株式会社レックアイの過去求人・中途採用情報

株式会社レックアイの募集が終了した求人

業界シェア1位！100％自社開発のプロダクトエンジニア！

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【自社パッケージの企画・開発】要件定義からアフターサポート、新機能開発など／研修充実★客先常駐なし
具体的な仕事内容
新規・既存顧客への機能追加どちらもワンストップで対応。
「不動産業界向けパッケージシステム」の新規開発・要件定義～運用保守、新機能のご提案まで、ご経験やスキルに合わせてできることからお任せします！

＜業務の流れ（例）＞
▼お客様からのご要望や法令改正等の対応
▼方針会議
▼製品開発
▼設定・納品、保守サポート
ご経験によっては入社後すぐにPM・PLのポジションをお任せすることもございます。

＜教育研修制度＞
①不動産業界基礎知識研修
②自社パッケージ研修
③IT研修（IT基礎・プログラミング・データベース）
④ビジネス基礎研修
あなたの習熟度と担当業務に合わせた実践的研修で成長をサポートします！

＜入社後の流れ＞
経験者は上流程から開発、運用・サポートまでの各フェーズのうち、スキルや経験に応じた業務をお任せします。
まずは、自社商品のパッケージシステムに触れながら理解を深めていただきます。
経験の浅い方はテストや簡単な改修業務からスタート！
毎チームごとに会議をしているので、気軽に質問できます！

【２０～３０代活躍中】先輩たちの活躍事例をご紹介♪
■プログラマー⇒パッケージリニューアルの開発責任者
設計開発を推進し品質向上に貢献
要件定義に参加して、市場ニーズを把握し新機能を商品に反映

■SES⇒パッケージエンジニア
プロジェクトマネジメントを担当
お客様のお困りごとをヒアリングして、新たに提案中

■SES⇒パッケージエンジニア
入社半年で小規模な新規開発案件を担当。構築した製品の顧客への説明会を実施。

【チャレンジできる技術領域も多彩！】
・不動産デベロッパー用の「Reシリーズ」
・不動産売買仲介会社用の「BMSシリーズ」
などさまざまなパッケージに触れられます。

さらに最新のテクノロジーを導入してメンテナビリティの追求、RPAやiPaaS導に関する要素研究など、エンジニアとしてチャレンジできる技術や役割も多彩です！

チーム／組織構成
20代の若手から、40代のベテランエンジニアまで、幅広く活躍しております。
社員のほとんどが、不動産業務知識を入社後に習得！専門性を高めたい方にはうってつけの環境です！
★女性管理職も活躍中！

■定着率：定着率92％

対象となる方

【学歴不問】ITエンジニアとして1年以上の実務経験がある方／自社パッケージの開発に携わりたい方
【応募条件（いずれか一つ）】
◆要件定義、外部・内部設計、製造・単体テスト、結合テスト、システムテストいずれかの経験1年以上
◆システム保守サポートの経験1年以上
◆不動産業務経験者でIT技術者へスキルチェンジを目指している方

【活かせる経験】
・オープン系システムの開発経験
・DB設計・構築経験
・業務システム設計・開発経験
・不動産業務経験

＼人柄・意欲もしっかり重視します／
◎製品の企画・開発に携わりたい
◎自社パッケージを持っている会社で働きたい
◎最上流からフルレンジでの経験を積みたい
◎お客様と直接やり取りができる環境でモノづくりがしたい
・・こんな方、是非ご応募ください！

勤務地

★転勤なし／ハイブリットワークOK
★池袋駅徒歩6分・東池袋駅徒歩2分

【本社】
東京都豊島区南池袋2-30-17　朝日生命南池袋ビル6F

【アクセス】
JR・丸ノ内線・有楽町線・副都心線「池袋」駅東口：徒歩6分
東京メトロ有楽町線「東池袋」駅：徒歩2分

※社員の6割がテレワーク（週1日出社）
業務に慣れてきたらハイブリッド型での勤務も可能です！（許可制）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
18時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月。労働条件は本採用と同じです。

給与

★前職給与考慮
月給22万円～50万円+諸手当+賞与2回
※上記はあくまで最低保証額です。あなたの経験に応じて優遇いたします。

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
年収800万円／45歳／大規模PM職、管理職
年収620万円／38歳／PM、PL職
年収450万円／28歳メンバー職

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・施設/健保組合直営保養所あり
・健保組合旅行パック補助金制度など
■企業型確定拠出年金制度（社員の負担なし）
■慶弔見舞金給付
■資格取得支援
■社内服装自由
■フリーアドレス

★各種社内イベント
・ビアガーデン
・BBQ
・ボーリング大会など

休日・休暇

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※年間で5日～7日の奨励日を設けています。
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★GW・夏休みは有休と組み合わせて10連休も可能です！