ミニット・アジア・パシフィック株式会社の過去求人・中途採用情報

【充実の研修で“手に職”を！】「ミスターミニット」にて靴・時計・鍵などの修理、接客業務をお任せします
具体的な仕事内容
思い出の詰まった品やお気に入りの靴など、長くきれいに使い続けたいものたち。そんな大切な品たちを「なおす」のがリペアスタッフの仕事です！

★：具体的な業務内容
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＜業務のながれ＞
▼修理・メンテナンスのご要望の確認
▼品物の状態を確認し、修理方法をお客さまにご説明
▼修理・交換
▼修理箇所の説明・お渡し

＜主なご依頼内容＞
◎靴やかばん、傘などの修理
◎靴みがき
◎時計の電池交換や修理
◎合鍵・はんこ・印鑑の作製 など

＜入社後のながれ＞
▼講義形式の集合研修で基礎を身につける（1週間）
▼店舗研修でじっくり技術を学びます（2週間）
▼店舗に正式配属！（3~4カ月）
※習熟度に合わせて研修を調整！「もう大丈夫」と安心してもらえるまでしっかり教えます。


★：ここがPOINT！
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１）納得の働きやすさ
店舗は駅構内や百貨店内にあるためアクセス抜群！
月平均残業時間は10時間程度です。

２）シフトは希望に応じて柔軟に調整
シフトはエリア単位で回しています。
数十名のスタッフで柔軟にシフトを組みかえることができるからこそ、希望が通りやすい環境です。

３）他店舗との交流も盛ん
複数の近隣店舗で勤務するからこそ、自然と交流の輪も広がります。
同僚や先輩から新しいスキルや知識を学ぶ機会も多数。
また、店舗によりユーザー層が異なるため、サービススキルを向上させながら新鮮な気持ちで勤務できます。

４）選べるキャリアプラン
店長職以外のキャリアも多数ご用意！
現場で活躍後に先輩が選んでいるキャリアの一例をご紹介します！

◆広報（前職／アパレル店員）
┗SNSでの情報発信やメディア取材対応を担当

◆サービス企画（前職／アパレル店員）
┗新サービスの企画検証を実施

◆エリアマネージャー（前職／プログラマー）
┗現場経験を活かして約20店舗の運営を統括

◆トレーナー（前職／買取販売員）
┗新入社員研修、技術研修を担当

◆修理工場（前職／飲食店員）
┗より高度で専門的な技術者の道へ

チーム／組織構成
◎約9割が未経験入社！
未経験を想定した研修・教育制度をご用意！
安心して実務に馴染んでいけるはずです。
※女性管理職も活躍中

【未経験歓迎／学歴不問】手に職をつけたい方、接客が好きな方大歓迎★技術習得に自信がなくてもOK！
少しでも「面白そう！」と思った方を全員歓迎します！
自信がなくても大丈夫！充実した研修制度でじっくりと育てていきますのでご安心ください。

＜こんな方はぜひご応募を！＞
◎「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
◎人の役に立つ仕事がしたい方
◎接客が好きな方
◎「一生モノのスキル」「技術」を手にしたい方
◎ワークライフバランスを大事にしたい方
◎頼れる先輩や、明るく仕事に取り組む仲間と働きたい方
◎コミュニケーションを大切にして仕事に取り組める方
◎機械いじりなど、細かい作業が好き・得意な方

【まずは、お気軽にご応募ください！】
未経験の方も、丁寧な研修があるのでご安心を。お客さまの思いをくみ取った接客がしたい方や、コミュニケーション力を活かしたい方にピッタリの仕事です！

【転勤なし／駅直結多数】東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡のミスターミニット各店舗
★駅構内や百貨店などにあるためアクセス抜群！ラクラク通勤可能です♪

◎所在地、店舗情報について、詳しくは会社HPをご覧ください。

※転居を伴う転勤はありません。
※希望のエリア、お住まいから通える範囲で配属先を決定します。
※U・Iターン歓迎。
※受動喫煙対策：屋内禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
※シフト制：1日の実働時間7.5時間程度

＜シフト例＞
10:00～19:00
11:00～20:00
※店舗によって異なります。


＼ 急なシフト変更が起こりにくい ／
アルバイトの方はすべて、フルタイム勤務かつ、社員として勤務し定年を迎えられた方。突然の予定変更が発生しにくい体制ですのでご安心ください。
■平均残業時間
10時間

程度　☆急ぎでない作業は翌日に回す、シフトをしっかり守るなどの工夫をしており、原則残業はありません！

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

■東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫
月給22万円（一律支給の地域手当・調整手当含む）+インセンティブ

■福岡
月給19万円+インセンティブ

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■交通費（月3万円まで）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）
※能力評価によって決定します。

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

■社員の年収例
年収520万円（月給35万円＋賞与年2回）35歳／入社5年目
年収410万円（月給28万円＋賞与年2回）28歳／入社3年目
年収340万円（月給24万円＋賞与年2回）23歳／入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■退職金
■財形貯蓄
■勤続表彰
■社員特典／靴修理・合鍵複製・その他サービスの割引あり
■慶弔見舞金

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制 ※月7日以上）※連休の取得可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日間／年）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

＼ 有給・希望休が通りやすい環境 ／
★有給は取得しやすく、休暇取得のご要望に柔軟に対応いたします。
★連休の取得も可能です。
★前もって調整すれば休日と有給をつなげて5日以上の連休を取得することも可能です。旅行や帰省、ゆっくりお休みする時間を確保できます！

7カ月ほどでひとり立ちした後は、一人で一日お店を運営する等の経験を積んでいきます。
成長に応じて小規模店舗を責任者として任されたり、大規模店でチームワークを生かしたポジションに着いたりと、様々なキャリアパスをご用意。

年に1度の能力評価では、以下のような基準で昇級を評価しています。
＜評価基準＞
・ワンマン店舗の運営ができる
・複数人所属店舗の運営ができる
・複数人所属店舗の責任者となれる　など

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└■その他にもこんなお仕事も
当社は店長職以外のキャリアも多くあり、描ける未来は自由自在！

・「サービスを企画してみたい」方は【企画】
・「オーナーとして独立したい」方は【FCオーナー】

「駅の構内や百貨店でよく見かける、靴修理のお店」という印象をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
しかし実際は「“困った”に寄り添うサービスを提供したい」という信念のもと、靴、スニーカー、カバン・バッグ、時計修理、合鍵作製などの幅広いサービスを展開しているんです。

日本上陸50年を超える老舗で、店舗数は日本に約300店。
リペア（修理）業界の中でも大きな知名度と実績を誇るチェーン店なので、研修体制や労働環境が整っており安心です！