ＦＰＴニアショアジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【沖縄・福岡・札幌で働ける】経験・スキルに応じてSE・PL・PMいずれかの業務を担当していただきます
具体的な仕事内容
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■募集ポジション■
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★システムエンジニア（SE）
主に設計・開発・テストを担当します。
また、ベトナムの開発チームと連携するブリッジSEのポジションも。

★プロジェクトリーダー（PL）
要件定義から一貫して携わります。
そのほか、お客さまとの打ち合わせ、メンバーの教育・管理、WBSなども担当します。

★プロジェクトマネージャー（PM）
プロジェクトのQCDを管理します。
また、営業とともに「この案件をどの程度の価格で受注するか」の決定にも携われます。
そのほか、メンバーの昇給・昇格に関する評価、成果物のレビューなども業務の一つです。

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■具体的な業務内容■
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＜主な業務内容＞
・顧客との要件定義・仕様調整・技術的な折衝
・計画書・設計書などのドキュメント作成
・開発チームへのタスク割り当て・進捗管理
・コーディング業務
・オフショアからの納品物のコードレビュー
・開発進捗や課題に関する顧客への報告
・品質管理、納期管理
・メンバー育成　など

＜開発体制＞
◎ニアショア開発（自社での受託開発）
◎オフショア開発のブリッジSE業務（開発はベトナム）
◎お客さま先常駐開発
※上記いずれも、お客さまは日本企業です。

＜主なクライアント＞
大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　など

＜主なプロジェクト事例＞
・日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築
・日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
・テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
・アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
・大手重工業企業向けのPLMシステム構築
・ドイツ自動部品企業向けのグローバルDX

チーム／組織構成
★社内の7割が外国籍★
ベトナムを中心に中国・スリランカ・マレーシア・インドネシア・アメリカなど、さまざまな国のエンジニアが活躍。
皆とてもフレンドリーで、活気あふれる社内です。

★他拠点とも連携・協業★
拠点内に閉じることなく、オンライン会議などを活用して他拠点のメンバーともチームを組んでいます。

【高卒以上／未経験も歓迎】開発エンジニアとして、さらなるステップアップをしたい方
【福岡・札幌】
＜必須条件＞
■高卒以上
■業務系やバックエンドの開発経験（1年以上）

【沖縄】
＜必須条件＞
■高卒以上
■なんらかの開発経験をお持ちの方

★沖縄は実務未経験の方も歓迎！（職種経験不問／業界経験不問）

【こんな方を歓迎！】
□PL／PMに挑戦したい方
□上流工程から一貫してプロジェクトに携わりたい方
□グローバルな環境で働きたい方
□英語を活かしたい方

※オフショアチームとの連携時に英語スキルを活かすことも可能です。
※社内公用語は日本語なので、入社条件には英語スキルは問いません。

★転勤なし
★勤務地は希望に従います

沖縄・福岡・札幌の各拠点、またはプロジェクト先での勤務
※国内・海外に短期出張する機会もありますが、頻度は多くはありません。

【各拠点】
■第一開発センター（本社）
沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階

■第二開発センター
沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階

■福岡開発センター
福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階

■札幌ニアショア開発センター
北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
■平均残業時間
12.6時間

（2024年8月現在）

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇は本採用時と同じです）

■想定年収■
◎沖縄
SE：年収330万円～500万円
PL：年収380万円～550万円
PM：年収450万円～700万円

◎福岡
SE：年収400万円～550万円
PL：年収450万円～550万円
PM：年収600万円～850万円

◎札幌
SE：年収370万円～550万円
PL：年収430万円～550万円
PM：年収580万円～800万円

※未経験の場合（沖縄）
・Java Silverをお持ちの方：年収300万円～
・Java Silverをお持ちでない方：年収290万円～


■月給■
・SE：月給24万円～40万円
・PL：月給28万円～48万円（固定残業代を含む）
・PM：月給33万円～63万円（固定残業代を含む）
・未経験：月給20.5万円～
※経験やスキル、前職を考慮して、当社規定により決定します。
※SE・未経験の方は時間外手当を別途支給。

【固定残業代について】
・PL：月20時間分／月3万円～6万円支給
・PM：月40時間分／月7万円～15万円支給
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月2万円まで）
■家族手当（扶養義務のある配偶者：月1万円、子1人当たり（18歳まで）：月1万円）
■帰省手当（8万円／年※帰省しない方にも支給されます）

■賞与
年2回
※業績・パフォーマンスに応じて支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～700万円（経験者）
年収290万円
～（未経験）

■社員の年収例
沖縄：年収480万円／入社2年目／PL
福岡：年収700万円／入社2年／PM
北海道：年収450万円／入社2年／SE

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■選択制企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■青年団体活動、安全衛生委員会
■自動車通勤OK（沖縄のみ／要申請）
└駐車場代は月1.5万円まで実費精算／ガソリン代は当社規定による

＃各種手当
■通勤手当（月2万円まで）
■家族手当（扶養義務のある配偶者：月1万円、子1人当たり（18歳まで）：月1万円）
■帰省手当（8万円／年※帰省しない方にも支給されます）

＃研修・スキルUP支援
■資格取得補助制度
■各種社内講習会（社内PMなどが開催する勉強会）
■eラーニング（Udemy）
■ベトナム語講座（定期的に開催され、どなたでも参加可能。社内公用語は日本語です）
※このほか、社内有志で勉強会なども開催

＃オフィス設備について
■リフレッシュスペース
■レクリエーションスペース（ダーツ・卓球台などを設置）
★社内イベント
（新年会／花見／運動会／Music Festival／Parents Day／Women’s Day／Men’s Day／Kid’s Day など）　
★クラブ活動
（英語／ベトナム語／日本語クラス／フットサル／バドミントン／ゴルフ／写真　など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（初年度3日間／2年目以降5日間）
■特別休暇
（3日／入社日より年次有給休暇付与までの6カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用できる）
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給消化率71.1％　※2024年8月現在）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

当社には、PL／PMのマネジメントラインと、アーキテクトなどの専門スキルを活かすスペシャリストラインの2種類のキャリアパスがあります。SEからそれぞれのキャリアを選択することが可能です。また、一度選んだキャリアでも、経験を積む中で別のキャリア（例：マネジメントからスペシャリスト）への変更が可能です。

さらに、コンサルタントや営業など、社内異動によるキャリアチェンジも可能で、実際に何名かがキャリアチェンジを実現しています。

自主的なキャリア形成だけでなく、上司から経験やスキルを見て「これに挑戦してみてはどうか」と提案されることもあります。1on1などの相談機会も設けられています。