株式会社サクシードの過去求人・中途採用情報

ICT支援員（マネージャーとして学校現場のICTを支援）
具体的な仕事内容
学校教育のICT化を支援する「ICT支援員」。
今回はそのマネージャーポジションを募集しています。

＜具体的な業務内容＞
【支援員マネジメント業務】
■ICT活用の提案・研修の実施
・学校や自治体のICT活用向上を目指し、ICT支援員への研修を実施
・教職員向けの集団研修を企画・実施

■ICT支援員の選考・採用
・ICT支援員の選考、面接
・採用に向けた面接や選考方法の改善

■学校の教職員・自治体担当者との打ち合わせ
・学校ごとの活用状況・課題を打ち合わせ
・担当者やICT担当の先生のニーズに合わせて、改善提案

■勤怠管理・スタッフマネジメント
・ICT支援員の勤怠管理や学校支援の質の評価
・必要に応じ改善指導
・採用後のサポート体制・OJTを行い、チーム全体の質向上をサポート

☆担当する地域のICT支援員のマネジメントやサポートなど
　支えるポジションからも教育現場を支えてもらいます。

【自治体向け営業業務】
■自治体への訪問・提案
・問い合わせがあった自治体に対し、自社のサービスを提案

■企画提案書作成
・ニーズに応じた企画提案書を作成し、プロポーザル獲得を狙う
・自分自身で提案を企画し、プレゼンに参加

■プロジェクトマネジメント
・自治体やチームと連携し、プロジェクト全体の管理を行う
・問題が発生したら、最善の解決方法を模索し、対応

☆社会課題に取り組む自治体との関わりを通じて、社会貢献を実感できます。
また、若手でもリーダーシップを発揮できるチャンスが多く、チーム運営や問題解決力のスキルアップが期待出来ます。

【学校現場での支援】
・機器・ソフトウェアの設定,操作,研修
・機器の整理整頓
・ICTを活用した授業支援
・情報モラルに関する教材や事例等の紹介
・報告書の作成

☆先生・子どもたちの「ありがとう」が何よりの喜びです

チーム／組織構成
教育人材支援事業部　教育課　ICT支援員チーム　これから組織を構築していく段階です。
よりよい仕組みを作り上げていかなくてはなりませんが、その分、自分のアイデアを活かしやすい環境です。
平均年齢は26.5歳、本社に教育領域30名、保育領域20名のメンバーが在籍中です。

■組織名称：教育人材支援事業部　教育課　ICT支援員チーム
■年齢構成：平均年齢：26.5歳

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
＜職種・業種未経験／第二新卒歓迎！学歴不問＞
ICT機器は主にPC、タブレット、教材ソフト、プロジェクター、Officeソフトなどが中心です。
マクロやプログラミングの知見は不要です。
一般企業でオフィス業務などの経験があればOK！
ICT支援員経験者ももちろん歓迎！好待遇にて入職可能です！

★人柄を重視した採用を行っています！
これから挑戦してみたいことや目指したい未来について、ぜひ面接でお聞かせください。
少しでも興味をお持ちの方、大歓迎です！

まずは直接お会いしてお話しましょう。

＜転勤なし＞＜東京都・大阪府で募集＞
【本社】東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル8F

＜アクセス＞
・東京メトロ東西線「高田馬場」駅　7番出口より徒歩3分
・JR山手線・西武新宿線「高田馬場」駅　早稲田口より徒歩7分
・東京メトロ副都心線「西早稲田」駅　1番出口より徒歩5分

【関西支社】大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル21F

＜アクセス＞
・大阪メトロ御堂筋線・阪神各線「梅田」駅より徒歩5分
・JR各線「大阪」駅より徒歩約8分

※受動喫煙防止対策：敷地内完全禁煙

10:30～19:30または12:15～21:15（所定労働時間8時間　休憩1時間）

※担当する部門によって異なります

★通勤ラッシュを避けて、朝の時間をゆったり過ごせるのも当社ならではの魅力です！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※3カ月の試用期間あり（期間中の待遇・給与に変更なし）

月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回

※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※上記月給には月20時間分の固定残業代（月3万6000円～5万円）を含んでいます
※上記を超える場合には別途残業手当を支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■通勤交通費（上限月額3万5000円まで）
■時間外手当（超過分支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円

■社員の年収例
392万円／入社1年目／経験者
336万円／入社1年目／未経験者
406万円／入社3年目／未経験者

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■退職金制度（企業型DC）
■社員旅行
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■フリードリンク
■月間・半期・年間表彰制度あり（報奨金あり）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇を取得することも可能です。

2004年に個別指導塾運営会社として設立した当社は、家庭教師派遣や学校法人向け人材サービスなど、教育分野に特化した事業展開を行い、順調に売上を拡大してきました。

近年は培ったノウハウを活かし、保育園や学童施設といった福祉分野にも事業を拡大し、業界課題の解決に貢献しています。
売上高は毎年大幅に成長し、現在は東証グロース市場に上場。

社会のニーズにさらに応えるため、また、産休育休を取得する社員が増える中で安心して働ける環境を整えるため、今回の人員強化を行います。