株式会社熊建の過去求人・中途採用情報

【種子島で働く】土木現場での監督業務や、発注者との打ち合わせ、書類作成などをお任せします
具体的な仕事内容
★スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！★

エリアは種子島がメインで、
出張もほとんどなし。また基本定時退社＆毎週土日休みです。

入社祝い金(引っ越し費用)30万円※入社1カ月後
などの嬉しい福利厚生もあります！

◆具体的な仕事内容◆
…………………………
土木現場の監督として、以下の業務をお任せします。
■発注者（官庁）との打ち合わせ
└国・県・市町村やゼネコン等の大手企業との取引も多数！
■工事の計画立案
■安全・品質・進捗の管理
■各種書類作成

◎担当する現場は道路・河川といった土木現場がメイン。
◎案件によっては早出出勤が発生することもあり、その場合は7:00からの勤務となります。
◎かかわっているプロジェクトの具体名としては、鹿児島県、市町村発注の一般土木工事（道路、河川、橋梁等）、交通安全施設工事、塗装工事があり、元受受注は7～8割です。

◆経験者も納得の働きやすさ◆
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現在は馬毛島のプロジェクトなどで多くのお引き合いをいただいており、人員強化のための募集となります。
『今よりも働きやすい会社はない』という社員からの声もあるほど、至れり尽くせりな待遇が揃っています！

特殊工事も手掛けているため、手順などについてはしっかりお伝えいたします。経験やスキルを活かせる場所も必ずありますので、まずは環境になれるところから始めていきましょう！

◆当社について◆
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当社は生コンクリート・コンクリート二次製品の製造・販売の事業を展開。
岩手出身の創業者が種子島で創業し、45年以上の長い歴史を持ちます。
自治体や官公庁、ゼネコン等、大手企業とのお取引も多数。
国・県から技術者として受賞された社員も在籍するといった実績もあり、多くの方からご信頼をいただいています。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
★20代～50代の幅広い世代が在籍！
★現場には経験やスキルを考慮した5～6人での配置となります！
★分からないことや困ったことをすぐに聞きやすい風土なので、経験が浅くても安心してスタートが可能！

■定着率：95％以上（直近1年）

土木現場経験（年数不問）／土木施工管理技士資格をお持ちの方・施工管理のご経験がある方歓迎
■必須条件：土木現場経験（年数不問）
■歓迎条件：土木施工管理技士資格をお持ちの方／施工管理のご経験がある方

＼こんな方も歓迎です！／
◎オンオフのメリハリをつけた働き方がしたい方
◎経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指したい方
◎種子島の仕事や生活に興味がある方
◎自分らしく、長く安心して働きたい方
◎学歴不問

【U・Iターン支援あり／転勤なし／マイカー通勤OK】
現場は、各拠点から車で1時間以内の場所がほとんど！
現場により直行直帰も可能です。

■鹿児島県西之表市西之表14175
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飛行機で30分、空港から街中迄20分
フェリーで3時間30分(1日に2便)、高速船で95分(5本：約2時間に1本くらい)

＼★ポイント／
【生活に必要な施設はすべて車で15分圏内にあります！】
・総合病院は宿舎から車で10分以内、教育支援施設もあり◎
・大型スーパーや家電量販店も徒歩5分以内にあり、生活の利便性も高いです。

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

／
残業5時間のワケは…？
＼
前日の15時までには次の日の予定が固まるため、
スケジュールが確定した状態で業務をスタートできます！

効率良く業務を進める＆定時退社が根付いているのも、
残業時間の少なさにつながっています★
■平均残業時間
5時間

以下

正社員
試用期間３カ月（給与・待遇に変更なし）

月給40万円＋賞与年2回
※これまでのご経験・スキル等に応じて決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（上限/2万円）

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円

■社員の年収例
年収500万円／入社5年／30代
年収600万円／入社3年／40代

■社会保険完備
■退職金制度あり
■社用車貸与
■社員旅行（2年に1回/北海道、関東）
■資格取得支援制度あり
Ｌ土木施工管理技士の資格等を
　取得する際にかかる費用を
　会社がすべて負担します！
■宿舎完備
Ｌ人気のトレーラーハウスです
■入社祝い金(引っ越し費用)あり
Ｌ入社1ヵ月後に30万円を支給
■食事補助
└朝食、夕食を関連施設でとることが出来ます！※会社負担有り
／
社内コミュニケーションが盛んです★
＼
日々の雑談から年1回のゴルフ大会まで、社員同士の親交を深める機会が多いです♪

＜年間休日＞
120日
以上（令和6年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
年間有給日数10日～20日（有給消化率99%）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり（男性の取得実績もあり！）
※10連休も取得可能！