体で100名近くのエンジニアが在籍。長く活躍しているメンバーが多く、平均勤続年数は約14年。直近1年間の社員定着率は、90%以上です。女性エンジニアも活躍中(3割以上)。長く、快適に働きながら、じっくりとキャリアを築ける職場です。
■年齢構成:10代~20代 35名、30代 22名、40代22名、50代 20名
■定着率:平均勤続年数:13.7年
【学歴不問】システム開発プロジェクトの管理経験があり、PMPなどの有資格者
<必須条件>
・システム開発プロジェクトの管理経験
・PMP(Project Management Professional)資格または同等の資格
・プロジェクト管理ツールの使用経験(Backlog等)
いずれかを含む方
<歓迎条件>
・大規模プロジェクトの管理経験
・エネルギー(ガス・電力)事業に関連するシステム開発プロジェクトの管理経験
・社内外を問わず、折衝や交渉の経験
いずれか含む方
★原則転勤なし
★U・Iターン歓迎、福岡本社勤務
【福岡本社】
福岡県福岡市博多区千代1-15-27
<アクセス>
・福岡市営地下鉄「千代県庁口駅」より徒歩5分
・JR鹿児島本線「吉塚駅」より徒歩15分
※受動喫煙対策:敷地内(屋外)喫煙可能場所あり
【フレックスタイム制】
・標準的な勤務時間帯/9:00~17:45
(標準労働時間7.75時間/休憩1時間)
・コアタイムなし
・フレキシブルタイム
→通常勤務の場合/時間指定なし
→在宅勤務の場合/7:00~19:00
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中、条件に変更ありません)
月給37万円~50万円以上
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
※残業代全額支給(1分単位で計算)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■家族手当
■資格手当
■夜勤手当
■年末年始手当
■賞与
年2回
(6月、12月)※個人の評価結果と会社業績に連動して支給します
■昇給
年1回
(5月)※前年度の個人の評価結果により決定します
■入社時の想定年収
年収600万円
~800万円※スキル・経験を考慮し決定します
■社員の年収例
年収860万円(50代/月給45万円+賞与+諸手当)
年収797万円(40代/月給44万円+賞与+諸手当)
年収720万円(40代/月給42万円+賞与+諸手当)
<抜群の働きやすさ>
■えるぼし認定3つ星
→厚生労働省より女性活躍推進の取り組みが優良な企業に与えられる認定制度を獲得!
■「エンジニアフレンドリーシティ福岡アワード2022年」受賞
→エンジニアが働きやすい環境づくりや成長につながる取り組みが優良な企業に対し福岡市が実施している表彰制度
■「福岡ワークスタイルカンファレンス」3位
→働き方改革に取り組む企業に対し福岡市が表彰する制度で、応募28社中3位
<各種制度>
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度(定年60歳)
■財形貯蓄制度
■副業制度
■資格取得支援制度
※業務で必要とする資格取得にかかる受験料などの補助あり
■自己啓発支援
※リスキリング教育の実施
■研修制度
・スキルアップ研修
→業務に必要な知識や技術取得に向け研修を受講いただきます
・階層別研修
→マネジメントや階層に合わせた研修を受講いただきます
<その他>
■社内クラブ活動(釣り、カーリング、フットサル、野球)
※その他グループ会社のクラブ活動への参加も可能です
<各種手当>
■交通費全額支給
■資格手当/対象資格を取得した場合は、3年間毎月手当支給
(資格一例)
・基本情報技術者/月額5000円
・応用情報技術者/月額1万円
・データベーススペシャリスト/月額2万円
・システムアーキテクト/月額2万円
・ITサービスマネージャ/月額2万円
・プロジェクトマネージャー/月額2万5000円…など
■住宅手当(月1万2000円/条件あり)
■家族手当
■カフェテリアプラン
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月30日~1月3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日/消化率72%以上)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休業制度
■フレッシュアップ休暇(年2日)
■保存休暇(繰り越し年休制度)
※5日以上の連続休暇取得可能
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)