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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ベイシスの過去求人・中途採用情報
株式会社ベイシスの 募集が終了した求人
マンション管理/未経験歓迎/健康経営優良法人/完全週休2日
- 正社員
- 転勤なし
◇自社開発マンションの運営管理、資産価値の向上をお任せします◇年間休日120日以上・残業20h程度
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、アパート・マンションなどの建物管理。当グループで開発したブランドマンション『PREGIO』などの賃貸住宅を保有するオーナー様に代わり、価値向上を念頭に置きながら、経営・管理・運営などのフォローをご担当ください。
<業務例>
■入居者募集計画・立案
■空室管理や入居者様との調整・折衝・対応
■建物や設備の管理・保守点検
■修繕業務
■賃貸条件の設計・調整・オーナー様への提案
■賃貸仲介業者への営業活動 など
◎POINT!!
○定期的に個別面談を実施!キャリア形成に寄り添います
○入社3年目で課長、5年目で部長への抜擢例あり
○年功序列ではなく、しっかり成果を評価します
○経験がある方は即戦力として活躍することも可能
\個人に合わせたOJT教育で安心スタートあり/
未経験大歓迎!個人に合わせたOJT教育で安心スタートを通して、業務を一つひとつ丁寧にお教えしていきます。徐々に業務の幅を広げながら、独り立ちを目指していきましょう!
\健康経営優良法人認定取得/
”従業員が健康的に働ける企業”という証である認定を取得!働きやすい環境はもちろん、利益は給与として還元し、一人ひとりが理想とするキャリアにも伴走しています。
※2023年認定
チーム/組織構成
社員データ 東京支社社全体
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・社員数/24名
・平均年齢/38.6歳
・男女比/男性17名:女性7名
・中途入社率/100%
・定着率/95%
◇学歴不問・未経験歓迎○接客・営業の経験者はより歓迎◎不動産管理・賃貸管理業務経験をお持ちの方は優遇
\ゼロスタートからチャレンジ可能/
まずは普通自動車免許があればOK!
接客や営業など、人と話す仕事の
経験がある方はより歓迎!
不動産業界にチャレンジしたい方は
ぜひこの機会にご応募ください♪
\こんな方は優遇いたします!/
■プロパティマネジメントの経験がある方
■不動産の営業経験がある方
■ホテル、マンションなどの設備管理経験がある方
■宅地建物取引士をお持ちの方
※すべて必須ではありません
◇転勤なし◇東京支社へ配属/東京メトロ「二重橋前」駅3番出口直結
■東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル13F
・東京メトロ「二重橋前」駅3番出口直結
・JR「丸の内」駅 南口~徒歩5分
・JR「有楽町」駅 国際フォーラム口~徒歩5分
9:00~18:00(休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3ヶ月あり。待遇に差異はありません。
◇月給27万円以上+賞与年2回+特別賞与(3年に1回)+各種手当
※シフト制の場合は手当1万円を上記月給にプラスで支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給
3年ごとに特別賞与を支給
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総額1億2000万円の予算を用意し、
3年間の成果・貢献に応じて特別賞与として還元しています。
もちろん、通常賞与とは別途。
200万円~300万円ほど支給する場合もあります。
大幅な給与UPを実施
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2023年に5万円、
2024年に2万円の一律給与UPを敢行。
「最近上げたから昇給幅が狭くなっている」
ということもなく、積極的に利益を還元しています。
≪年収例≫
○3年目:年収575万円
○5年目:年収620万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■住宅手当
(自社開発物件:最大月5万円、その他:月3万円※世帯主の場合)
■家族手当
■役職手当
■資格手当
・宅地建物取引士 月3万円
■シフト手当(シフト勤務が可能な方のみ)1万円
■賞与
■通常賞与:年2回(6月・12月)※2023年度実績約2.6ヶ月分
■特別賞与:3年に1回
■昇給
年2回
(6月・12月)
■入社時の想定年収
年収390万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■各種レクリエーション
■社員研修旅行
■リラクゼーションルーム完備
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇OK
※シフト勤務可能な場合は手当として月1万円を支給しています。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)