シンガポール・エアラインズ・リミテッドの過去求人・中途採用情報

【旅行会社への当社航空便の座席の販売・営業・セールスプロモーションなど】◆英語能力が必要な仕事です
具体的な仕事内容
≪具体的には≫
・主な営業先である旅行会社へ向けて、当社航空便の座席の販売・営業活動・セールス・プロモーション活動などに従事していただきます。
・運賃の立案、販売促進案のプレゼンテーション、取引先との人間関係の構築など多岐にわたる業務に従事していただきます。

★扱う文書やメールの約７割は英文のため、英語コミュニケーション能力が求められます。

チーム／組織構成
★女性のリーダー・管理職も活躍中

◆未経験歓迎◆短大卒以上◆2025年4月1日から就労可能な方◆要英語でのコミュニケーション能力
【必須条件】
・短大卒以上
・2025年4月1日から就労可能な方（応相談）
・英語でのコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（MS Office／Word・Excel・PowerPoint）

【歓迎する経験】
・航空業界での旅客営業の経験
※必須ではありません

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・指示待ちではなく自分で考え、物事を推し進められる方
・いろいろな人を取りまとめるための交渉力・協調性をお持ちの方
・チームワークを重んじ、組織として高い成果を追求できる方

■大阪事務所（大阪府大阪市北区）
■東京事務所（東京都千代田区）
※希望を考慮し、いずれかへ配属となります。

9:00～17:30（実働7.5時間+休憩1時間）
※業務の必要に応じて、始業時間・就業時間が変更になる場合があります。

契約社員
契約期間：6ヵ月※正社員登用前提の求人

契約期間中（6ヵ月間）：
月給21万3,000円（基本給+住宅手当）+諸手当（社内規定による）

正社員登用後：
固定月給23万3,000円（基本給+住宅手当+給与調整）+諸手当（社内規定による）
※住宅手当・給与調整は毎月定額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤費支給
営業手当
家族手当　他

■賞与
年2回
（6月＆12月、2024年度実績各平均2.5ヵ月）※正社員登用後

■昇給
年1回
（4月）※正社員登用後

■入社時の想定年収
年収390万円
以上※正社員登用後

各種社会保険完備
健康保険組合の保養所利用制度有

◆正社員登用後◆
各種社会保険完備
健康保険組合の保養所利用制度有
自社便無料航空券年1枚支給
自社・他社便割引航空券制度有

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月4日）
■メーデー（5月1日）
■クリスマス（12月25日）
※正社員登用後は勤続年数に応じて社内規定で定められた日数の有給休暇あり

◆シンガポール本社
◆日本地区（全7事業所）
・東京事務所（東京都千代田区）
・東京国際空港支店（羽田空港）
・成田国際空港支店
・大阪事務所（大阪市北区）
・関西国際空港支店
・中部国際空港支店
・福岡空港支店

・スクート
・SIAエンジニアリング・カンパニー（機体エンジンの整備・修理）など