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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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訪問看護/年休123日/残業月6h/産休・育休取得実績あり
- 正社員
- 転勤なし
【研修制度充実】利用者さまのお宅へ訪問看護業務をお任せ(医療処置・血圧測定・カルテ作成など)
具体的な仕事内容
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具体的には…
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◎医療処置(点滴、床ずれ、摘便、人工呼吸器の処置など)
◎測定(血圧や脈拍、体温など)
◎療養上の看護(清拭、入浴介助、おむつ交換など)
◎服薬管理
◎カルテ作成
◎日常生活の整理
◎終末期ケア など…
※訪問先は西東京市・東久留米市・武蔵野市が中心で、1日5件~6件ほど訪問します
※ご高齢の方・難病の方が中心
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とある一日の流れ
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▽09:00 出勤・MTG
▽09:15 出発
~利用者さまのお宅訪問(2件)~
▽12:00 お昼休憩
▽13:00 出発
~利用者さまのお宅訪問(4件)~
▽17:00 終礼・カルテ作成・退社
\ここがポイント!/
利用者さま一人ひとりを看護師チーム全体で見ていくことを大切にしている当社。
毎週同じ方のところへ行くのではなく、週ごとに訪問先を変更することで、さまざまな視点から観察して健康な生活につなげております!
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入社後は…
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<1カ月目>
オリエンテーション後からは、さまざまな先輩スタッフに同行し、多様な対応を習得。先輩も訪問看護未経験から始めた方が多いので、分からないことがあってもイチから丁寧に教えていきます。
<1カ月後半~2カ月目>
2人組の訪問体制のなかでも、あなたがメインとなって業務を遂行。
慣れてきたら、1人での訪問をお任せしていきます。
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研修制度充実
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当社に在籍する診療看護師が開催する勉強会や動画研修を通して、どこに行っても通用する訪問看護のスキルを身に付け、看護師としての成長を目指せます!
<研修内容>
・各種保険証
・レセプト業務
・行動経済学
・労務管理 など…
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人事評価制度
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経験年数ではなく、個人の実力を評価するため、主任・管理者・部長へのキャリアアップも実現可能。
若手のうちから、責任があるポジションで活躍しているスタッフも!
チーム/組織構成
事業所ごとに5名~7名が所属。
スタッフ同士仲が良く、仕事の相談からお昼休みの雑談まで、積極的にコミュニケーションを取り合っております。
年齢や職歴に関係なく、気兼ねなく話せる居心地の良い職場です!
☆参加費会社負担の忘年会も開催しております!
■男女比:2:8
【訪問看護初めてでも安心!】看護師としてスキル・キャリアアップを目指したい方歓迎します!
◎訪問看護未経験歓迎
◎ブランクのある方も歓迎
<必須条件>
・看護師の資格をお持ちの方
・看護師の実務経験をお持ちの方(2年以上)
<こんな方を歓迎します!>
・訪問看護に興味がある方
・人と接することが好きな方
・働きやすい職場で活躍したい方
・看護師としてスキル・キャリアアップを目指したい方
【西東京市・東久留米市・武蔵野市がメイン!】
■本体事業所(西東京):東京都西東京市柳沢1-4-18
<アクセス>
西武新宿線 西武柳沢駅 徒歩6分
■東久留米事業所:東京都東久留米市前沢4-32-9HFSソシアルB棟
<アクセス>
西武新宿線 花小金井駅 バス10分
■武蔵野(吉祥寺)サテライト:東京都武蔵野市御殿山2-3-18第二御殿山荘101号室
<アクセス>
中央線 吉祥寺駅 徒歩9分
中央線 三鷹駅 徒歩11分
※転居を伴う転勤なし
※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/16:00~18:00
コアタイム/9:00~16:00
標準的な勤務例/9:00~17:00
■平均残業時間
6時間
正社員
※試用期間:3カ月
※試用期間中の条件面に変更はありません
※不安があれば、パートから始めることも可能です(要相談)
月給30万円~60万円+インセンティブ
※スキル・経験を考慮して決定します
☆訪問件数に合わせて、インセンティブを支給!
頑張った分だけ、収入アップを目指せます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■深夜労働・残業代全額支給
■交通費支給(上限2万円/月)
┗車通勤の場合は駐車場代がかかりますが、会社が半額を負担します。
■オンコール手当(3000円/回)
■資格手当(2万円/月)
■住宅手当(2万円/月)
■特別手当(入社時)
■賞与
あり
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収480万円
以上
■社員の年収例
年収720万円/部長
年収650万円/管理者
年収550万円/主任
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■副業OK
■制服貸与
■iPad貸与
■健康診断・ワクチン無料
■ドリンク支給
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※勤務スケジュールによる
■有給休暇
半年後10日付与 ※有給取得率:97%
■産前・産後休暇
■育児休暇
※産休育休取得実績(産後パパ育休含む):67%
