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マルスイ小樽マリン株式会社

食品・飲料メーカー(原料含む)

北海道小樽市銭函5-55-3

マルスイ小樽マリン株式会社の過去求人・中途採用情報

マルスイ小樽マリン株式会社の 募集が終了した求人

事務系総合職(経理・人事・労務)/転勤なし/土日休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<早期でのキャリアアップも!>総務・庶務・労務・人事・経理などを含めた事務業務をお任せ
具体的な仕事内容
総務・庶務・労務・人事・経理などを含めた事務に関する多岐にわたる業務を担当していただきます。

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お任せする業務
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■勤怠管理業務
└労務に関する専門的な業務は社労士の先生が担当
■受付・電話応対および来客対応
■請求書処理
■在庫管理および入出庫手続き
■ふるさと納税返礼品の企画および広報
└ふるさと納税のPR画像の作成も
■採用活動および入退社手続き
■健康診断など福利厚生業務
■採用活動(企業説明会参加、会社案内の制作)
└企業説明会に使用するポップ作成など
■備品の発注・管理
■人材育成および研修の立案
■業務部サポート業務(受注業務) など

>>ふるさと納税返礼品の企画および広報
小樽市の担当者と連携しながら、自社商品から選定を行います。
マグロのスライス規格外品を返礼品として商品にしたりなど…、自分のアイデアを商品化することで、会社の売上向上に直接貢献できるというやりがいも!

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ここがPOINT!
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★少人数で幅広い業務を担当
少人数でさまざまな業務を担当するため、わからない事は自ら学びどんな業務にも柔軟に対応していただきます。幅広いスキルを身につけることができます。

★自由な裁量で業務を進める
自分の裁量が大きく、自由に業務を進めることができるため、自分のアイデアや提案を形にすることができます。ただし、自由に仕事を進めるためには、しっかりとしたスケジュール管理とやるべきことを確実にこなすことが大切です。計画的に業務を進めることで、さらに自由な裁量を活かすことができ、自己成長にも繋がります。

★成長の機会が豊富
少人数のチームだからこそ、業務の幅が広く、これまでに身につけたスキルを活かしながら自分の成長を実感しやすい環境が整っています。また、前職で得た経験を活かして意見交換を行い、改善策を取り入れることができます。

★早期でのキャリアアップも!
今回、経験者は主任クラスでの採用を予定しており、あなたの頑張り次第では入社3年ほどで係長クラスへのキャリアアップも可能!

チーム/組織構成
◇現在事務業務は、3名(正社員2名・パート1名)で担当しています。
◇今回ご入社いただく方には、管理部の管理担当として先輩スタッフ1名とともに2名体制で業務をお任せします。

対象となる方

【学歴不問】経理・人事・労務業務いずれかの経験がある方/社会人経験5年以上◎10年以上あれば尚歓迎
【 応募条件 】
■バックオフィス業務(経理・人事・労務)の経験がある方
■社会人経験5年以上(10年以上の方も大歓迎)

【 歓迎条件 】
◇営業経験がある方
◇水産物の製造系に携わった経験がある方
◇PC操作が得意な方

< こんな方をお待ちしています! >
■柔軟性をもって業務に取り組める方
■アクティブに活躍したい方
■報連相を大切にしながら業務を遂行できる方
■実行力がある方
■自身のアイデアをカタチにしてみたい方
■マルチタスクがこなせる方

※業界未経験歓迎

勤務地

【転勤なし/車通勤OK・駐車場完備】
北海道小樽市銭函5丁目55番地3 石狩湾新港内

<アクセス>
JR手稲駅から車で18分
石狩市役所から車で12分
手稲駅から車で20分

※受動喫煙対策あり(屋内に換気扇のある喫煙室あり)

勤務時間

<基本勤務時間>8:00~18:00(実働8時間)

※業務により柔軟に対応しています
※1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
■平均残業時間
10時間

程度(時期により変動します)

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(待遇に変動なし)

給与

<一般職>
月給25万7500円~26万7800円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2803円~3万4115円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

<主任候補>
月給27万2950円~27万8100円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2803円~3万4115円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月1万5000円まで)
■残業手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収320万円(32歳/入社2年目)
年収480万円(48歳/入社13年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■健康診断
■資格取得補助制度(会社が必要と認めたものに限り)
■入社後研修あり(社内研修のほか、外部の研修に参加していただくこともございます)
■バーベキュー会
■オフィスカジュアル可(内勤時のみ)
■ウォーターサーバー完備

休日・休暇

<年間休日>
115日
+有給取得5日=実質120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
(会社カレンダーにより)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2025/1/23〜2025/3/19)

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