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株式会社ライフサポートnico

介護・福祉関連サービス

東京都西東京市柳沢1-4-18

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訪問看護/年休123日/残業月6h/産休・育休取得実績あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【研修制度充実】利用者さまのお宅へ訪問看護業務をお任せ(医療処置・血圧測定・カルテ作成など)
具体的な仕事内容
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具体的には…
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◎医療処置(点滴、床ずれ、摘便、人工呼吸器の処置など)
◎測定(血圧や脈拍、体温など)
◎療養上の看護(清拭、入浴介助、おむつ交換など)
◎服薬管理
◎カルテ作成
◎日常生活の整理
◎終末期ケア など…

※訪問先は西東京市・東久留米市・武蔵野市が中心で、1日5件~6件ほど訪問します
※ご高齢の方・難病の方が中心

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とある一日の流れ
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▽09:00 出勤・MTG
▽09:15 出発
   ~利用者さまのお宅訪問(2件)~
▽12:00 お昼休憩
▽13:00 出発
   ~利用者さまのお宅訪問(4件)~
▽17:00 終礼・カルテ作成・退社

\ここがポイント!/
利用者さま一人ひとりを看護師チーム全体で見ていくことを大切にしている当社。
毎週同じ方のところへ行くのではなく、週ごとに訪問先を変更することで、さまざまな視点から観察して健康な生活につなげております!

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入社後は…
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<1カ月目>
オリエンテーション後からは、さまざまな先輩スタッフに同行し、多様な対応を習得。先輩も訪問看護未経験から始めた方が多いので、分からないことがあってもイチから丁寧に教えていきます。

<1カ月後半~2カ月目>
2人組の訪問体制のなかでも、あなたがメインとなって業務を遂行。
慣れてきたら、1人での訪問をお任せしていきます。

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研修制度充実
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当社に在籍する診療看護師が開催する勉強会や動画研修を通して、どこに行っても通用する訪問看護のスキルを身に付け、看護師としての成長を目指せます!

<研修内容>
・各種保険証
・レセプト業務
・行動経済学
・労務管理 など…

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人事評価制度
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経験年数ではなく、個人の実力を評価するため、主任・管理者・部長へのキャリアアップも実現可能。
若手のうちから、責任があるポジションで活躍しているスタッフも!

チーム/組織構成
事業所ごとに5名~7名が所属。
スタッフ同士仲が良く、仕事の相談からお昼休みの雑談まで、積極的にコミュニケーションを取り合っております。
年齢や職歴に関係なく、気兼ねなく話せる居心地の良い職場です!

☆参加費会社負担の忘年会も開催しております!

■男女比:2:8

対象となる方

【訪問看護初めてでも安心!】看護師としてスキル・キャリアアップを目指したい方歓迎します!
◎訪問看護未経験歓迎
◎ブランクのある方も歓迎

<必須条件>
・看護師の資格をお持ちの方
・看護師の実務経験をお持ちの方(2年以上)

<こんな方を歓迎します!>
・訪問看護に興味がある方
・人と接することが好きな方
・働きやすい職場で活躍したい方
・看護師としてスキル・キャリアアップを目指したい方

勤務地

【西東京市・東久留米市・武蔵野市がメイン!】
■本体事業所(西東京):東京都西東京市柳沢1-4-18
<アクセス>
西武新宿線 西武柳沢駅 徒歩6分

■東久留米事業所:東京都東久留米市前沢4-32-9HFSソシアルB棟
<アクセス>
西武新宿線 花小金井駅 バス10分

■武蔵野(吉祥寺)サテライト:東京都武蔵野市御殿山2-3-18第二御殿山荘101号室
<アクセス>
中央線 吉祥寺駅 徒歩9分
中央線 三鷹駅 徒歩11分

※転居を伴う転勤なし
※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/16:00~18:00
コアタイム/9:00~16:00
標準的な勤務例/9:00~17:00
■平均残業時間
6時間

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月
※試用期間中の条件面に変更はありません
※不安があれば、パートから始めることも可能です(要相談)

給与

月給30万円~60万円+インセンティブ
※スキル・経験を考慮して決定します

☆訪問件数に合わせて、インセンティブを支給!
頑張った分だけ、収入アップを目指せます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■深夜労働・残業代全額支給
■交通費支給(上限2万円/月)
┗車通勤の場合は駐車場代がかかりますが、会社が半額を負担します。
■オンコール手当(3000円/回)
■資格手当(2万円/月)
■住宅手当(2万円/月)
■特別手当(入社時)

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収480万円
以上

■社員の年収例
年収720万円/部長
年収650万円/管理者
年収550万円/主任

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■副業OK
■制服貸与
■iPad貸与
■健康診断・ワクチン無料
■ドリンク支給

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※勤務スケジュールによる
■有給休暇 
半年後10日付与 ※有給取得率:97%
■産前・産後休暇
■育児休暇
※産休育休取得実績(産後パパ育休含む):67%


出典:doda求人情報(2024/12/26〜2025/2/26)

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