株式会社住宅資材センターの過去求人・中途採用情報

【既存顧客中心／新規開拓・飛び込みなし】ポラスグループから紹介のお客様にリフォームをご提案
具体的な仕事内容
ポラスグループの住宅にお住まいの方で、「リフォームをしたい」と思い、相談してくれる方があなたにとってのお客様です。

10年、20年、それ以降も長く人生を過ごしていく住まいのリフォーム・メンテナンスを通して、お客様の人生に深く寄り添えるのがリフォーム提案営業のお仕事です。

【具体的には】
主にポラスグループ社員からの紹介案件対応がメイン。

・現地調査・工事内容の確認
・プランを提案 （他部門に引継ぎリフォーム）
・物件の引き渡し
・アフターサポート　など

時には、ショールームに来場されたお客様へのヒアリングを行うことも。

実際の現場に足を運び、商談やご提案を行います。経年や使い方によってお住まいの状態が変化しますし、現場によってはお客様の住宅に対する愛着もあるため、一人ひとりの要望も異なってきます。

★専門知識は不要です！明るく元気に対応してください！

＼スキルアップを目指せる／
◆充実の研修制度
基礎から知識を習得できる研修・教育体制が整っているので、未経験の方も安心。
半年～1年後を目安に独り立ちを目指してください。

▽入社時研修
業界知識、メンテナンスやリフォームの基礎知識を学びます。

▽導入研修
企業をより理解し、お客様へより良いサービスを提供していくための考え方を身につけることができます。

▽ポラスアカデミー
多種多様なカリキュラムを選び、業務内に受講が可能です。ポラスアカデミーで取得した単位は昇給に連動します。

★約150種類ほどの講座で、知識やスキルが継続的にアップデートできます！

＼POINT／
◆大手グループの知名度・安定性
当社は住まい価値創造企業のポラスグループ企業。
抜群のブランド力でお客様からの厚い信頼があり、提案しやすい環境があります。

◆お客様の人生に寄り添える
現在の生活状況やご希望を詳しくヒアリングし、リフォーム・メンテナンスをご案内。じっくり信頼関係を築き、暮らしをより豊かにするご提案ができます。

チーム／組織構成
20代～30代を中心に活躍中！業界未経験のメンバーが多数在籍しています。

社歴や役職に関係なく、お互いに気軽に話せるほど仲の良い雰囲気があります。困ったときはすぐに相談してください！

【業界・職種未経験歓迎】日々の暮らしにプラスの価値を。理想の暮らしをご提案したい方は大歓迎！
【必須条件】
◎高卒以上
◎普通自動車免許（AT可）

★住宅・リフォーム業界未経験歓迎
★営業経験者優遇（業種不問）

【歓迎条件】※必須ではありません
★ローンの相談等に対応できる金融知識
★住宅関連の資格・知識

＼こんな方にピッタリです！／
・暮らし・住まいに興味や関心がある
・目の前のお客様に誠実な対応がしたい
・お客様との関係をしっかり築きたい
・人の意見に耳を傾け、柔軟な対応ができる
・安定基盤のもとで長く活躍したい

【資格取得を支援します！】
◎宅地建物取引士や二級建築士の資格など、働きながら取得可能！
◎『ポラスアカデミー』にて、業務時間内に受講できる！

リフォーム提案営業と聞くと難しく聞こえるかもしれませんが、当社は反響営業スタイル。
しっかりとお客様と向き合うことが可能です。
男女問わず活躍中の職場ですので、あなたもすぐに馴染むことができます！

◎転勤なし／埼玉県越谷市南越谷1-15-1　南越谷ラクーン3階

〈アクセス〉
・東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩4分
・JR武蔵野線「南越谷駅」より徒歩4分

9:00～18:00
（実働8時間／休憩1時間）

◆残業削減を推進しています！
「20時でPCが強制的にシャットダウン」
業務の効率化だけでなく過度な残業がないように、会社が勤怠管理を徹底しております。

こうした残業管理の徹底を行うことで、従業員が高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
■平均残業時間
20時間

正社員

月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与（年2回）
※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で当社規定により決定いたします。

【給与や手当も充実で、社員満足度バツグン！】
◆ポラスアカデミーの単位は評価制度と連動！
昇格要件の一つとして反映されるだけでなく、組織においても、各部門の単位修了者の割合に応じて部門評価が加算され、一人ひとりの評価にも繋がります！

◆頑張りはしっかり給与に還元！
未経験の方でも、しっかりとお客様と向き合っていれば結果はおのずと付いてきます。一緒に頑張っていきましょう！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【諸手当】
・交通費支給（上限月5万円）
・時間外手当
・住宅手当
・子ども手当
・資格手当
・外勤手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※賞与6.8ヶ月分実績あり！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収520万円

■社員の年収例
520万円／未経験入社1年目／リフォーム提案営業
1000万円以上／リフォーム提案営業（管理職）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年2回（7月・12月）
■昇格年1回（4月）
■施設／研修宿泊施設
■交通費全額支給（上限5万円／月）
■各種手当（資格手当／住宅手当／子ども手当等）
■勤続旅行（5年毎）
■優秀社員表彰
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■研修制度（ポラスアカデミー・入社時研修・導入研修等）
■育児支援（時短制度・時間有休あり）
■アパート家賃補助（社有指定アパート）
■社内浦和レッズファンクラブ（希望者入会OKです！）
■社員共済会（慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など）
└野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数あり。自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性取得率100%）
■介護休暇
■長期休暇
■特別休暇

5日以上の連続休暇OK！

ポラスグループでは「知的好奇心と学ぶ習慣を持続させ、社員の自己成長、自己実現、自己超越を目指す」をモットーに、仕事の高度化を図るため【ポラスアカデミー】を開設中！

財務やローン、建築、経営、IT技術などを学ぶ実務的な講座から、一般教養を含む講座まで多種多様。
約150講座を就業時間内に受講でき自身のキャリアアップにもつながります！

■不動産鑑定・コンサルティング
■マーケティング・戦略立案
■建築・デザイン
■IT・DX　など

ポラスアカデミー:https://www.polus.co.jp/recruit/graduate/style/academy.html

ポラスグループは全27社で構成されており創業以来、地域密着・直営責任一貫体制を特徴とし設計から販売・アフターメンテナンスに至るまで、すべての工程をグループ内で管理しています。

■ポラス株式会社
■ポラテック株式会社
■株式会社住宅資材センター
■中央グリーン開発株式会社
■株式会社中央ビル管理
■ポラスガーデンヒルズ株式会社
■ポラスハウジング協同組合
■ポラスマイホームプラザ株式会社
■ポラスグランテック株式会社
■第一エネルギー設備株式会社
■住宅品質保証株式会社
■グローバルホーム株式会社
■ポラスタウン開発株式会社
■株式会社ポラス暮し科学研究所　他