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株式会社ユース

人材派遣

愛知県名古屋市中区錦2-19-19広小路センタープレイス10F

株式会社ユースの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 6件あります!

株式会社ユースの 募集が終了した求人

事務職/土日祝休み/基本定時退社/年間休日127日/服装自由

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【事務デビューの先輩多数!】営業・派遣スタッフサポート★未経験OK ★服装自由★若手女性が活躍中!
具体的な仕事内容
営業のサポートや派遣のスタッフさんに関する登録情報の入力・管理、契約書作成などをお任せします。
※あなたの適性にあわせて、「営業サポート」「派遣スタッフサポート」どちらかの業務をメインでお任せする予定です

<具体的な業務内容>
■電話・来客対応
■データ入力・管理
■契約書作成
■その他各種書類の作成


<入社後の流れ>
■ステップ1:座学研修(派遣サービスに関する知識や業務スキルについて)
■ステップ2:配属先でのOJT研修

※電話機の使い方やマナー・話し方から先輩がしっかりサポート。
※電話対応時に何を話すかまとめたトークメモもあります。
※慣れるまで先輩がしっかりフォローします!


先輩に聞いたココが魅力!

★予定通りに仕事が進められたときの達成感が◎
★サポートしている営業から「いつもありがとう」と言ってもらえる◎
★皆で協力しあうチーム感が楽しい!
★派遣スタッフさんと仲良くなって頼られるのが嬉しい!

チーム/組織構成
先輩の前職はさまざま
営業、エステティシャン、販売職、警備スタッフ、コールセンターなど事務未経験者多数!
★産休・育休を経て復職する人もいるほど、“働きやすさ”と“居心地の良さ”は当社の自慢です!

対象となる方

【人柄重視の採用】未経験歓迎、高卒以上■人と接することが好き・サポートするのが好きな方歓迎
■高卒以上
■基本的なPCスキル(Excel/Word)
・簡単なデータ入力ができればOK

◎業種・職種未経験歓迎

<こんな方にピッタリ!>
■事務職としてチャレンジしたい方
■安定した企業で働きたい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
■誰かをサポートするのが好き
■人の役に立ちたい、人に喜んでもらえると嬉しい

選考のポイント

◎経験スキルよりも、人柄や意欲を重視します!
先輩社員の応募理由も「駅チカで働きたい」「土日祝休みの仕事がしたい」などきっかけは様々。

多くの方とお会いしたいので、ぜひお気軽にご応募ください!

勤務地

【転勤なし/伏見駅から徒歩3分/U・Iターン歓迎】
■本社/愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス10F
<アクセス>
・名古屋市営地下鉄「伏見駅」から徒歩3分
・名古屋市営地下鉄「丸の内駅」から徒歩8分
・名古屋市営地下鉄「栄駅」から徒歩8分

※受動喫煙対策:あり

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
5時間

以内 ★残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(条件・待遇の変更はありません)

給与

月給18万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験や年齢・能力などを考慮し決定いたします

■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■役職手当
■賞与年2回(7月・1月)
■昇給年1回
■家族手当

■賞与
年2回
(7月・1月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

■社員の年収例
年収300万円/28歳・経験2年
年収380万円/35歳・経験4年

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員旅行
■資格取得支援制度
■社内ベンチャー制度
■福利厚生クラブの利用可(サービス例:宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーションなど)
■社内表彰制度
■独自制度あり(委員会制度、ヨンパチ会など)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■時短勤務制度


ユース独自の福利厚生・カルチャーを紹介!

★社内ベンチャー制度『100BOSS』
「100人の経営者を輩出しよう!」という目的で企画された社内ベンチャー制度、通称『100BOSS』。社内の参加希望者で経営に関する勉強会を隔月で開催しています。

★ヨンパチ会
キャリアのステップアップを目的に、各ポスト、役職などに就くための事前勉強会。マネジメント研修や拠点長としてのお作法など、ステップアップ後の業務に素早く対応できる実践的な内容を学んでいます。

★社長賞
年に一度、全社員が一堂に会する総会で成績の優秀なMVP社員を表彰しています。最終選考で社長から選ばれると、感謝と栄誉を込めて、インセンティブ(金一封)が贈られます!

休日・休暇

<年間休日>
122日
+5日(計画有給)=実質年休127日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■5日以上の連続休暇取得可能
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2025/1/16〜2025/3/12)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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