株式会社ドライブトライブ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ドライブトライブの過去求人・中途採用情報
株式会社ドライブトライブの 募集が終了した求人
人材コーディネーター/年休120日/残業ゼロ/月給28万円~
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
人材派遣や求人メディアの提案営業をはじめ、派遣を中心とした多彩なHRサービスを全国で展開しています。
具体的な仕事内容
さまざまなドライバー職種に向けて、人材派遣「ドライブワン」・自社運営する求人メディア「ドライブエックス」などのサービスをご提案します。
「すぐに人が欲しい」「長く働ける人を採用したい」など、
企業のニーズに合わせて最適なサービスを提供。
面談・マッチングから入社後のフォローまで一貫して担当し、
「この人に頼んでよかった」と感謝されることも多く、やりがいを感じられます。
◎提案する主なサービス
・ドライバー人材派遣サービス「ドライブワン」
・自社運営求人メディア「ドライブエックス」
【お仕事の流れ】
▼ 企業へのアプローチ
新規・既存の企業に対して課題をヒアリングします。
※飛び込み営業なし。
※インサイドセールス部門からの紹介多数。
▼ 商談・提案
はじめは先輩と同行しながら流れを習得。
商談は10~30分程度で、条件が明確なため提案しやすいです。
▼ 受注・契約
求人要件の確認や契約書類の提出を担当。
原稿作成や契約処理は専任チームがサポートします。
▼ 面談・マッチング
コールセンター部門が、
一次対応済みの求職者とスピーディに面談を実施します。
▼ 配属・フォロー
就業決定後は、勤務状況の確認やアフターフォローを実施。
ドライバー職は勤務が安定しており、フォロー工数は少なめです。
★ 効率重視の分業体制&自由な働き方
業務の細分化を行っている当社。
インサイドセールス・コールセンター
原稿制作・事務など、各チームがしっかりサポートします。
また、直行直帰を推奨しており
スケジュールの組み立ては基本的に自由です。
★ 成果主義×スピード昇格のカルチャー
評価は実力・成果ベース。社歴や年齢ではなく、
実績で役職や収入が決まります。
「早く昇格したい」「スペシャリストを目指したい」など、
それぞれの志向に応じたキャリアパスを選べます。
チーム/組織構成
★先輩は未経験スタート多数!
現在活躍しているメンバーの8割以上が、営業未経験スタート。
この仕事で大事なのは「売る力」より「聞く力」。
誠実に、相手の話を引き出せる人ほど活躍できます。
入社後は先輩の同行・ロープレなどを通して、
約1ヶ月で独り立ちできるようにフォローします。
■定着率:95%
【職種未経験歓迎】◎学歴不問 ◎39歳以下の方 ◎人と接することが好きな方 ★要普通免許(AT可)
\未経験から“人の役に立つ仕事”を始めよう!/
営業デビュー・社会人デビューも大歓迎です!
◎職務経験不問
<<< 学歴不問(中卒・高卒の方もOK)>>>
【応募条件】
※以下すべてを満たす方が対象です。
◆ 39歳以下の方(長期キャリア形成のため)
◆ 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
【こんな方にピッタリです!】
◎プライベートも大切にしたい方
◎ 早く成長してキャリアアップしたい方
◎ 協力し合える仲間と働きたい方
◎ 評価される環境で実力を試したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
やる気や向上心・人柄を重視した選考を行います。
これまでの経験は問いません!
当社で成し遂げたいことやあなたのキャリアビジョンなど、何でも聞かせてください♪
★転勤なし
★直行直帰・リモート推奨のため月1回MTG時のみの出社です。
【東北支店】
宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル4F
【本 社】
東京都新宿区西新宿7-15-1 アパライトビル6F
【関東支店】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC17F
【埼玉オフィス】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-398-1 アドグレイス大宮 7F
【船橋オフィス】
千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル2F
【柏オフィス】
千葉県柏市末広町7-3 柏第一生命ビルディング
【千葉オフィス】
千葉県千葉市中央区栄町36-10 甲南アセット千葉中央ビル8F
【厚木オフィス】
神奈川県厚木市中町4-1-10 朝日生命厚木ビル2F
【関西支店】
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28F
【京都オフィス】
京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏丸ビル 6F
【滋賀オフィス】
滋賀県大津市京町4-5-13 澤甚本館ビル2F・4F
※自動車通勤OK!
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
【★残業は基本的にありません】
残業はないため、毎日定時退社です!
■平均残業時間
0時間
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中も条件に変更はありません)。
【メンバーの場合】
月給28万円~30万円(固定残業代含む)+インセンティブ毎月1回
※経験、年齢を考慮のうえ決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月4万3,200円~4万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
◎実際の勤務状況としては、残業はほぼゼロとなっています。
【マネージャー候補の場合】
月給40万円以上+インセンティブ
※経験、年齢を考慮のうえ決定します。
※マネージャー候補の場合は管理監督者としての採用となります。
・インセンティブについて
お客様へ紹介した人数×1万円支給!
頑張れば頑張った分だけ給与がアップしていきます!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(全額支給)
■資格手当(衛生管理第二種:5000円 衛生管理第一種:1万円)
■役職手当(上限30万円)
■インセンティブ(月3~10万円)
∟月平均7万円♪高収入も実現可能♪
■年2回MVP賞(10万円)
■賞与
年4回
(3月・6月・9月・12月)※業績連動型。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収336万円
~450万円
■社員の年収例
680万円/35歳・課長/入社4年目(月給42万円+インセンティブ)
540万円/29歳・支店長/入社2年目(月給38万円+インセンティブ)
430万円/26歳・メンバー/入社4年目(月給28万円+インセンティブ)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用営業車両貸与(駐車場・ETC・ガソリンカード支給:全額会社負担)
■社用PC・携帯電話支給
■研修制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社内イベント
■社内表彰制度
■社宅完備(一部会社負担)
■退職金制度
■資格取得バックアップ制度
※資格を受験する際に受験費用の補助・支給あり。
■確定拠出年金制度(401K)
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ステーション契約(宿泊施設他、提携福利厚生制度)
<各種手当・インセンティブ>
■交通費支給(全額支給)
■資格手当
■役職手当
■インセンティブ
他にも本人・配偶者の出産手当金などもございます。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■個別休暇(年7日、会社カレンダーに基づくお休みがあります)
■誕生日休暇(誕生月に1日)
◎5日以上の連休取得が可能です!
■本社
東京都新宿区西新宿7-15-1 アパライトビル6F
■北海道支店
北海道札幌市中央区南2条西5丁目10-2 サンワードFビル9F
■東北支店
宮城県仙台市青葉区本町1丁目6-23 インテリックス仙台ビル4F
■関東支店
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC17F
■東海支店
愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2F
■関西支店
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28F
■中国四国支店
広島県広島市中区上八丁堀7-1 HIOSHIROSHIMAビル6F
■九州支店
福岡県福岡市中央区大名2-8-18 天神パークビル4F
年齢・社歴に関係なく、実積に応じた早期のキャリアアップが可能です。
・入社半年で主任に就任
・入社2年で支店長(マネージャークラス)に昇進
といった先輩社員もいます。
全国的にサービス拡大を目指していく中で、今後もさらに新しいポストが空きます。
成長する組織とともに、あなたも当社で新しいキャリアの可能性を見つけませんか?
まずは2週間の座学研修からスタート。人材派遣事業に携わるために必要な労働派遣法・労働基準法などを学んだり、物流業界や会社について知っていただくための研修を行ないます。
入社後3ヶ月間は、先輩に同行して業務を覚えていきます。テレアポなどはトークスクリプトやマニュアルもご用意し、ロールプレイングで実践的な研修も行ないます。
お客様との商談や登録者との面談については、先輩に同行しながら一歩ずつ覚えていくことができます。
さらに独り立ち後も、わからないことがあればすぐに連絡できる体制。営業が初めてという方も安心です。
株式会社ドライブトライブの 募集している求人
全1件
出典:doda求人情報(2025年11月時点)
