株式会社ジェイ・ブライト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジェイ・ブライトの過去求人・中途採用情報
株式会社ジェイ・ブライトの 募集が終了した求人
ITヘルプデスク・運用保守/フルリモート有/年休150日以上
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
ヘルプデスクからスタートで未経験でも安心。経験スキルに応じITインフラ構築・運用保守からスタートも可
具体的な仕事内容
★システム開発から運用・保守まで幅広く手がける当社。参入しているプロジェクトでは官公庁システムにおける重要システムの管理を任せて頂いています。日本有数の企業様と肩を並べ、平等な立場で意見を交わしながらIT知識を養っていける環境です。まずは先輩社員と一緒に簡単な業務からスタートし、いずれは業務責任者や現場責任者となれるように徐々にステップアップを目指してみてください。
【具体的な仕事内容】
=運用・保守案件=
■ユーザ問い合わせヘルプデスク対応
■サーバ運用に関するヘルプデスク全般対応
★業務に慣れてきたら以下をお願いしていきます。
■サーバの監視・運用・保守
■Microsoft 365、Azure、AWSなどのクラウドサーバの監視・運用・保守
■Active Directoryなどのアカウントの登録・変更・削除
■サーバの設定に関するシステム変更作業
■ユーザからの問い合わせサポート
■Microsoft 365、Azure、AWSなどサーバの定期メンテナンス
■マニュアルなど、ドキュメントの作成・更新
=構築・技術提案案件=
■サーバの設計、構築、各種テスト
■Microsoft 365、Azure、AWSなどクラウドサーバの設計、構築、各種テスト
■設計書や手順書など、ドキュメントの作成・更新
■顧客要件に応じた調査・検証作業、技術提案
■業務効率システムの開発・構築~運用
■他システム管理者とのユーザ影響調査・検証
=DB開発・管理案件=
■開発環境:Oracle(SQL)、JP1を使用したDB開発、ジョブ設定
■進捗管理:Redmineを使用した進捗管理
■プロジェクト管理:プロジェクトの課題、進捗に関するPMO
チーム/組織構成
社員の平均年齢は35歳。全社員の約5割が20代です。
直近2年間で入社した社員の大半が、未経験からのスタートでした。
今回は事業拡大に伴う増員募集です。
ITエンジニアとして、スキルも働きやすさもステップアップするチャンス♪
新しい仲間が増えるのを楽しみにしています!
★女性リーダーも活躍中
【学歴不問】◎サーバやクラウド等のインフラに関心をお持ちの方は歓迎します。
★ジャンルを問わずIT知識をお持ちの方は大歓迎!※実務経験/ブランクは問いません(未経験歓迎)
仕事に必要な知識・スキルは、入社後にイチからお教えします。
【以下の知識・経験をお持ちの方はさらに歓迎】
■Linuxに関する業務経験
■ユーザサポート等、ITヘルプデスクの業務経験
■ADやM365、AWS(オンプレ・クラウド)の知識・経験
■インフラにおける構築・運用・保守の経験・スキル
■スクリプト、ツール、VBA等、自動処理化の知識・経験
■端末クローニングの知識・経験
■Oracl、SQL、Redmine、JP1の知識・経験
■java、COBOL等の開発の知識・経験
■PMOの業務経験
【求める人物像】
◆円滑なコミュニケーションを大切にし、協調性のある方
◆スキルを磨きたい、新たな技術を習得したい等、意欲的な方
◆社会および会社の規則・ルールを順守できる方
★意欲・人柄重視の採用
新宿区西新宿のプロジェクト先、柏市のプロジェクト先、墨田区錦糸町のプロジェクト先、港区お台場のプロジェクト先、広島市のプロジェクト先等
※転居を伴う転勤はありません。
※プロジェクト先によってフルリモートとなります(リモートワークが適用されていないプロジェクトはありません。)
※リモートワークは、業務状況に応じて順次適用開始となります。
JR「新宿駅」より徒歩8分
都営地下鉄・大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分
JR常磐線 「柏駅」より徒歩12分
JR総武線「錦糸町駅」より徒歩2分
JRりんかい線「東京テレポート駅」より徒歩2分
★墨田区、港区のPJは増員及びスターティングメンバーの募集です。
★広島におけるPJは広島県内在住の方を優遇歓迎します。遠方の方は、月に1回程度、広島のPJ先に出張があります。
★その他、霞ヶ関、水道橋、蒲田、大崎等、首都圏でのプロジェクトや横浜、福岡、関西圏等の案件も多数!スキルに応じて他のプロジェクトへの異動も可能です。
標準労働時間/
◆週休2日制の場合:1日8時間
◆週休3日制の場合:1日10時間
【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間/8時間
コアタイム/11:00~16:00
フレキシブルタイム/7:00~20:00
■平均残業時間
10時間
※顧客都合により、残業時間が多くなった場合は翌日以降の勤務時間を減らす等、時間調整をします。
正社員
3ヵ月~最長1年間の試用期間あり/その間は契約社員。
※試用期間中も給与や待遇などに変更なし。
※試用期間終了後に面接を行い、互いの合意の上、正社員に登用。
■月給45万円以上 ※みなし残業手当(8万5440円/30時間分)含む
⇒アプリ、DB開発(SQL、java、COBOL開発)などの経験がある方
■月給42万円以上 ※みなし残業手当(7万9740円/30時間分)含む
⇒インフラ設計・構築(サーバ構築・クラウド環境構築、DB構築など)の経験ある方
■月給35万円以上 ※みなし残業手当(6万6450円/30時間分)含む
⇒インフラ運用・保守の経験、ツール作成等のスキルがある方
■月給32万円以上 ※みなし残業手当(6万0750円/30時間分)含む
⇒ヘルプデスク・システム監視運用経験者
■月給27万円以上 ※みなし残業手当(5万1270円/30時間分)を含む
⇒未経験者
※超過時は別途支給
◎経験・スキルを考慮の上、給与の額は決定致します。
◎IT業界未経験の方も、優遇・歓迎いたします。
<年収例>
年収450万円+賞与/入社1年目・月給28万円+賞与/27歳(経験2年)
年収600万円+賞与/入社3年目・月給45万円+賞与/32歳(経験4年)
年収800万円+賞与/入社5年目・月給55万円+賞与/38歳(経験6年)
■賞与
年1回
※業績により年2回支給の場合あり
■昇給
年1回
※業績により年2回昇給の場合あり
■入社時の想定年収
年収650万円
以上(インフラ設計・構築経験者)/年収400万円以上(インフラ運用・保守経験者)
年収350万円
以上(未経験者)
■社会保険完備
■育児休暇、産前産後休暇制度(男性社員も取得実績あり)
■交通費支給(上限あり)
※バス利用通勤費は支給対象外
■在宅勤務(テレワーク制度)
※就業先によりフルリモートが可能です。
■待機手当(正社員のみ)
■出産・結婚祝い金
■誕生日お祝い制度
■親睦会経費会社負担
■3ヵ月ごとにキャリア面談を実施
■研修、勉強会制度充実(必要に応じて外部技術研修受講も支援)
■宣言目標設定/社員が宣言した目標を達成すれば昇給あり! 実際に最大10万円の月給アップ例があります。
■企画提案大会/事業拡大に向けた企画を社員が提案し、採用された場合、賞金を支給します。また、採用された企画が利益につながった場合、さらにインセンティブを支給します。
■部下管理手当
※社員(部下)を1名増員する毎に管理手当を最大5万円、月給に付与。
■在宅手当
※条件を満たした社員を対象に通信費及び光熱費程度の在宅手当を別途支給。
■退職金制度
※条件を満たした正社員が対象。
■各PJのリーダーに経費決済用の法人クレジットカードを支給。
★資格取得支援制度/年間1万5000円を支給。研修や書籍購入、受験費用などとして活用できます。
★報奨金制度/IT関連の資格取得で1万円~最大20万円の資格取得一時金を支給します。
<報奨金例>
・ITパスポート/1万円
・基本情報技術者/4万円
・Linux(LPICレベル3)/5万円
・MS認定資格Azure Solutions Architect Expert/5万円
・応用情報技術者/7万5000円
・ITストラテジスト/20万円 ほか
<年間休日>
150日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※完全週休3日制の場合:土日に加えて1日任意の曜日を選択可能
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(消化率100%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■PJ毎に顧客が定める年休
■特別休暇
■検診休暇
■リフレッシュ休暇(有休や祝日と併用して利用が可能です。/もちろん休暇中の業務連絡はNGです。)
■誕生日休暇
■時間休
■5日以上の連続休暇取得可能
★年間休日135日以上(週休2日制の場合)
★年間休日150日以上(週休3日制の場合)
個々のスキル・知識に合わせながら業務を通じて教育を実施することで、社員がどのようなIT現場でも通用する人材へと成長できるように心がけています。
また、目標設定においては第一線で活躍できる人材となれるように上司も部下と真摯に向き合いサポートさせて頂いています。
部下と上司の関係を良好に保ち、部下も上司に遠慮せず質問できる環境を実現しています!
お客様が使用されているシステムに対して様々な角度からサポートを行うことでお客様からはエキスパートとして頼って頂ける環境です。
さらには、業務を通じて自身のスキルアップにも繋がるため、仕事へのやりがいだけではなく、ITの楽しさを体で感じることが出来ます。
9:00~ 業務開始
9:30~ 朝会(チームで1日の流れを確認します。)
10:00~ メールの確認・返信
10:30~ 問い合わせ対応・各種作業
12:00~ お昼休憩
13:00~ お客様と打ち合わせ (約1時間の打合せです。)
14:00~ 問い合わせ対応・各種作業
18:00~ 業務終了(帰宅)
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)