株式会社孝和の過去求人・中途採用情報

株式会社孝和の募集が終了した求人

舞台芸術を支える事務職／7h勤務／残業10h以下／未経験歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

【賞与2回・昇給有】第一線の舞台芸術・芸能を支える営業事務／レンタルスタジオの手配・管理等
具体的な仕事内容
主に、舞台芸術などのお客さまのご予約調整や円滑なスタジオ運営のための営業事務・管理業務等をお任せします。この他に、スタジオの稼働率を上げるための提案や調整業務もお願いします。

【お任せする業務】
◆スタジオの予約電話応対
◆受付応対
◆備品準備
◆請求書等の書類作成
◆関連データ処理
◆駐車場の案内
◆アルバイトスタッフの管理・育成　など

【既存顧客への提案や調整】
外回りに出かけたり営業電話をかけるようなことはありません。
徐々に、担当顧客をもって頂き、
スタジオの稼働率を上げるための提案や調整を行います。

◇同施設内の新宿村LIVEにてホール管理・運営業務に携わることもあります。

【入社後の流れ】
試用期間は3ヶ月、新人研修カリキュラムを用意してありますので、
3ヶ月間で一通りの業務対応が出来るように、
予約システムの入力操作や電話応対の仕方、請求書の作成、レジ打ち、備品の準備等、
各業務のマニュアルを使用しながら研修を進めます。
入社3ヶ月後に社内ビジネス研修を受けてもらい、試用期間終了です。

その後は少しずつ担当顧客を受け持ってもらい、
お客様のご要望・相談に乗りながらスタジオの予約調整を行います。
規則を守ってスタジオを使用してもらうために、
時にはお客様への注意喚起を行うこともあります。

スタジオの管理運営を実務を通じて学び、
一つひとつ経験を重ねて一人前に成長しましょう！

チーム／組織構成
スタジオ事業課には10名が在籍。20代～30代がメインです。　
前職は、女優、声優、営業職、ピアノ調律士、教師などさまざま。
仕事でエンタメに関わった経験を持つ方や、プライベートでエンタメを楽しむ方など、「エンタメ好き」のメンバーが活躍しています！

■男女比：男性5：女性5
■年齢構成：20代～30代
■定着率：一年以内の定着率90％以上

対象となる方

【短大・専門学校卒以上/未経験歓迎】エンタメに関わる仕事に興味がある方歓迎！
第二新卒・ブランク有・フリーター等も歓迎！
「エンタメが好き」な想いを仕事にしませんか？
ぜひお気軽にご応募ください♪

【必須条件】
■短大・専門学校卒以上
■社会人経験がある方
■電話対応に抵抗がない方
■基本的なPCスキル（Word・Excel使用程度）がある方

＜一つでも当てはまる方はご応募ください！＞
◎エンターテイメントが好きな方
◎接客やサービス業経験を活かしたい方
◎管理やサポート、裏方の業務が好きな方
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎物事を同時に処理するマルチタスクが得意な方
◎音響や照明・舞台に関する知識がある方

勤務地

【転勤なし】
本社／新宿村スタジオ
〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-1-2
※転勤はありません。

東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線・都営新宿大江戸線「中野坂上駅」より徒歩8分

勤務時間

8:00～16:00（所定労働時間7時間休憩60分）

■平均残業時間　10時間以下
※帰り支度を含めた時間で、基本的に終業後30分以内に帰宅可能！
　残業はほぼ発生しません。

雇用形態

正社員
※試用期間３カ月あり。
※試用期間中は月給20万～20万5000円となります。

給与

基本給20万円～
※試用期間（3カ月）終了後に営業手当（1万円）がつきます。
※残業代は全額別途支給。

★モデル月収21万5000円（内訳：月給＋各種手当）＋残業代

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当充実！＞
■残業手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■営業手当
■扶養手当／配偶者：月1万円、子供：月5000円／1人
■住宅手当／5000円（1人暮らしの場合）※扶養家族有の場合は1万円
■役付手当

■賞与
年2回
7月、12月
★業務に対する姿勢、積極的な提案などはしっかり評価し、賞与に反映します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～360万円

■社員の年収例
年収600万円（入社8年）
年収480万円（入社5年）
年収420万円（入社3年）

待遇・福利厚生・各種制度

◇昇給（年1回／4月）
◇賞与（年2回／7月・12月)
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇時間外手当（100％支給）
◇交通費支給（100％支給）
◇役職手当
◇営業手当
◇住宅手当（一人暮らし／月5000円　※扶養家族ありの場合は月1万円）
◇家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人あたり：月5000円）
◇服装自由（一定のルールあり）
◇退職金制度　※勤続3年経過後
◇社員旅行

休日・休暇

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※入社後にお休みの曜日を2日設定します。（応相談）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇　
※初年度10日（入社日より半年経過後付与）
■産休・育児休暇
■配偶者出産特別休暇
■5日連続の休暇取得可能