FPTソフトウェアジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【PM・PL・SE・ブリッジSE】要件定義・設計、ベトナムのオフショアチームへの指示・調整などを担当
具体的な仕事内容
＼注目ポイント／
★提案・要件定義など上流から参画
★多くのプロジェクトが元請け案件
★メンバーの6割が外国籍
★月給35万円以上

―――――――――
■最上流から参画■
―――――――――
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、設計、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供している当社。
ベトナムにオフショア拠点を設けているため、国内ではシステム提案～設計を中心に顧客に寄り添ったサービスに携われます。

――――――――
■具体的な業務■
――――――――
◎SE・ブリッジSE・PL
プロジェクト先で直接、顧客とコミュニケーションをとりながら、設計（基本・詳細）を推進。
開発の多くはベトナムのオフショアチームが行うため、チームへ仕様を伝え、その後の進捗管理、成果物レビューなどを担当します。

◎PM候補・PM
システム提案からビジネス分析、要求定義、プロジェクト管理など推進。
プロジェクトの最上流から関われ、全体像を俯瞰しながら案件を成功に導きます。

――――――――――
■主なプロジェクト■
――――――――――
★国内・大手企業が主なクライアント★
飲料メーカー／家電メーカー／通信キャリア／自動車会社／電力会社／金融会社（保険・信託銀行）／航空会社／医療関連会社など

★案件実績★
◎日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築
◎日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
◎テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
◎アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
◎大手重工業企業向けのPLMシステム構築
◎ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション　など

チーム／組織構成
★29カ国の外国籍エンジニアが在籍★
社内はフラットで、上司との距離も近い環境です。
外国籍が6割で、日本にいながら海外にいるかのような雰囲気を感じられます。
※社内公用語は日本語なので、英語は必須ではありません。

■男女比：男性68％、女性32％

【高卒以上】なんらかのシステム開発経験をお持ちの方　※英語スキルは不問
【必須条件】
◎SE・ブリッジSE・PL
■システム開発経験（目安3年以上）
※Java／C言語系／.NET系／PHP／VB／SQL／COBOL など
■日本語能力試験認定N1、または同等の語学スキル

◎PM・PM(候補)
■PM経験
■システム開発経験（目安5年以上）があり、今後PMとしてキャリアを歩みたい方
■日本語能力試験認定N1、または同等の語学スキル

【歓迎要件】
□設計・要件定義の業務経験をお持ちの方
□業界やドメイン知識をお持ちの方
□チームリーダーやPL／PM経験
□英語や中国語などの外国語スキル

★英語スキルは必須ではありません。
もちろん、お持ちの方は英語を活かすプロジェクトで活躍することが可能です。

自社オフィスもしくは、クライアント先
（東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・栃木・静岡・新潟・岡山・広島）
※転勤なし
※屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）

【自社オフィス】
■本社：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F
■名古屋オフィス：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11F
■大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16F
■栃木オフィス：栃木県宇都宮市東宿郷2-2-1 ビッグ・ビースクエア5F

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
12.6時間

（2024年8月現在）

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

月給35万円（固定残業代＋住宅手当を含む）～ ＋ 諸手当
※月給は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。

【一律手当について】
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分（月10万円～）を含む。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※住宅手当は全社員に月3万円を一律支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月2万円まで）
■家族手当（扶養義務のある配偶者：月1万円、子1人当たり（18歳まで）：月1万円）
■帰省手当（8万円／年）※帰省しない方にも支給されます。

■賞与
年2回
※業績・パフォーマンスに応じて支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～850万円（SE・ブリッジSE・PL）
年収600万円
～1,000万円（PM候補・PM）

■社員の年収例
年収600万円／入社3年目／33歳／上流SE
年収750万円／入社5年目／40歳／プロジェクトリーダー
年収1,000万円／入社7年目／45歳／プロジェクトマネージャー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■選択制企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■青年団体活動、安全衛生委員会

＃各種手当
■通勤手当（月2万円まで）
■家族手当（扶養義務のある配偶者：月1万円、子1人当たり（18歳まで）：月1万円）
■帰省手当（8万円／年）※帰省しない方にも支給されます。

＃研修・スキルUP支援
■資格取得補助制度
■各種社内講習会（社内PMなどが開催する勉強会）
■eラーニング
■ベトナム語講座（定期的に開催され、どなたでも参加可能。社内公用語は日本語です）
※このほか、社内有志で勉強会なども開催

＃オフィス設備について
■自席＋フリーアドレス制（ソファ・ちゃぶ台スぺースなどを自由に利用できます！）
■リフレッシュスペース
■レクリエーションスペース（ダーツ・卓球台などを設置）
★社内イベント
（新年会／花見／運動会／Music Festival／Parents Day／Women’s Day／Men’s Day／Kid’s Day など）　
★クラブ活動
（英語／ベトナム語／日本語クラス／フットサル／バドミントン／ゴルフ／写真　など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（初年度3日間／2年目以降5日間）
■特別休暇
（3日／入社日より年次有給休暇付与までの6カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用できる）
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給消化率71.1％　※2024年8月現在）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇