株式会社ＷＥＣＡＲＳの過去求人・中途採用情報

【全国募集！オープニングメンバーも募集！】整備スタッフ／最新設備◎明確な評価制度で収入・キャリアUP
具体的な仕事内容
暮らしのパートナーであり大切な財産でもある自動車を点検・整備を通してお客さまのカーライフに寄り添うお仕事です。お客さまの困りごとにも耳を傾け、プロとして喜ばれる仕事に集中できるのがWECARSの魅力です。

【ここがポイント！】
◆スキルと技術を正当に評価し、収入＆キャリアアップ可能！
◆個人ノルマなし！
◆資格手当最大月15万円（※一部社内規定による）／スキル給最大月16万円

【最高水準＆最高品質の設備充実！】
★わずか3分で作業を完了できる「四輪アライメント測定」を概ね全店舗に完備
★最新のリフトを平均8台、最大12台設置
★他社と比べてもゆとりある専用レーン数
★明るく天井の高い作業スペース…など効率的な作業環境を完備！

【経験浅めの方も安心！】
標準化マニュアルを完備し、高品質で均一なサービスをできる環境を順次整備しており経験浅めの方でも、早期にお客さまに喜ばれる仕事を実現できます。

【技術とスキルを正当に評価】
個人ノルマの設定はなく、技術力・資格・チーム評価など多角的な視点で正当に評価します。評価シートはすべての整備士にオープンされているので、目標を持って取り組みやすいのも特長です。
◆スキル給…整備における技術力、後進への指導など複数の項目で評価し最大月16万円を支給。
◆基本給…技術力とチーム連携、業績などを評価します。
◆資格手当…取得した資格に応じて最大月15万円の手当を支給（※一部社内規定による ）

※経験豊富な方であれば、早期の収入＆キャリアアップが可能！
「スタッフ→チーフ→工場長→ブロック長→部長」へステップアップし、店舗マネジメントなどに挑戦することもできます。

【主な業務内容】
◆国産・外車含む多彩な車種の整備・メンテナンス
◆車体全体の整備、法定点検、一般修理
◆消耗品や各種パーツの取り付け
◆お客さまへの修理提案・ご説明…など

チーム／組織構成
部門の垣根を越えて店舗が一丸となり、目標に取り組む一体感があります。
課題などを定期的に共有し、課題内容によって対応を分担するなど連携しやすい環境を整えています。

【学歴不問／整備士経験1年以上】ブランク・第二新卒の方も可／資格手当最大月15万円※社内規定あり
【応募条件】
■自動車整備士経験1年以上の方
■国家3級整備士資格以上をお持ちの方
■要普通自動車運転免許（AT限定可／入社までに取得も可）
■学歴不問／業種経験不問
※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎
※年齢条件：60歳未満（定年のため）

★整備士・検査員の方は、最大月15万円の資格手当を支給　※一部社内規定による
★技術力に応じたスキル給も支給（最大月16万円） ※入社2カ月後より支給

【歓迎条件】
■お客さまから感謝される仕事をしたい
■キャリアアップを目指したい
■技術や取り組みを正当に評価されたい
■高い整備技術を身につけたい
■住み慣れた地域で働きたい

※5名以上採用
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【全国採用】希望の勤務地で働ける！
★日本全国の「WECARS」整備工場併設店舗への配属となります
★希望勤務地はご相談のうえ決定
★U・Iターン歓迎！
★マイカー・自転車通勤OK！駐車場を完備しています。

＼新店続々オープン予定！／
NEWOPEN　埼玉県　本庄早稲田店　
NEWOPEN　栃木県　小山店　
※オープンまでは近隣店舗（熊谷店、栃木店）で勤務となります。

北海道
東北（青森県・山形県・宮城県・福島県）
関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県）
北陸・甲信越（石川県・福井県・長野県・山梨県・新潟県）
東海（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県）
関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）
中国（広島県・岡山県・山口県）
四国（徳島県・香川県・愛媛県・高知県）
九州（福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・鹿児島県・宮崎県）
沖縄

※受動喫煙対策：喫煙場所あり（電子タバコのみ可／店舗により異なります）

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月。期間中の給与・待遇は変動なし。

基本給 ：月給26万9600円～（固定残業代・ライフデザイン手当含む）
+スキル給最大月16万円 ※入社後1カ月～2カ月で判断。 2カ月目以降より支給。
+賞与（年2回） ※業績に応じて支給

＜基本給（月給）には下記手当を含みます＞
■固定残業代：月6万4600円～／月42時間相当分
※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
■ライフデザイン手当：月2万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当／3～15万円（月額）
（1）1級・2級整備士＋検査員資格：15万円※一部規定あり
（2）1級・2級整備士：5万円
（3）3級整備士：3万円
※2～3級整備士資格手当の支給条件：ガソリン・ジーゼルのいずれか保有
■通勤手当(最大月1万5000円)※自動車・自転車通勤OK
■残業手当（月42時間の固定残業時間超過分）
■社宅手当（規定あり）
■家族手当（最大月3万5000円 ※規定あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績に応じて支給

■昇給
年1回
※人事評価制度あり

■入社時の想定年収
年収360万円
（基本給×12カ月分）＋賞与・スキル給・各種手当

■社員の年収例
年収510万円+賞与（2級整備士、整備士経験7年程度）
年収700万円+賞与（2級整備士、検査員資格保有、整備士経験15年以上）
年収640万円～1200万円前後+賞与（工場長クラス）

■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■企業年金(401K確定拠出年金)
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
■資格取得支援制度（試験日の休暇取得など）
■出産祝い金（1人当たり1万円）
■結婚祝い金（最大2万円）
■引越費用全額免除（規定あり）
■災害等見舞金（最大10万円）
■社員割引販売（全車種・メーカー不問）
■社員相談窓口
■コンプライアンス研修（定期開催）
■育児時短制度
■介護時短制度
【各種研修制度も充実！】
充実した研修制度やサポート体制を整備しています。
入社時研修・OJT研修・作業研修・管理職研修・コンプライアンス研修

※教育制度、評価制度、働き方改革をどんどん進めています。

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8日～11日休）　※社内カレンダーに基づく　★事前申請で土曜・日曜休みも可能
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率50％後半／入社6カ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
（小学校就学始期に達するまでの子ども）
■母子健康管理休暇
■特別休暇

私たちWECARSはクルマを愛する一人ひとりのお客さまと、一台一台のクルマと向き合うことを約束します。

当社は2024年5月1日に、大手総合商社・伊藤忠商事グループ参画の下発足し、お客さま一人ひとりと誠実に向き合うサービス実現のため新たな体制を整えました。

多角的かつ透明性の高い人事評価制度の発足。定期的なコンプライアンス研修の徹底。業界内でも最高水準の整備設備…など、あらゆる取り組みを進めています。