株式会社インテンスの過去求人・中途採用情報

【志望動機は"楽しそう"でＯＫ】有名ブランドのヘアケア商品・カラー剤などを美容院に提案
具体的な仕事内容
◆美容商材の提案
・80社以上の有名ブランドの豊富なラインナップから最適な商品を提案
・グループ会社がプロデュースするブランド『TOKIO インカラミ』なども

★取り扱い商品（一部）：N.(エヌ ドット)、エルジューダ、オージュアなど

◆イベントの企画・運営サポート
・ヘアショーなどの企画、運営サポートを行います。
・オンラインセミナーやSNS発信も増加中

～◇ 入社後の流れ ◇～
約1カ月のOJT研修では「お客様とどんな会話をするのか」などイチからノウハウを学べます。
同時に、髪の毛の構造、ヘアカラーやパーマの理論などの基礎知識も覚えられます。

～◇ 教育制度 ◇～
5000～10000もの豊富なアイテムを持つ当社。商品知識が学べる勉強会やテストも定期的に開催。マニュアルもあるので、安心して経験を積むことができます。
より深い知識を得るため、毎年5月に新卒・中途の新入社員の研修合宿も行っています。

～◇ あなたの提案がサロンをつくる！◇～
既存顧客のフォローと新規開拓の両方を行います。1日10～15件ほどを回り「このカラーリング剤の評判はどうですか？」「乾燥に悩む方向けにこんな商品もあります」などのヒアリングからご提案を実施。

担当エリアが毎日ローテーションされるため、全員に平等なチャンスがあります。あなたならではの提案で、流行るサロンを作り上げるやりがいを感じてください！

★大手美容メーカーとのタイアップ企画や動画、セミナーなども。トータルでサロンや美容師の方のサポートができます！
※今後はオンラインでの商談を推奨予定です。

～◇ スピード昇格・昇給も可能！◇～
年齢や勤続年数に関係なく、145項目の細かなポイントで公平に評価。項目の内容も全て公開し、項目に従って取り組むことで収入を上げることが可能なので目標も明確です！

★1年で年収120万円アップを実現した先輩も！

チーム／組織構成
＜オンリーワンが目指せる！＞
私たちは「オシャレにカッコよく行動したい」「他社と違うコト、やっていないコトを実現したい」という想いで行動する会社です。

「自分の強みを発揮したい」「自分にしかできないことをしたい」という想いをお持ちの方が活躍しています！

■男女比：★女性比率40％以上（会社全体）

【未経験歓迎／大卒以上】★美容業界に興味がある方／美容室が好きな方／人の役に立ちたい方
★経験不問の人柄採用！
★社会人デビューも大歓迎！
★営業経験のある方は活かせます！
※業界や経験年数、また法人・個人・インサイドセールスなど、営業スタイルも不問です。

＜代表メッセージ＞
私たちは、日本が世界に誇る美容文化の本質を確立し、次代を目指す企業として進化し続けたいと考えています。そして業界の生態系及び構造を革新していきます。

・夢に懸ける情熱
・完璧を目指す努力
・一流と積み重ねてきたキャリア

これらはグループの信念であり唯一無二のものでもあります。そして、オンリーワンのビジネスモデルを構築し、新しい価値を創造します。

【アクセス良好】東京（銀座）・大阪(梅田)・愛知（栄）・福岡（天神）営業所のいずれか

＜営業所＞
東京／東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 8F

大阪／大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 18F

名古屋／愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル12F

福岡／福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5F

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9：30～18：30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間1カ月あり
※試用期間終了後からセールスサポート手当は一律で15,000円に増額
※固定残業代の超過分は満額残業手当として支給します。

【社会人経験6年以上の方】
■月給32万938円以上（セールスサポート手当15,000円含む）+賞与年2回+インセンティブ
※月給には月30時間分の固定残業代(6万938円以上)含む。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※試用期間中は月給27万9,297円(月15時間分の固定残業代2万9,297円以上+セールスサポート手当5,000円含む）
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【社会人経験1年目の方】
■月給26万5,391円以上（セールスサポート手当15,000円含む）+賞与年2回+インセンティブ
※月給には月30時間分の固定残業代(5万391円以上)含む。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※試用期間中は月給22万9,023円(月15時間分の固定残業代2万4,023円+セールスサポート手当5,000円含む）
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

◎社会人経験2～5年目の方は経験や年齢、能力などを考慮して、給与額を決定します。
◎個人のやる気と結果次第で3年目から更に給与UPできるシステムがあります！

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円　※経験や年齢、能力などを考慮して、給与額を決定します。

■社員の年収例
年収743万円／34歳（入社10年目）
年収435万円／26歳（入社3年目）
年収320万円／22歳（新卒1年目）

【給与にプラスして支払われる手当・インセンティブ】
◆交通費（上限月2万5000円）
◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◆役職手当
◆経験値手当（勤務年数、社内評価、経験により支給）
◆平日講習手当：1,000円
◆休日講習手当：時給換算×1.5時間×1.35（2.5時間計算の場合有）
◆講習導入手当：2,000円
◆ライフサポート手当（勤務地・家族手当等を該当項目に応じ支給）：5,000円～55,000円
※地域手当は入社3カ月後より支給

【その他待遇】
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度
◆社員旅行
◆社員割引購入制度
◆社内表彰制度

＜年間休日＞
122日
（2022年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5～6日）
■GW休暇
（3～4日）
■夏季休暇
（4～5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）