マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ドライブトライブ

人材派遣

東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW 22F

株式会社ドライブトライブの過去求人・中途採用情報

株式会社ドライブトライブの 募集が終了した求人

人材コーディネーター/直行直帰OK/残業ゼロ/月給28万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

人材派遣や求人メディアの提案営業をはじめ、派遣を中心とした多彩なHRサービスを全国で展開しています。
具体的な仕事内容
\新規商談&テレアポなし/
★アポイント獲得部隊
★お問い合わせ中心のアポイント
★新規商談は成約率約50%
★直行直帰100%OK&出社は月1回のみ
★トップも若いから意見が通る

面談・マッチングから入社後のフォローまで一貫して担当。
「この人に頼んでよかった」と感謝されることも多く、やりがいを感じられます。

◎提案する主なサービス
・ドライバー人材派遣サービス「ドライブワン」
・自社運営求人メディア「ドライブエックス」

【お仕事の流れ】
▼依頼の受付
既存企業様、社内のアポイント部署・新規問い合わせチームからご相談が届きます。

▼打ち合わせ
求める人物像や仕事内容を企業様にヒアリング。

▼各チームと連携
求人作成チームによる求人公開。
応募者や登録スタッフの一次ヒアリングは、コールセンターチームが実施。

▼最終面談・企業紹介・見学調整
求職者と面談し、経験・希望条件などを伺い、企業様へご紹介します。

▼職場見学への同行
求職者が安心して見学に臨めるよう、現地でサポート。

▼就業後のフォロー・継続支援
就業後も定期的に状況を確認。
採用して終わりではなく、関係づくりが大切です。

★原則、既存企業の専任担当
新規開拓は基本的に営業部が担当します!
一度ご利用いただいた企業様のフォローや
採用ニーズのヒアリング中心にお任せ。

★未経験でも話が進みやすく、営業デビューしやすい環境
たまに新規企業への訪問もありますが、
「自社アポインターが獲得したアポイント」や
「採用意欲の高い企業からの問い合わせ」が中心。

★成果主義×スピード昇格のカルチャー
評価は実力・成果ベース。
半年で主任⇒1年で係長なんてことも。
社歴や年齢ではなく、実績で役職や収入が決まります。

「早く昇格したい」「スペシャリストを目指したい」など、
志向に応じたキャリアパスを選べます。

チーム/組織構成
★先輩は未経験スタート多数!
現在活躍しているメンバーの9割以上が、営業未経験スタート。

この仕事で大事なのは「売る力」より「聞く力」。
誠実に、相手の話を引き出せる人ほど活躍できます。

入社後は先輩の同行・ロープレなどを通して、
約1ヶ月で独り立ちできるようにフォローします。

■年齢構成:平均年齢26歳
■定着率:95%

対象となる方

【職種未経験歓迎】◎学歴不問 ◎39歳以下の方 ◎人と接することが好きな方 ★要普通免許(AT可)
\未経験から“人の役に立つ仕事”を始めよう!/
営業デビュー・社会人デビューも大歓迎です!
◎職務経験不問

<<< 学歴不問(中卒・高卒の方もOK)>>>

【応募条件】
※以下すべてを満たす方が対象です。
◆ 39歳以下の方(長期キャリア形成のため)
◆ 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

【こんな方にピッタリです!】
◎ プライベートも大切にしたい方
◎ 協力し合える仲間と働きたい方
◎ 評価される環境で実力を試したい方
◎ スピード感を持って業務に取り組める方
◎ 営業に興味がある方
◎ 自由に働きたい方
◎ 1つのことにコツコツ頑張れる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

やる気や向上心・人柄を重視した選考を行います。
これまでの経験は問いません!
当社で成し遂げたいことやあなたのキャリアビジョンなど、何でも聞かせてください♪

勤務地

★転勤なし
★直行直帰OK・リモート推奨の為月1回MTG時のみ出社

■東北支店
仙台市青葉区本町1-6-23

■関東支店
横浜市西区みなとみらい2-3-5

■東海支店
名古屋市中区錦3-7-9

■船橋オフィス
千葉県船橋市本町2-1-34

■柏オフィス
千葉県柏市末広町7-3

■千葉オフィス
千葉県千葉市中央区栄町36-10

■松戸フィス
千葉県松戸市本町18-4

■習志野フィス
千葉県習志野市津田沼1-2-16

■一宮オフィス
一宮市三条道東80-6

■三河安城オフィス
安城市三河安城南町1-15-8

■刈谷オフィス
刈谷市桜町1-14

■春日井オフィス
春日井市鳥居松町4-165

■豊田オフィス
豊田市小坂本町1-5-5

■関西支店
大阪市北区梅田1-1-3

■豊中オフィス
豊中市柴原町5-5-23

■東大阪オフィス
東大阪市若江西新町3-2-9

■境オフィス
堺市北区中百舌鳥町5-775-15

■京都オフィス
京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101

■滋賀オフィス
大津市京町4-5-13

■福岡支店
福岡市中央区大名2-8-18

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

【★残業は基本的にありません】
残業はないため、毎日定時退社です!

\自由×安心のバランス◎/
★直行直帰100%
★出社は月1回のみ
★週1回のWEB会議あり

「自由だけど、放置じゃない…!」
「チームが若く、やりたいことを言いやすい文化」
ーそんな働きやすさが人気の理由です!
■平均残業時間
0時間

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中も条件に変更はありません)。

給与

【メンバーの場合】
関東・関西・東北エリア
月給28万円~30万円+各種手当(インセンティブ含む)

東海・九州エリア
月給26万円~30万円+各種手当(インセンティブ含む)

※能力などを考慮の上決定します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)
※上記月給にはそれぞれ、みなし残業代(月4万3,200円~4万8,000円/24時間分)が含まれます。
※超過分は別途全額支給します。

◎実際の勤務状況としては、残業はほぼゼロとなっています!

【マネージャー候補の場合】
月給40万円以上+インセンティブ

※経験、年齢を考慮のうえ決定します。
※マネージャー候補の場合は管理監督者としての採用となります。

・インセンティブについて
お客様へ紹介した人数×1万円支給!
月平均7万円の支給実績があります。
頑張れば頑張った分だけ給与がアップしていきます!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(全額支給)
■資格手当(衛生管理第二種:5000円 衛生管理第一種:1万円)
■役職手当(上限30万円)
■インセンティブ(月3~10万円)
 ∟月平均7万円♪高収入も実現可能♪
■年2回MVP賞(10万円)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収336万円
~450万円

■社員の年収例
680万円/35歳・課長/入社4年目(月給42万円+インセンティブ)
540万円/29歳・支店長/入社2年目(月給38万円+インセンティブ)
410万円/24歳・メンバー/入社2年目(月給28万円+インセンティブ)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用営業車両貸与(駐車場・ETC・ガソリンカード支給:全額会社負担)
■社用PC・携帯電話支給
■研修制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社内イベント
■社内表彰制度
■社宅完備(一部会社負担)
■退職金制度
■資格取得バックアップ制度
※資格を受験する際に受験費用の補助・支給あり。
■確定拠出年金制度(401K)
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ステーション契約(宿泊施設他、提携福利厚生制度)

<各種手当・インセンティブ>
■交通費支給(全額支給)
■資格手当
■役職手当
■インセンティブ

他にも本人・配偶者の出産手当金などもございます。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■個別休暇(年7日、会社カレンダーに基づくお休みがあります)
■誕生日休暇(誕生月に1日)

◎5日以上の連休取得が可能です!

事業所

■本社
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW

■北海道支店
北海道札幌市中央区南2条西5丁目10-2 サンワードFビル9F

■東北支店
宮城県仙台市青葉区本町1丁目6-23 インテリックス仙台ビル4F

■関東支店
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC17F

■東海支店
愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2F

■関西支店
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28F

■中国四国支店
広島県広島市中区上八丁堀7-1 HIOSHIROSHIMAビル6F

■九州支店
福岡県福岡市中央区大名2-8-18 天神パークビル4F

将来的なキャリアステップ

年齢・社歴に関係なく、実積に応じた早期のキャリアアップが可能です。

・入社半年で主任に就任
・入社1年で係長
・入社2年で支店長(マネージャークラス)に昇進

といった先輩社員も多数います。

全国的にサービス拡大を目指していく中で、今後もさらに新しいポストが空きます。
成長する組織とともに、あなたも当社で新しいキャリアの可能性を見つけませんか?

充実の研修であなたをサポート

まずは2週間の座学研修からスタート。人材派遣事業に携わるために必要な労働派遣法・労働基準法などを学んだり、物流業界や会社について知っていただくための研修を行ないます。

入社後3ヶ月間は、先輩に同行して業務を覚えていきます。テレアポなどはトークスクリプトやマニュアルもご用意し、ロールプレイングで実践的な研修も行ないます。
お客様との商談や登録者との面談については、先輩に同行しながら一歩ずつ覚えていくことができます。
さらに独り立ち後も、わからないことがあればすぐに連絡できる体制。営業が初めてという方も安心です。


出典:doda求人情報(2025/10/23〜2026/1/21)

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出典:doda求人情報(2026年1月時点)

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